Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>K=соціальний статус найманого працівника<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.


    Єфремов, В. (кандидат економічних наук).
    Витратна складова заробітної плати (методологічний аспект) [Текст] / В. Єфремов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2015. - № 5. - С. 32-37. - Бібліогр. в зносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
заробітна плата -- структура заробітної плати -- витрати заробітної плати -- інвестиції в освіту -- інвестиції в людський капітал -- цінність людського капіталу -- трудові відносини -- найманий працівник -- людський капітал -- вартість робочої сили -- соціальний статус найманого працівника -- заработная плата -- структура заработной платы -- затраты заработной платы -- инвестиции в образование -- инвестиции в человеческий капитал -- ценность человеческого капитала -- трудовые отношения -- наемный работник -- человеческий капитал -- стоимость рабочей силы -- социальный статус наемного сотрудника
Анотація: Розглянуто витратну складову заробітної плати, яка здійснюється майбутнім робітником до трудової діяльності і має свою структурну будову. Вона включає в себе витрати на утримання, які охоплюють період, пов'язаний із формуванням фізичної здатності до праці; витрати у вигляді інвестицій в освіту, що передбачає отримання певної спеціальності та кваліфікації; витрати направлені на пошук роботи, яка влаштовує найманого робітника. На їхній основі визначається потенційна цінність людського капіталу майбутнього робітника та його стартові переваги.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)