Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (2)Мережеві ресурси (1)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=подбор кадров<.>
Загальна кількість знайдених документів : 11
Показані документи с 1 за 11
1.


    Петрович, Олег.
    Кадры в логистических центрах / Олег Петрович // Логистика/ Logistics : Учредитель: ООО "Издательство "Экономика". - 2008. - № 10. - С. 38-41. - СМ. В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Персонал. Кадри організації

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
компанії -- логістика -- логістичні центри -- інвестування кадрів -- кадрова політика -- персонал -- логистика -- логистические центры -- кадровая политика -- инвестирование кадров -- подбор кадров
Анотація: О кадровой политике в логистических центрах.


Дод.точки доступу:
АВК, компания
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.


    Цимбал, В. О. (старший науковий співробітник; Національний науковий центр "Інститут аграрної економіки").
    Кооперативні принципи Андрія Палія / В.О. Цимбал // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 2(172). - С. 46-51. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ДРНТІ
ББК 65.321.88 + 65.292.8
Рубрики: Економіка АПК
   Економіка сільськогосподарських підприємств

   Економіка підприємства (фірми)

   Экономика АПК

   Экономика сельскохозяйственных предприятий

   Экономика предприятий (фирм)

Кл.слова (ненормовані):
кооперативи -- коопреативний рух -- підбір кадрів -- кооперативы -- кооперативное движение -- подбор кадров -- сільське господарство -- сільськогосподарські підприємства
Анотація: В статті розглянуті погляди Андрія Палія на кооперацію, кооперативний рух. Наведено впровадження принципу оптимального розміру кооперативних структур, принцип кооперація серед кооперативів (вертикальних структур), принцип підбору кадрів, принцип пілкування про суспільство, принцип ідейності членів. Вивчення досвіду Андрія Палія та його соратників сприятиме консолідації сільських товаровиробників у захисті своїх інтересів, посиленню гармонізації стосунків серед різних соціальних верств українського <суспільства>.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Дод.точки доступу:
Палій, Андрій \о нем\

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (18.05.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

3.


    Володин, А. И.
    Стратегия формирования конкурентоспособного резерва кадров / А. И. Володин, Е. Н. Кулинич // Ж.-д. трансп. - 2010. - № 2. - С. 68-71 : фото.цв., рис.
УДК
Рубрики: Кадры на железнодорожном транспорте
   Кадри на залізничному транспорті

Кл.слова (ненормовані):
КАДРЫ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ПОДБОР КАДРОВ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ -- КАДРИ НА ЗАЛІЗНИЧНОМУ ТРАНСПОРТІ -- КАДРОВА ПОЛІТИКА -- ПІДБІР КАДРІВ -- ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ -- АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ -- ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ НАВЧАННЯ


Дод.точки доступу:
Кулинич, Е.Н.
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (09.03.2010р. Інв.3145ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

4.


    Паркінсон, С. Н. (британський історик).
    Остаточний список, або методи відбору кадрів / С. Н. Паркінсон // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2010. - № 1. - С. 76-79 : фото.цв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 67.401.03
Рубрики: Право
   Державна служба

   Право

   Государственная служба

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- відбір кадрів -- закони Паркінсона -- методи підбору кадрів -- государственная служба -- подбор кадров -- методы подбора кадров
Анотація: Із циклу вибраних законів Паркінсона.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

5.


    Витко, Тетяна (здобувач кафедри державного управління та місцевого самоврядування Дніпропетровського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України; асистент кафедри державного управління Івано-Франківського національного технічного універсітету нафти та газу).
    Добір кандидатів на державну службу: соціологічний аналіз та перспективи розвитку / Т. Витко // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2010. - № 2. - С. 22-26 : фото.цв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 67.401.2
Рубрики: Право
   Державна служба

   Право

   Государственная служба

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- добір кандидатів на державну службу -- соціологічні дослідження -- анкетування -- добір кадрів -- кадрова політика -- К-профіль -- государственная служба -- подбор кандидатов на государственную службу -- социологические исследования -- анкетирование -- подбор кадров -- кадровая политика -- К-профиль
Анотація: Здійснено соціологічний аналіз проблем добору кандидатів на державну службу та визначено перспекриви його вдосконалення на основі компетентнісного підходу.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

6.


    Онищук, Світлана (кандидат наук з державного управління; доцент; начальник Управління державної служби Головдержслужби України в Івано-Франківській області).
    Регіональний досвід залучення молоді на державну службу / С. Онищук // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 4. - С. 73-75. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Державна і муніципальна служба

   Государственная и муниципальная служба

   Україна
    Украина

    Івано-Франківськ

    Ивано-Франковск

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- державне управління -- государственное управление -- молодь на державній службі -- молодежь на государственной службе -- кадрова політика -- кадровая политика -- залучення молоді до органів публічного врядування -- привлечение молодежи в органы публичного управления -- підбір кадрів -- подбор кадров -- кадровий резерв -- кадровый резерв
Анотація: Описано практику залучення представників молодого покоління до діяльності органів публічного врядування Івано-Франківської області. Висвітлено питання щодо вдосконалення процесу забезпечення органів публічної влади молодими кваліфікованими кадрами.


Знайти схожі

7.


