Л 93 Любимова, К. О. (асистент; Національний технічний університет України "КПІ"). Навчально-мотивуюча компонента в практиці розвитку персоналу підприємств / К. О. Любимова // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. - № 7/8. - С. 182-188 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Трудовые ресурсы предприятия Трудові ресурси підприємства Украина Україна Кл.слова (ненормовані): економика предприятий -- економіка підприємств -- адаптація провідного досвіду -- адаптация передового опыта -- динамичность знаний -- динамічність знань -- кадровая политика -- кадрова політика -- управління персоналом -- управление персоналом -- категории персонала -- категорії персоналу -- профессиональное развитие -- професійний розвиток -- развитие персонала -- розвиток персоналу -- учебные мотивации -- навчальні мотивації -- экспертиза персонала -- експертиза персоналу -- качество персонала -- якість персонала -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала Анотація: Розвинуто теоретичні положення формування експертизи персоналу підприємств. Систематизовано основні методи практичного оволодіння уміннями та формування навиків. Виділено види розривів, які можуть виникати на підприємствах через динамічність знань. Обґрунтовано науково-методичні підходи до адаптації провідного досвіду професійного розвитку різних категорій персоналу. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 |