Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (2)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Пилипенко, П. Д.@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

Пилипенко, П. Д. (доктор юридичних наук; професор; завідувач кафедри трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка).
Про право зайнятості, або Нові контури трудового права / П. Д. Пилипенко // Право України : Юридичний журнал. - 2014. - № 6. - С. 197-208. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 0132-1331

ББК 67.405г
Рубрики: Право
Трудове право
Трудовое право
Кл.слова (ненормовані):
европейская интеграция -- європейська інтеграція -- права и свободы человека -- права і свободи людини -- право занятости -- право зайнятості -- правовое регулирование -- правове регулювання -- трудовые правоотношения -- трудові правовідносини -- юридические гарантии -- юридичні гарантії -- эффективная занятость -- ефективна зайнятість
Анотація: На підставі аналізу міжнародно-правових документів та рішень керівних органів ЄС з’ясовано юридичні засади забезпечення гарантій зайнятості населення в умовах глобалізації економіки і співробітництва держав у боротьбі з безробіттям. Досліджено сучасні підходи щодо правового регулювання відносин із приводу застосування чужої праці завдяки переорієнтації світової спільноти на запровадження до цієї сфери так званих норм більшої еластичності, які б максимально захищали інтереси усіх учасників трудових відносин та створювали достатні можливості для досягнення повної і продуктивної зайнятості. Висловлено рекомендації щодо подальшого вдосконалення правового забезпечення трудових відносин усіх працюючих незалежно від того, на підставі яких юридичних фактів такі відносини виникли. В основу систематизації правових норм, що здійснюватимуть регламентацію відносин, запропоновано покласти ті найважливіші принципи, на яких ґрунтується трудове право. Зроблено висновок, що найближчим часом у системі вітчизняного права можна очікувати формування нового комплексного утворення — права зайнятості, ядром якого має бути трудове право.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Всеобщая декларация прав человека, декларация ООН 1948 г. \о произв.\; Европейская Социальная Хартия 1961 г. \о произв.\; О занятости населения, закон Украины \о произв.\; Про зайнятість населення, закон України \о произв.\; Конституция Польши \о произв.\; Конституція України, основний закон \о произв.\; Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. \о произв.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Пилипенко, П. Д. (доктор юридичних наук; професор; завідувач кафедри трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка).
Лекція професора П. Пилипенка: "Право соціального забезпечення у структурі соціального права [Текст] / П. Д. Пилипенко // Право України : Юридичний журнал. - 2016. - № 8. - С. 74-81. - Бібліогр.: с. 74. - Зміст: 1. Вступ ; 2. Становлення соціального права ; 3. Соціальне право у системі права України ; 4. Структура соціального права і провідна роль у ній права соціального забезпечення . - ISSN 0132-1331

УДК

349.3

ББК 67.405.2(4УКР)г
Рубрики: Право
   Право социального обеспечения
   Право соціального забезпечення
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
государственная социальная политика -- державна соціальна політика -- конституционные гарантии -- конституційні гарантії -- пенсионное обеспечение -- пенсійне забезпечення -- пожилые люди -- літні люди -- потеря трудоспособности -- втрата працездатності -- социальная защита -- соціальний захист -- социальная поддержка -- соціальна підтримка -- социальное право -- соціальне право -- структура соціального права -- структура социального права
Анотація: Теоретично визначено основні засади та способи здійснення соціального забезпечення в контексті позиціонування права соціального забезпечення у структурі соціального права.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Пилипенко, П. Д. (доктор юридичних наук; професор; завідувач кафедри трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка).
Про систему трудового права України / П. Д. Пилипенко // Право України : Юридичний журнал. - 2017. - № 5. - С. 37-43. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ . - ISSN 0132-1331

УДК

349.2

ББК 67.405.1(4УКР)г
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Трудове право
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
отрасли права -- галузі права -- индивидуальное трудовое право -- індивідуальне трудове право -- коллективное трудовое право -- колективне трудове право -- методология права -- методологія права -- норми права -- норми трудового права -- нормы трудового права -- императивные методы -- імперативні методи -- диспозитивні методи -- диспозитывные методы -- система права -- система трудового права -- право занятости -- право зайнятості -- предмет трудового права -- социальное право -- соціальне право -- функции трудового права -- функції трудового права -- трудові відносини -- трудовые отношения
Анотація: Розглядаються питання, присвячені з’ясуванню системи сучасного трудового права України та його місця у вітчизняній системі права. Наголошується на соціальній природі цієї галузі права та багатогранності суспільних відносин, які формують її предмет. Власне завдяки предмету всі правові норми гуртуються за двома взаємодоповнюючими частинами — індивідуальним і колективним трудовим правом. Кожна з цих частин структурно поділяється на окремі інститути, норми яких регулюють близькі за характером суспільні відносини. При цьому індивідуальне трудове право використовує так званий обернено імперативний метод регулювання, а колективне трудове право — диспозитивний. У системі права України трудове право перебуває у складі соціального права, яке вважається групою галузей права водночас із публічним і приватним правом. На перспективу місце трудового права у системі права може змінитися з огляду на формування права зайнятості, де цій галузі відведено визначальну роль.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)