Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=позитивные сферы<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Розевітальська, Малгожата (PhD (економіка); DrHab.; доцент Гданьської банківської школи; Польща).
Позитивні риси міжкультурної комунікації у міжнародних компаніях / М. Розевітальська, М. Хмєлєцкі, С. Пжагуда // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 7. - С. 382-392. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.298(0)в7-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Внешнеэкономическая деятельность предприятий
   Зовнішньоекономічна діяльність підприємств
Кл.слова (ненормовані):
культурное разнообразие -- культурне різноманіття -- коммуникационные технологии -- комунікаційні технології -- международные компании -- міжнародні компанії -- межкультурное общение -- міжкультурне спілкування -- межнациональные команды -- міжнаціональні команди -- мультикультурализм -- мультикультуралізм -- позитивные сферы -- позитивні сфери -- профессиональные контакты -- професійні контакти
Анотація: Досліджено позитивні сторони міжкультурної комунікації всередині міжнародних корпорацій. Зазвичай у подібних дослідженнях акцент робиться на проблемах спілкування іноземців, а переваги мультикультуралізму практично не досліджуються. Автори доводять, що професійні контакти з представниками різних культур можуть бути корисними як для корпорацій, так і на індивідуальному рівні. Найбільш позитивні моменти від культурного різноманіття спостерігаються у таких сферах: 1) персональне зростання; 2) гнучкість стилів роботи; 3) інтенсивне навчання; 4) нові напрямки для рефлексії; 5) особисті переваги; 6) більш ефективна комунікація та 7) подолання стереотипів.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Хмєлєцкі, Міхал (PhD (крос-культурні зв'язки); доцент кафедри маркетингу Університету соціальних наук; Польща); Пжагуда, Сільвія (PhD (HRменеджмент); доцент кафедри HRM Вроцлавського економічного університету; Польща)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)