Арсеенко, Анатолий (кандидат исторических наук; ведущий научный сотрудник отдела экономической социологии). Колективно-договірне регулювання трудових відносин у трьох вимірах = Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в трех измерениях / А. Арсеенко> // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2016. - № 4. - С. 40-62 : 3 табл. - Библиогр.: с. 60-62 (39 назв.). - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ . - ISSN 1563-3713
Рубрики: Социология Соціологія Экономическая социология Економічна соціологія Кл.слова (ненормовані): англосаксонская модель регулирования -- англосаксонська модель регулювання -- европейская модель регулирования -- європейська модель регулювання -- заработная плата -- заробітна плата -- коллективно-договорной процесс -- колективно-договірний процес -- коллективные договора -- колективні договори -- коллективные переговоры -- международно-правовые аспекты труда -- міжнародно-правові аспекти праці -- модели регулирования трудовых отношений -- моделі регулювання трудових відносин -- неолиберализм -- профессиональные союзы -- професійні спілки -- трудовые отношения -- трудові відносини Анотація: Анализируются современные международно-правовые аспекты труда. Особенное внимание уделяется рассмотрению англосаксонской и эвропейской моделей регулирования трудовых отношений, поскольку последние служат образцом для наследования для многих украинских профессиональных союзов в коллективно-договорном процессе. Коротко подбиты итоги реформирования экономики Украины и показаны изменения социально-экономического положения трудящихся в регулировании реформ. |