Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=информационные технологии в управлении персоналом<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.291(4ЛИТ)с-6
Автор(и) : Білєвічієне, Тетяна (доктор соціальних наук; доцент Інституту економіки та бізнесу факультету економіки і фінансів Університету Миколаса Роймеріса; м.Вільнюс; Литва), Білєвічієне, Еглє, Паражинскайте, Гінтаре
Назва : Впровадження інформаційних технологій у роботу кадрових служб : експертне оцінювання державного сектору Литви
Серія: Математичні методи, моделі та інформаційні технології в економіці
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2015. - № 10. - С. 427-434: граф.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.291(4ЛИТ)с-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Типы предприятий по видам собственности
Типи підприємств за видами власності
Географіч. рубрики: Литва
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): управление персоналом--управління персоналом--государственный сектор--державний сектор--информационная безопасность--інформаційна безпека--информационные технологии в управлении персоналом--інформаційні технології в управлінні персоналу--кадровики--кадровые службы--кадрові служби--кадровый менеджмент--кадровий менеджмент--личные инициативы персоналу--особисті ініціативи персоналу--инновации в управлении персоналом--інновації в управлінні персоналом--центральные органы власти--центральні органи влади--экспертные опросы--експертні опитування
Анотація: Представлено результати експертного опитування щодо впровадження новітніх інформаційних технологій у роботу кадрових служб литовських міністерств. Впровадження інновацій у кадровий менеджмент державного сектору Литви розглянуто за стадіями. Проаналізовано найбільш суттєві проблеми, а також їх причини, включно з питаннями інформаційної безпеки та особистої ініціативи.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 658
Автор(и) : Ткаченко, Сергій Анатолійович (кандидат економічних наук; доцент кафедри обліку і аудиту; виконуючий обов'язки ректора)
Назва : Якості врегулювання проблем підсистеми майбутньої діагностики в системі стратегічного управління діяльністю підприємства та виробничого об'єднання
Місце публікування : Економіка. Фінанси. Право: інформаційно-аналітичний журнал. - К, 2016. - № 9. - С. 15-19: рис. (Шифр Е3/2016/9)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметні рубрики: Економіка
Економіка підприємства
Экономика
Экономика предприятия
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): виробничі підприємства--виробниче об'єднання--плинність робочої сили--економіко-аналітичні інформаційні дані --плинність кадрів--інформаційні технології в управлінні персоналом--промислові підприємства--система стратегічного управління--производственные предприятия--производственное объединение--текучесть рабочей силы--экономико-аналитические информационные данные--текучесть кадров--информационные технологии в управлении персоналом--промышленные предприятия--система стратегического управления
Анотація: Висвітлено особливості вирішення ретроспективних задач діагностики виробничо-господарської діяльнсті підприємства шляхом поглибленого використання наукових засад спроектованої і впровадженої укрупненої блок-схеми системи правил функціонально розвинутого вирішення завдання діагностики плинності робочої сили на підприємстві.
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)