Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (4)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=структура підприємств<.>

Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4

Про стан та перспективи розвитку підприємництва в Україні : національна доповідь // Економіст : Науково-практичний журнал. Зас.: фірма "Колегіум". - 2009. - № 5. - С. 18-63 : табл., рис.

УДК

338

Крстіч, Боян (доцент економічного факультету Університету Нішу; Сербія; PhD (економіка та управління)).
Процесно-орієнтоване управління підприємством як детермінанта організаційної поведінки в умовах сучасного бізнесу / Б. Крстіч, С. Йованович, Е. Кахровіч // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 11. - С. 369-380 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
бизнес-процессы -- бізнес-процеси -- управление предприятиями -- управління підприємствами -- структура підприємств -- структура предприятий -- вертикальные организационные структуры -- вертикальні організаційні структури -- горизонтальные организационные структуры -- горизонтальні організаційні структури -- организационные трансформации -- організаційні трансформації -- процессная ориентация -- процесна орієнтація -- процессно-ориентированное управление -- процесно-орієнтоване управління -- функциональное структурирование -- функціональне структурування
Анотація: У статті доведено, що перетворення підприємства на процесно-орієнтоване є визначальним чинником організаційної поведінки в сучасних умовах бізнесу. Цей фактор вказує на необхідність завершення вертикальної організації і функціонально-структурованого підприємства і спрямовує увагу крівництва на горизонтальну організацію процесно-орієнтованого підприємства. Сформульовано ролі, які повинні підтримувати це організаційне перетворення. Перехід від функціональних підрозділів до бізнес-процесів не є виключним в тому сенсі, що це не обов'язково означає усунення функціональних аспектів і функціональної структури організації. У процесі перетворення на процесно-орієнтоване підприємство керівництво обирає одну форму - так звану горизонтальну або процесну організаційну структуру для конкретного підприємства. Окрім суто функціональної або лише процесної орієнтації, в певних ситуаціях, коли дозволяють обставини, можна успішно поєднувати обидва підходи.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Йованович, Соня (старший викладач економічного факультету Університету Нішу; Сербія; PhD (економіка сільського господарства)); Кахровіч, Ернад (асистент економічного факультету Державного університету м.Нові-Пазар; Сербія)

Знайти схожі

Розанова, Татьяна Павловна (доктор экономических наук; профессор кафедры "Маркетинг и логистика" Финансового университета при Пратвительстве Российской Федерации; г.Москва; Россия).
Направления развития инновационной деятельности экономики региона [Текст] / Т. П. Розанова, Ю. Ю. Швец, И. Ю. Швец // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 4. - С. 244-250. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.04г + 65.497в6-1
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теория региональной экономики
   Теорія регіональної економіки
   Инновационная деятельность
   Інноваційна діяльність
Кл.слова (ненормовані):
долгосрочные приоритеты -- довгострокові пріоритети -- инновации в туристических регионах -- інновації в туристичних регіонах -- региональная инновационная деятельность -- регіональна інноваційна діяльність -- кластеры -- кластери -- структура предприятий -- структура підприємств -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- тактические задачи -- тактичні задачі -- туристические регионы -- туристичні регіони -- управленческая эффективность -- управлінська ефективність
Анотація: Проанализированы теоретические аспекты инновационной деятельности на региональном уровне. Рассмотрены основные цели управления инновационной деятельностью туристического региона, принципы, задачи инновационной деятельности на региональном уровне. Сформулированы долгосрочные направления упорядоченности и координации усилий по реализации стратегических и тактических задач по росту эффективности управления инновационной деятельностью региона. Обосновано формирование организационной структуры управления региональной деятельностью, что является необходимым условием эффективного управления этой сферой, особенно в период кризиса всей системы хозяйствования. Обосновано, что основной целью инновационной деятельности является создание системы взаимодействия всех участников цикла на основе кластерной структуры.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Швец, Юрий Юрьевич (андидат экономических наук; доцент кафедры туризма и гостиничного менеджмента Института туризма и бытового обслуживания; г.Москва; Россия); Швец, Ирина Юрьевна (доктор экономических наук; профессор кафедры экономической теории Финансового университета при Пратвительстве Российской Федерации; г.Москва; Россия)

Знайти схожі

Кржібікова, Павліна (PhD (бізнес-адміністрування і менеджмент); Ing.; доцент кафедри бізнес-адміністрування факультету економіки VSB-технічного університету м.Острава; Чехія).
Організаційна структура та продуктивність [Текст] / П. Кржібікова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 1. - С. 109-118 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(4ЧЕШ)г-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия, 2012-2015 гг.
   Економіка підприємства, 2012-2015 рр.
   Чехия
    Чехія
Кл.слова (ненормовані):
крупные предприятия -- великі підприємства -- управление предприятиями -- управління підприємстами -- организационная структура -- організаційна структура -- структура підприємств -- структура предприятий -- организационный дизайн -- організаційний дизайн -- производительность предприятий -- продуктивність підприємств -- развитие организаций -- розвиток організацій -- рентабельность предприятий -- рентабельність підприємств -- топ-менеджжеры -- топ-менеджери -- управленческие системы -- управлінські системи -- чешские компании -- чеські компанії
Анотація: Описано організаційний дизайн та організаційну структуру в контексті оцінювання сили впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на зміни в організаційній структурі великих підприємств Чеської Республіки. Вивчення взаємозв 'язку між організаційною структурою та продуктивністю підприємств стало частиною дослідження, яке також включало опитування топ-менеджерів 98 чеських компаній.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)