Гармідер, Лариса Дмитрівна (доцент кафедри економіки підприємства Дніпропетровського університету ім. Альфреда Нобеля; м.Дніпропетроськ; Україна; кандидат економічних наук; доцент). Методичні підходи до оцінювання розвитку кадрового потенціалу торговельного підприємста / Л. Дм. Гармідер> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 10. - С. 99-112 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика торговли Економіка торгівлі Кл.слова (ненормовані): интегральные показатели -- інтегральні показники -- методология управление персоналом -- методологія управління персоналом -- кадровые потенциалы -- кадрові потенціали -- оценочные методы -- оціночні методи -- развитие персонала -- розвиток персоналу -- торговые предприятия -- торговельні підприємства -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси Анотація: Проаналізовано методичні підходи до оцінювання кадрового потенціалу підприємства. Визначено напрями й об'єкти дослідження кадрового потенціалу з урахуванням особливостей і специфіки розвитку кадрового потенціалу торговельних підприємств. Запропоновано послідовність інтегрального оцінювання розвитку кадрового потенціалу підприємства Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: днепропетровский автор, но не о Днепропетровске |