Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=трудовые процессы<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Мельник, В. (ТОВ "Фенікс-груп").
Еволюція поглядів на працю і природу трудових доходів / В. Мельник // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 11-17. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- постіндустріальна трансформація -- заробітна плата -- робоча сила -- трудові доходи -- людський капітал -- трудові процеси -- оплата труда -- постиндустриальная трансформация -- заработная плата -- рабочая сила -- трудовые доходы -- человеческий капитал -- трудовые процессы -- наймана праця -- наемный труд
Анотація: В статті досліджуються передумови і наслідки використання вітчизняними підприємствами заниженої вартості робочої сили як чинника підтримання конкурентоспроможності, визначаються важелі впливу державної політики доходів на рівень оплати найманої праці.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Лусія-Касадемунт, Ана Марія (професор кафедри бізнес-адміністрування, управління людськими ресурсами та менеджменту Католицького університету Лойола Андалусія; м.Кордова; Іспанія; PhD; МВА).
Дослідження емоційної залученості в роботу із застосуванням методики штучних нейронних мереж : за даними ЄС / Лусія-Касадемунт А.М., Аріза-Монтес А., Бесерра-Алонсо Д. // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. - № 5. - С. 376-385 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.240(4)в-2
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіка праці
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
   Методология управления
   Методологія управління
   Европа
    Європа
Кл.слова (ненормовані):
искусственные нейронные сети -- штучні нейроні мережі -- кадры -- кадри -- личностная интеграция -- особистісна інтеграція -- рабочие условия -- робочі умови -- сотрудники -- співробітники -- трудовые процессы -- трудові процеси -- управление персоналом -- управління персоналом -- человеческий капитал -- людський капітал -- экономическое прогнозирование -- економічне прогнозування -- эконометрические методы -- економетричні методи -- эмоциональная вовлеченность персонала -- емоційна залученість персоналу -- зарубіжний досвід -- країни ЄС -- зарубежный опыт -- страны ЕС
Анотація: Показано, що чинна економічна ситуація в світі вимагає перегляду методів управління людським капіталом для забезпечення інтеграції особи в безпосереднє робоче оточення, відомої як залученість у роботу. Розроблено модель прогнозування рівня емоційної залученості європейських працівників відповідно до різних особистих, робочих, психологічних і побутових чинників. Для цього використано альтернативний економетричний метод — штучних нейронних мереж.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Аріза-Монтес, Антоніо (професор кафедри бізнес-адміністрування, людських ресурсів та управління Католицького університету Лойола Андалусія; м.Кордова; Іспанія; доктор економіки та бізнесу); Бесерра-Алонсо, Давід (професор кафедри математики та економіки Католицького університету Лойола Андалусія; м.Кордова; Іспанія); Европейский Союз, международная организация \о нем\; Європейський Союз, міжнародна організація \о нем\ЕС, международная организация \о нем\; ЄС, міжнародна організація \о нем\

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)