Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>K=продуктивність робочої сили<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Капушуцоглу, Садуман
(доцент кафедри педагогіки Університету Абант Ізет Байзал; м.Голкой; Болу; Туреччина; PhD).
Оцінювання ефективності підвищення кваліфікації / С. Капушуцоглу, А. Дірек> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. -
№ 1
. - С. 325-336 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.497(5ТУЦ)в7-2 + 74.04(5ТУЦ)в
Рубрики:
Экономика
Економіка
Экономика образования
Економіка освіти
Турция
Туреччина
Кл.слова (ненормовані):
административные кадры
--
адміністративні кадри
--
организация образования
--
організація освіти
--
директора
--
директори
--
начальное образование
--
початкова освіта
--
начальные школы
--
початкові школи
--
педагогические кадры
--
педагогічні кадри
--
повышение квалификации
--
підвищення кваліфікації
--
производительность труда
--
продуктивність
праці
--
учителя
--
вчителі
--
экономическая эффективность
--
економічна ефективність
--
производительность рабочей силы
--
продуктивність
робочої
сили
Анотація:
Показано, яким чином ефективне підвищення кваліфікації впливає на внутрішню і зовнішню
продуктивність
робочої
сили
і як цей процес робить свій внесок в економічне зростання. Відповідно до цього, використано думки вчителів, сприйняття і очікування директорів відносно підвищення кваліфікації, яке відбувається у вересні і червні щорічно, в основному на базі власних шкіл. Отримані висновки надають можливість зробити крок уперед у розвитку самих учителів і підвищити змістовність такого періоду. Анкету для збору даних під назвою "Роздуми про підвищення кваліфікації для початкової школи", розробленої Тонбулом (2006), було роздано 425 вчителям і 120 директорам. В результаті дослідження ми дійшли висновку, що буде корисно оцінити думки вчителів стосовно розробки, підготовки, звітування про теми семінарів і щодо вільніших нестандартних видів діяльності вчителів.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
Дірек, Айхан (завідувач відділу провінційного управління національної освіти м.Караденіз Ереглі; Зонгулдак; Туреччина)
Знайти схожі
>
2.
Альварес Бермейо, Хосе Антоніо
(викладач кафедри інформатики Університету Альмерії; Іспанія; PhD (інформатика)).
Новий метод підвищення продуктивності
робочої
сили
: оптимізація задач та просування співробітництва / Альварес Бермейо Х.А., Бельмонте Урена Л.Х., Гуіль Рейєс Ф.Г.> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. -
№ 4
. - С. 310-318 : іл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК
65.241г
Рубрики:
Экономика
Економіка
Производительность труда
Продуктивність
праці
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент задач
--
менеджмент задач
--
оптимизация рабочих процессов
--
оптимізація робочих процесів
--
управленческая методология GTD
--
управлінська методологія GTD
--
продуктивность рабочей силы
--
продуктивність
робочої
сили
Анотація:
Представлено сучасний тренд досліджень залежності між соціальними зв'язками та продуктивністю. Доведено, що соціальна взаємодія підвищує самооцінку персоналу, а також позитивно впливає на його
продуктивність
. Занадто жорстке структурування робочих потоків всередині організації обмежує можливості для взаємодії (в тому числі неформальної) персоналу. Нові ж інструменти організації вирішення задач, представлені у статті, можуть допомогти організаціям стати гнучкішими у вирішенні багатьох питань.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Дод.точки доступу:
Бельмонте Урена, Луїс Хесус (професор факультету економіки та бізнесу Університету Альмерії; Іспанія; PhD (фінансова економіка)); Гуіль Рейєс, Франсіско Габріель (почесний професор кафедри інформатики Університету Альмерії; Іспанія; PhD (інформатика))
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)