Чжэн, Ван (кандидат философских наук; доцент кафедры социальных наук Шаньдунского нормального университета; г.Жинан; Китай). Метод непрямой идентификации руководителя как лидера с использованием социально-психологических технологий / В. Чжэн, Л. А. Никифорова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 7. - С. 397-404 : схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Психология Психологія Психология отдельных видов деятельности Психологія окремих видів діяльності Кл.слова (ненормовані): количественное оценивание -- кількісне оцінювання -- косвенное идентифицирование -- непряме ідентифікування -- лидерство -- лідерство -- личностные характерстики -- особистісні характерисики -- неиспользованные потенциалы -- невикористані потенціали -- психологические мотивации -- психологічні мотивації -- руководители -- керівники -- социально-психологический климат -- соціально-психологічний клімат -- трудовые коллективы -- трудові колективи -- экономическая эффективность -- економічна ефективність Анотація: Разработан метод непрямой идентификации руководителя как лидера, который позволяет на основе количественных показателей определить тождество руководителя и лидера как единой личности. Также данный метод позволяет получить количественные результаты неиспользованного потенциала эффективной работы коллектива в целом. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Никифорова, Лилия Александровна (кандидат экономичекских наук; доцент кафедры экономических исследований и производственного менеджмента Винницкого национального технического университета; г.Винница; Украина) |