    Попова , Л. (директор Керченської централізованої бібліотечної системи Автономної Республіки Крим).
    Керівник: успіхи, складнощі, секрети / Л. Попова // Бібліотечна планета : науково-виробничий журнал. - 2013. - № 3. - С. 14-16. - (До Всеукраїнського дня бібліотек)
ДРНТІ
УДК
Рубрики: Бібліотечна справа
   Библиотечное дело

Кл.слова (ненормовані):
підтримка в колективі -- поддержка в коллективе -- керівники -- руководители -- керівні посади -- руководящие должности -- успіхи керівників -- успехи руководителей -- секрети успіху керівників -- секреты успеха руководителей -- особисте бажання стати керівником -- личное желание стать руководителем -- уміння працювати з людьми -- умение работать с людьми -- налаштованість на ризик -- настроенность на риск -- здатність взяти на себе відповідальність -- способность взять на себя ответственность -- уміння генерувати ідеї -- умение генерировать идеи -- стилі управління -- стили управления -- здатність змінювати стиль управління -- способность изменять стиль управления -- володіння мистецтвом переконання -- владение искусством убеждения -- підтримка в колективі -- поддержка в коллективе -- комунікабельность -- коммуникабельность -- високий рівень комунікабельності -- высокий уровень коммуникабельности -- сміливість керівника -- смелость руководителя -- авторитет керівника -- авторитет руководителя -- гнучкість керівника -- гибкость руководителя -- креативність керівника -- креативность руководителя -- власна переконаність -- собственная убежденность -- волонтери -- волонтеры -- складності роботи керівником -- сложности работы руководителем -- вміння приймати рішення -- умение принимать решения -- аналітичні здібності керівника -- аналитические способности руководителя -- вміння вірно розподілити свій час -- умение верно распределить свое время -- знання можливостей підлеглих -- знание возможностей подчиненных -- подбор кадров -- підбір кадрів -- творчий підхід до справи -- творческий подход к делу -- уміння делегувати повноваження -- умение делегировать полномочия -- контроль за підлеглими -- контроль за подчиненными -- самоконтроль керівника -- самоконтроль руководителя -- підтримка в родині -- поддержка в семье -- комп'ютеризація бібліотек -- компьютеризация библиотек -- інформаційні технології -- информационные технологии
Анотація: Як стати успішним керівником, від чого залежать успіхи в роботі директора бібліотеки.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Корпус Миру США в Україні \о нем\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

8.


    Сикал, М. М. (кандидат юридичних наук; старший викладач циклу загальноюридичних дисциплін; Чернігівський юридичний коледж Державної пенітенціарної служби України; майор внутрішньої служби).
    Кадрове забезпечення Державної пенітенціарної служби України / М. М. Сикал, О. Г. Ткаченко // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2015. - № 4. - С. 13-20. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 67.409(4УКР)
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право

   Кримінально-виконавче право

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
кадровое обеспечение -- кадрове забезпечення -- подбор кадров -- підбір кадрів -- профессиональная переподготовка -- професійна перепідготовка -- установи виконання покарань -- учреждения исполнения наказаний
Анотація: Розглянуто особливості правового регулювання підбору кадрів для Державної пенітенціарної служби України. Проаналізовано процес відбору, професійної підготовки та перепідготовки кадрів, сформульовано концепцію кадрового забезпечення Державної пенітенціарної служби України.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Ткаченко, О.Г. (кандидат юридичних наук; викладач циклу загальноюридичних дисциплін; Чернігівський юридичний коледж Державної пенітенціарної служби України; майор внутрішньої служби); Государственная пенитенциарная служба Украины \о ней\Державна пенітенціарна служба України \о ней\; Стратегия государственной кадровой политики на 2012-2020 гг. \о произв.\

Знайти схожі

9.


    Скомаров, О. В. (аспірант денної форми навчання; юрист 1 класу).
    Добір кадрів до Національного антикорупційного бюро України [Текст] / О. В. Скомаров // Митна справа : науково-аналітичний журнал з питань митної справи та зовнішньоекономічної діяльності; фахове видання. - 2015. - № 4. - С. 77-82. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 67.401
Рубрики: Адміністративне право
   Административное право

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
адміністративно-правове регулювання -- добір кадрів -- антикорупційне бюро -- правоохоронні органи -- державна служба -- детективи -- административно-правовое регулирование -- подбор кадров -- антикоррупционное бюро -- правоохранительные органы -- государственная служба -- детективы
Анотація: У статті розглянуто адміністративно-правове регулювання добору кадрів до Національного антикорупційного бюро України; наведено думки сучасних науковців з цих питань; виокремлено перелік ключових посад вказаного правоохоронного органу; обгрунтовується необхідність удосконалення законодавства про діяльність Національного антикорупційного бюро України.

Утримувачі документа:
Бібліотека Університету митної справи та фінансів : 49000

Дод.точки доступу:
Національне антикорупційне бюро України \о нем\

Знайти схожі

10.
   06
   Л 89


    Гривнак, А. В.
    Проблеми управління персоналом на сучасних підприємствах / А. В. Гривнак, О. І. Бала // Вісник національного університету "Львівська політехніка". - Львів, 2013. - № 778: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - С. 10-17. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
Рубрики: Економіка праці
   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- персонал -- управління персоналом -- управление персоналом -- формування кадрів -- формирование кадров -- підбір кадрів -- подбор кадров -- людські ресурси -- человеческие ресурсы


Дод.точки доступу:
Бала, О. І.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

11.


    Гавриленко, О. В.
    Застосування методів кластеризації для визначення сфер діяльності кандидатів при підборі кадрів для ІТ-компаній [Электронный ресурс] / О. В. Гавриленко, В. А. Дворник // Системні технології = System technologies : Регіональний міжвузівський збірник наукових праць. - 2021. - Том Т.134, N 3. - С. 126-134 : іл. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 2707-7977
УДК
Рубрики: Управління персоналом
   Управление персоналом

   Комп'ютерні технології

   Компьютерные технологии

Кл.слова (ненормовані):
кластеризація -- кластеризация -- оптимізація -- оптимизация -- сфера діяльності -- сфера деятельности -- кандидат -- рекрутер -- підбір кадрів -- подбор кадров


Дод.точки доступу:
Дворник, В. А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)