Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=продуктивність праці на підприєстві<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Танасієнко, Н.
Методика вимірювання соціальних факторів і резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві / Н. Танасієнко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 7. - С. 40-43 : табл., рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Економіка
   Економіка праці
Кл.слова (ненормовані):
продуктивність праці на підприєстві -- продуктивность труда на предприятии -- продуктивність праці -- продуктивность труда -- соціальні фактори -- социальные факторы -- резерви підвищення продуктивності праці -- резервы повышения продуктивности труда -- економіка підприємства -- экономика предприятия -- соціальний розвиток підприємств -- социальное развитие предприятий -- стратегія підприємств -- стратегия предприятий -- методики вимірювання -- методики измерения -- методики оцінки соціальних факторів -- методики оценки социальных факторов
Анотація: Запропонована методик вимірювання соціальних факторів і резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві. Визначено чотири групи соціальних факторів, що впливають на рівень індивідуальної продуктивності праці: індивідуально-психологічні характеристики працівників, професійно-кваліфікаційні здібності, організаційні здібності, становлення до роботи. Запропонована методика може бути використана при розробці стратегії соціального розвитку підприємства, планів і програм його розвитку, що містять положення щодо удосконалення соціальної сфери.

Утримувачі документа:
ДРІДУ НАДУ

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)