Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=організаційні цінності<.>
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Слабко Я. Я. (аспірантка кафедри соціології та соціальної роботи Класичного приватного університету)
Назва : Процес формування та розвитку організаційної культури промислового підприємства: соціологічний аспект
Місце публікування : Грані: Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - Д.: Дніпропетровський нац. ун-т, Центр соц.-політ.досліджень, 2009. - № 6. - С. 127-131
Примітки : Бібліографія : С.131 : 6 назв
УДК : 316.354
Предметні рубрики: Соціологія
Социология
Анотація: Розглядається проблема формування та розвитку організаційної культури сучасного промислового підприємства. Пропонується методологічний підхід до процесу формування організаційної культури підприємства.
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Golovkova A.
Назва : Strategic impact of mobility on organizations
Місце публікування : Наука та прогрес транспорту. Вісник Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. - Д.: Вид-во Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, 2014. - № 1(49). - С. 51-58 (Шифр Н19/2014/1(49))
Примітки : Библиогр. в конце ст. - Режим доступа: http://stp.diit.edu.ua/article/view/22661/20293Полный текст Режим доступа: http://stp.diit.edu.ua/issue/view/1228Содержание
УДК : 005.7
Предметні рубрики: Менеджмент
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): организационный менеджмент--мобильные технологии--организационные ценности--мобильные устройства--організаційний менеджмент--мобільні технології--організаційні цінності--мобільні пристрої
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Содержание
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 658
Автор(и) : Каханакова, Анна (PhD (екон.); асоційований професор ), Стахова, Катарина
Назва : Современное развитие организационной культуры на предприятиях Словакии
Місце публікування : Економічний часопис ХХІ: науковий журнал. - К, 2014. - № 3/4. - С. 35-38: табл.
Примітки : Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметні рубрики: Економіка
Економіка підприємства
Экономика
Экономика предприятия
Географіч. рубрики: Словакія
Словакия
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): організаційна культура --організаційні цінності--управління людськими ресурсами--управлення підприємствами--управління персоналом--организационная культура--организационные ценности--управление человеческими ресурсами--управление предприятиями
Анотація: Організаційна культура сьогодні є пріоритетною темою в рамках різних концепцій росту ефективності управління організацією. Багато менеджерів починає розглядати оргкультуру як важливий фактор успішного функціонування підприємства. Вона стає невід’ємною складовою сучасного організаційного управління. Водночас, підтримка та ефективне використання організаційної культури в системі менеджменту – це непросте завдання. Знаючи нинішній стан організаційної культури і зіставляючи його із сучасними тенденціями у цій сфері, можна позначити, що ключовою передумовою підвищення ефективності оргкультури є поступове наближення до рівня розвинених організацій у світі. З метою з’ясування стану та рівня організаційної культури і управління людськими ресурсами в організаціях, що працюють у Словаччині, ми провели різнобічне дослідження у Вищій школі економіки та державного управління у Братиславі й порівняли отримані результати із сучасними підходами у цій сфері.
Знайти схожі

4.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Топузов, Олег (доктор педагогічних наук; професор; директор), Калініна, Людмила
Назва : Академія дитячої творчості - сучасна модель школи художньо-естетичного профілю
Місце публікування : Рідна школа: щомісячний науково-педагогічний журнал/ Орган Міністерства освіти і науки України. - Київ, 2015. - № 4. - С. 10-14 (Шифр Р65/2015/4)
Примітки : Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК : 373
ББК : 74.2
Предметні рубрики: Освіта. Педагогіка
Загальноосвітня школа
Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Миколаїв
Николаев
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): стратегічний менеджмент--стратегический менеджмент--організаційна культура--организационная культура--спеціалізовані школи--специализированные школы--школи художньо-естетичного напряму--школы художественно-эстетического направления--загальноосвітні школи--общеобразовательные школы--організаційні цінності--организационные ценности--прикладні ремесла--прикладные ремесла--експериментальна робота--экспериментальная работа--інформаційне забезпечення управління знз--информационное обеспечение управления оуз--профільні школи--профильные школы--інноваційні школи--инновационные школы
Анотація: Розглянуто становлення і розвиток Академії дитячої творчості як соціркультурного феномену в освітній системі Миколаївщини, результати експериментальної роботи з теми "Розвиток художньо-творчого мислення особистості засобами взаємодії різних видів мистецтва і прикладних ремесел" та управління складової за напрямом "Управління розвитком освіти". Представлено результати співпраці колективу науковців відділу управління освітніми закладами з творчим колективом школи.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)