Стахо, З. (доктор філософії (екон.); викладач). Талант-менеджмент в організаціях / З. Стахо, К. Стахова // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 9/10 (1). - P53-56 : мал., табл., портр. - (Економіка та управління підприємствами). - Бібліогр. наприкінці ст., 11 назв. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220
Экономика предприятия Управління персоналом Управление персоналом Словаччина Словакия Кл.слова (ненормовані): менеджмент підприємства -- менеджмент предприятия -- людські ресурси компанії -- человеческие ресурсы компании -- управління людськими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- талант-менеджмент -- конкурентні переваги -- конкурентные преимущества -- інновації -- инновации -- ефективність компаній -- эффективность компаний -- формування конкурентних переваг -- формирование конкурентных преимуществ Анотація: Основною передумовою для організацій, що прагнуть гарантувати свою життєздатність є постійне збільшення і розвиток людського потенціалу. Його цілеспрямоване використання - це важлива передумова для формування та успішної реалізації конкурентних переваг компанії. Ті з них, які хочуть бути інноваційними, повинні мати кілька характерних особливостей. У статті зосереджено увагу на управлінні талантами, що розглядається як один із ключових інструментів досягнення і підвищення ефективності компаній, оскільки персонал - головний фактор їхнього розвитку. Утримувачі документа: КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017 Дод.точки доступу: Стахова, К. (доктор філософії (екон.); викладач) |