Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=потенціал знань<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Кузьминчук, Н. В. (кандидат економічних наук; докторант; Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут").
Інтегральна оцінка рівня розвитку людського потенціалу регіону / Н. В. Кузьминчук // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. - № 3. - С. 171-176 : табл., рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.04(4УКР-4ХАР)
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Региональная экономика
   Регіональна економіка
   Трудовые ресурсы, 2000-2010 гг.
   Трудові ресурси, 2000-2010 рр.
   Украина
    Україна
    Харьковская область
    Харківська область
Кл.слова (ненормовані):
индексы регионального человеческого развития -- індекси регіонального людського розвитку -- интегральные показатели -- інтегральні показники -- математическое моделирование -- регионы Украины -- регіони України -- уровень жизни -- рівень життя -- якість життя -- качество жизни -- экономический анализ -- економічний аналіз -- трудовий потенціал -- індекси фізичного потенціалу населення -- індекси майнового потенціалу -- майновий потенціал -- індекси потенціалу здібностей -- потенціал здібностей -- індекси потенціалу знань -- потенціал знань -- трудовой потенциал -- индексы физического потенциала населения -- индексы имущественного потенциала -- имущественный потенциал -- индексы потенциала способностей -- индексы потенциала знаний -- человеческий потенциал -- людський потенціал
Анотація: Запропоновано методику розрахунку інтегрального показника розвитку людського потенціалу регіону. Згідно з цією методикою виконано оцінку розвитку людського потенціалу Харківської області у 2000-2010 роках та проаналізовано результати цієї оцінки.

Знайти схожі

Аріф, Мухаммад (аспірант; викладач факультету менеджменту Університету Мухаммада Алі Джінна; м.Ісламабад; Пакистан; PhD, MBA).
Роль здібності до інтеграції знань в ефективності роботи організації : на прикладі найбільших корпорацій Ісламабаду (Пакистан) / М. Аріф, Аслам Хан М. // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 122-131 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.292(5ПАК)-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Пакистан
    Исламабад
    Ісламабад
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-эффективность -- бізнес-ефективність -- организационные формы предприятий -- організаційні форми підприємств -- деловая эффективность -- ділова ефективність -- интеграция знаний -- інтеграція знань -- интеллектуальный потнециал -- інтелектуальний потенціал -- культура обучения -- культура начання -- потенциал знаний -- потенціал знань -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- управление знаниями -- управління знаннями -- управленческие инновации -- управлінські інновації -- управленческий потенциал -- управлінський потенціал -- экономическая эффективность знаний -- економічна ефективність знань
Анотація: Зазначено, що управління знаннями стало дуже важливою ідеєю у світі бізнесу. У процесі навчання керівництво компанії обережно ставиться до візуалізації проблем і надання рішень з їх подолання. Стаття орієнтована на результати культури навчання і створення знань у пристосуванні нових підходів до бізнес-ефективності. Досліджено результати здібності до інтеграції знань в компанії і те, наскільки введення об'єднаних рис пов'язано із створенням знання. Представлено складні залежності між цими чинниками. Комбінаторні функції мають важливе значення у створенні потенціалу знань із метою підвищення рівня роботи компанії. Розроблено модель із декількох функцій та властивостей, які безпосередньо прив'язують стратегію управління знаннями до бізнес-пропозицій, що дозволить вивести компанію на найвищий рівень конкурентоспроможності.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Аслам Хан, Мухаммад (доцент кафедри методології наукових досліджень Університету Престону; м.Ісламабад; Пакистан; PhD, MBA)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)