Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=содержание трудового договора<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Гетьманцева, Ніна (кандидат юридичних наук; доцент; завідувач кафедри цивільного права ).
    Про деякі аспекти змісту трудового договору / Н. Гетьманцева, І. Козуб // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2012. - № 2. - С. 101-104. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудове право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
трудові відносини -- трудовые отношения -- методи правового регулювання -- методы правового регулирования -- цивільно-правові договори -- гражданско-правовые договора -- зміст цивільно-трудових договорів -- содержание гражданско-правовых договоров -- трудові договори -- трудовые договора -- зміст трудового договіру -- содержание трудового договора -- умови трудового договору -- условия трудового договора -- класифікація умов трудового договору -- классификация условий трудового договора
Анотація: Аналізуються основні концептуальні підходи до класифікації умов трудового договору, обгрунтовується, що зміст трудового договору слід розглядати крізь призму методу правового регулювання трудових відносин.


Дод.точки доступу:
Козуб, Ірина (кандидат юридичних наук; доцент кафедри цивільного права Чернівецького національного університету ім. Юрія Федьковича)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
2.


    Козуб, Ірина (кандидат юридичних наук; доцент кафедри цивільного права Чернівецького національного університету ім. Юрія Федьковича).
    Умова про оплату праці як одна з умов трудового договору [] / І. Козуб // Підприємництво, господарство, право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. До 2001 г. виходив російською мовою. - 2013. - № 3. - С. 59-63. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудове право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
трудові правовідносини -- трудовые правоотношения -- трудовий договір -- трудовой договор -- зміст трудового договору -- содержание трудового договора -- умови трудового договору -- условия трудового договора -- класифікація умов трудового договору -- классификация условий трудового договора -- умови про оплату праці -- условия об оплате труда -- оплата праці -- оплата труда -- договірний спосіб регулювання оплати праці -- договорной способ регулирования оплаты труда -- безпосередні умови трудового договору -- непосредственные условия трудового договора -- похідні умови трудового договору -- сопутствующие условия трудового договора -- проекти кодексів -- проекты кодексов
Анотація: Досліджується оплата праці як одна з умов трудового договору, обгрунтовується, що умова про оплату праці належить як до умов, що встановлюються на державному (централізованому) рівні, так і до умов, що встановлюються на договірному (локальному) рівні.


Дод.точки доступу:
Про оплату праці, закон України \о произв.\; Об оплате труда, закон України \о произв.\; Трудовий кодекс України, проект кодексу \о произв.\

Знайти схожі
 
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)