Прудениця, Майя (аспірант факультету економіки, менеджменту і туризму Вроцлавського економічного університету; м.Вроцлав; Польща). Роль менеджера та лідера у неприбуткових організаціях / М. Прудениця, Млодзинкька-Гринєк А. // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 10. - P321-328 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Экономика непроизводственной сферы Економіка невиробничої сфери Методологія управління персоналом Кл.слова (ненормовані): лидерство -- лідерство -- менеджеры -- менеджери -- методология управления персоналом -- методологія управління персоналом -- управления персоналом -- управління персоналом -- неприбыльные организации -- неприбуткові організації -- системные трансформации -- системні трнасформації -- управленческие системы -- управлінські системи Анотація: Показано, яким чином нові глобальні тренди зумовлюють потребу у змінах у царині менеджменту та лідерства. Це стосується не тільки корпорацій, а й державних структур та неприбуткових організацій. Увага до питань стійкого розвитку, соціального включення, соціальної єдності та сумлінного управління свідчить про те, що суспільство стає все більш уважним та активним у всіх трьох секторах економіки: державному, приватному та неприбутковому. Це потребує перегляду теорії та практики менеджменту. Даний матеріал – початок авторської дискусії щодо трансформації ролі менеджера та лідера у сучасних неприбуткових організаціях. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Млодзинкька-Гринєк, Агнєшка (факультет соціальних наук Вроцлавського економічного університету; м.Вроцлав; Польща) |