Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=трудовые коллективы<.>

Загальна кількість знайдених документів : 10
Показані документи с 1 за 10

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Чанишева Г. (доктор юридичних наук; професор; завідувач кафедри трудового права та права соціального забезпечення (Одеська національна юридична академія))
Назва : Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України
Місце публікування : Право України: юридичний журнал/ загальнодержавне періодичне видання: ТОВ"Видавничий Дім " Ін Юре", 2009. - № 3. - С. 28-34 (Шифр П5/2009/3)
Примітки : Библиогр. в конце ст.
Предметні рубрики: Право
Трудове право
Право
Трудовое право
Географіч. рубрики: Україна
Анотація: Про проблеми правового регулювання колективних відносин.
Примірники :ЧЗНЛ(1)
Вільні : ЧЗНЛ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Гетьманцева, Ніна (кандидат юридичних наук; доцент; завідувач кафедри цивільного права юридичного факультету), Козуб, Ірина
Назва : Закон України "Про колективні договори і угоди" потребує змін
Місце публікування : Підприємництво, господарство, право: науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою/ Інститут приватного права і підприємництва АПрН України,Спілка юристів України , Інститут держави і права НАН України. - К., 2010. - № 3. - С. 48-51 (Шифр П250/2010/3)
Примітки : В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметні рубрики: Право
Трудове право
Право
Трудовое право
Анотація: В статье исследуются некоторые проблемы и коллизии в Законе Украины "О коллективных договорах и соглашениях", обосновывается необходимость внесения изменений в Закон.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття зі збірника (однотомник)
Шифр видання : 06.051:06.046.2
Автор(и) : Тріфонов І. В., Расчубкін В. Г., Сулім-Тимовті А. О.
Назва : Кількісна оцінка компетенції членів команди проекту на основі методу нечітких множин
Місце публікування : Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури: зб. наук. праць. - Д.: ПДАБА, 2009. - № 8. - С. 8-13
Примітки : Библиогр. в конце ст. : 9 назв.
УДК : 06.051:06.046.2
Предметні рубрики: Трудові колективи
Трудовые коллективы
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.240г-2/М 11
Автор(и) : Мізерна Т.В. (аспірант; Хмельницький національний університет; м.Хмельницький; Україна)
Назва : Кадровий менеджмент у системі управління персоналом підприємств
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць/ Науково-дослідний економіч. ін.-т Мін.-ва економіки та з питань європ. інтеграції Укр. - Київ, 2012. - № 12. - С. 234-237: схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.240в-2 + 65.290г-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Трудовые ресурсы
Трудові ресурси
Трудовые ресурсы предприятия
Трудові ресурси підприємства
Анотація: Розглянуто питання структури, чинників впливу на ефективність кадровового менеджменту в системі управління персоналом підприємств.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Таран Г.
Назва : Новичок в коллективе: как помочь ему адаптироваться
Місце публікування : Управление персоналом-Україна. - К.: Маркет Консалтинг, 2013. - № 5. - С. 26-29 (Шифр У11/2013/5)
УДК : 331.104
Предметні рубрики: Організація праці
Организация труда
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 67.405(4УКР)г
Автор(и) : Морозов С.В. (доцент кафедри трудового права та права соціального забезепечення Київського національного університету імені Тараса Шевченка; м. Київ; Україна)
Назва : Трудовий колектив як суб'єкт вираження інтересів працівників на підприємстві, установі та в організації
Місце публікування : Бюлетень Міністерства юстиції України: Офіційне видання. - Київ, 2013. - № 2. - С. 111-116
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 67.405(4УКР)г
Предметні рубрики: Право
Трудовое право
Трудове право
Географіч. рубрики: Украина
Україна
Анотація: Проаналізовані підходи до визначення понять "колектив" та "трудовий колектив". Встановлено, що спільний "інтерес" є фактором виникнення, існування і розвитку колективу. З'ясовано, що через вищі колегіальні органи трудвоого колективу працівники реалізують свій приватний інтерес. Зроблено висновок про те, що трудовий колектив є основним суб'єктом вираження інтересів у питаннях діяльності підприємства.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290в7-6
Автор(и) : Бхатті, Комаль Халід (аспірант Університету Мухаммада Алі Джінна; м.Ісламабад; викладач кафедри управління Інституту інформаційних технологій COMSATS, філія у м.Вахкант; Пакистан)
Назва : Вплив участі співробітника в діяльності колективу на лояльність підприємству : порівняльний аналіз США і Пакистану
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2013. - № 5. - С. 533-543: схем.
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою.В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 65.290в7-6
Предметні рубрики: Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Географіч. рубрики: Пакистан
США
Анотація: Вивчено участь співробітника в діяльності колективу на лояльність підприємству. Проведено огляд літератури з цих питань. Попереднє дослідження використовує анкету, поширену серед співробітників середньої ланки в комерційних банках Пакистану і США, зареєстрованих на біржах цих країн. Використано такі методи дослідження, як описова статистика, діаграми розкиду, кореляція Пірсона і множинний регресійний аналіз. Дослідження показує, що і в США, і в Пакистані участь співробітника в діяльності колективу має значний позитивний вплив на лояльність підприємству.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Кузменко О. (методист обласного методичного кабінету НМЦ та БЖД Рівненської області)
Назва : Критичне мислення як інструмент для набуття знань
Місце публікування : Безпека життєдіяльності: всеукраїнський науково-популярний журнал. - К., 2013. - № 9. - С. 29-30: фотогр. - (Таємниці виховання) (Шифр Б2/2013/9)
ДРНТІ : 14.39
УДК : 37.018.11
Предметні рубрики: Сімейне виховання
Семейное воспитание
Географіч. рубрики: Україна
Украина
Анотація: Про сімейне виховання дітей, необхідність навчання їх критичному мисленню.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання :
Автор(и) : Близнюк Т. М.
Назва : Аналіз методів визначення плати за користування об'єктами інфраструктури залізничного транспорту
Місце публікування : Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. - Д., 2013. - Вип. 5: Проблеми економіки транспорту . - С. 41-45 (Шифр 06/Д 54-696653)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
УДК : 304+316.6:005.95
Предметні рубрики: Соціальна психологія
Социальная психология
Управління персоналом
Управление персоналом
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): праці дііту--труды диита--кфбс--соціальна психологія--социальная психология--транспортні підприємства--транспортные предприятия--управління персоналом--управление персоналом--трудові колективи--трудовые коллективы--соціальні процеси--социальные процессы
Знайти схожі

10.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 88.4в6
Автор(и) : Чжэн, Ван (кандидат философских наук; доцент кафедры социальных наук Шаньдунского нормального университета; г.Жинан; Китай), Никифорова, Лилия Александровна
Назва : Метод непрямой идентификации руководителя как лидера с использованием социально-психологических технологий
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: Науковий економічний журнал/ Нац. академія управління. - Київ: ВНЗ "Національна академія управління", 2014. - № 7. - С. 397-404: схем.
Примітки : Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК : 88.4в6
Предметні рубрики: Психология
Психологія
Психология отдельных видов деятельности
Психологія окремих видів діяльності
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): количественное оценивание--кількісне оцінювання--косвенное идентифицирование--непряме ідентифікування--лидерство--лідерство--личностные характерстики--особистісні характерисики--неиспользованные потенциалы--невикористані потенціали--психологические мотивации--психологічні мотивації--руководители--керівники--социально-психологический климат--соціально-психологічний клімат--трудовые коллективы--трудові колективи--экономическая эффективность--економічна ефективність
Анотація: Разработан метод непрямой идентификации руководителя как лидера, который позволяет на основе количественных показателей определить тождество руководителя и лидера как единой личности. Также данный метод позволяет получить количественные результаты неиспользованного потенциала эффективной работы коллектива в целом.
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)