Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=багатофакторні економетричні моделі<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Лондар, С. Л. (доктор економічних наук; професор; віце-президент ДННУ "Академія фінансового управління").
    Середньострокове прогнозування доходів бюджету: надходження податку на прибуток підприємств / С. Л. Лондар, Л. О. Мельникова // Фінанси України : науково-теоретичний та інформаційно-практичний журнал Міністерства фінансів України. - 2012. - № 1. - С. 28-40 : рис., табл. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.261
Рубрики: Економіка
   Фінансова система, 1998-2014 рр.

   Экономика

   Финансовая система, 1998-2014 гг.

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
фінансова система -- бюджетна політика -- державні бюджети -- зведені бюджети -- доходи бюджетів -- бюджетне планування -- середньострокове прогнозування -- середньострокове прогнозування доходів -- прибуток підприємств -- податок на прибуток підприємств -- прогнозування ППП -- оподаткування прибутків -- методи прогнозування -- економетричні моделі -- багатофакторні економетричні моделі -- зарубіжний досвід -- економічна статистика -- финансовая система -- бюджетная политика -- государственные бюджеты -- сводные бюджеты -- доходы бюджетов -- бюджетное планирование -- среднесрочное прогнозирование -- среднесрочное прогнозирование доходов -- прибыль предприятий -- налог на прибыль предприятий -- прогнозирование НПП -- налогообложение прибыли -- методы прогнозирования -- эконометрические модели -- многофакторные эконометрические модели -- зарубежный опыт -- экономическая статистика
Анотація: Розглянуто особливості методологічних підходів до середньострокового прогнозування надходжень податків на прибуток підприємств. Проаналізовано можливості такого прогнозування на основі методів, які застосовуються в міжнародній практиці, а також багатофакторної економетричної моделі, створеної на базі основних показників, що використовуються в урядовому прогнозі економічного і соціального розвитку України на 2013 і 2014 рр.


Дод.точки доступу:
Мельникова, Л.О. (аспірант Науково-дослідного фінансового інституту ДННУ "Академія фінансового управління")

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

2.


    Михайлова, Любов Іванівна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції; Сумський національний аграрний університет).
    Особливості мотивації до праці в сільськогосподарських підприємствах [Текст] / Л. І. Михайлова, Т. М. Харченко // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал . - 2016. - № 5. - С. 87-92 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Економіка
   Экономика

   Економіка сільського господарства

   Экономика сельского хозяйства

   Україна
    Украина

    Сумська область

    Сумская область

Кл.слова (ненормовані):
аграрний сектор -- аграрный сектор -- сільське господарство -- сельское хозяйство -- сільськогосподарські підприємства -- сельскохозяйственные предприятия -- агрохолдинги -- мотивація праці -- мотивация труда -- наймані працівники -- наемные работники -- мотиваційний розвиток -- мотивационный развитие -- розвиток персоналу -- развитие персонала -- багатофакторні економетричні моделі -- многофакторные эконометрические модели -- регіони України -- регионы Украины
Анотація: Досліджено особливості сучасних мотиваційних процесів, обгрунтовано практичне значення поєднання економічної та соціальної складових мотивації до праці в ефективному функціонуванні сільськогосподарських підприємств. За результатами мотиваційного моніторингу найманих працівників сільськогосподарських підприємств Сумської області та майбутніх фахівців обгрунтовано доцільність застосування соціального пакета в підприємствах, що дасть можливість керівникам швидше збалансувати індивідуальні потреби найманого працівника зі стратегічними цілями підприємства. За допомогою методу групування й побудови багатофакторної економетричної моделі виявлено особливості формування системи мотивації в сільськогосподарських підприємствах. Обгрунтовано та апробовано теоретико-методичний підхід комплексної оцінки системи мотивації праці найманих працівників, що дає змогу оцінювати мотиваційну складову підприємства, визначати вагомість мотиваційних важелів найманих працівників із метою підвищення продуктивності праці й поліпшення конкурентної позиції підприємств регіону. Викладено позитивні та негативні особливості мотивації до праці у великотоварних підприємствах. Доведено необхідність формування мотивації до праці відповідно до систем розвитку персоналу, виходячи з досвіду агрохолдингу "Інвестхолдинг NCH, Укрлендфармінг".

Перейти к внешнему ресурсу: текст статьи
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Харченко, Тетяна Миколаївна (кандидат економічних наук; доцент; Сумський національний аграрний університет)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)