Муравська, Світлана (директор Севастопольського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій; магістр державного управління). Особливості розробки навчальної програми розвитку регіональних управлінських кадрів - керівників- лідерів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування / С. Муравська> // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 3. - С. 51-54 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
Рубрики: Право Державна і муніципальна служба Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормовані): державна служба -- государственная служба -- служба в органах місцевого самоврядування -- служба в органах местного самоуправления -- регіональні управлінські кадри -- региональные управленческие кадри -- керівники-лідери -- руководители-лидеры -- рівень професійної компетенції -- уровень профессиональной компетенции -- навчальні програми розвитку -- учебные программы развития -- центри перепідготовки -- центры переподготовки -- досвід центрів перепідготовки -- опыт центров переподготовки Анотація: Розглянуто особливості розробки навчальної програми розвитку регіональних управлінських кадрів - керівників-лідерів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, а також вимоги до її змісту. Наведено досвід роботи в цьому напрямку Севастопольського центра перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій. Утримувачі документа: КЗК ДОУНБ Дод.точки доступу: Севастопольський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів державного місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій |