Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Економіка праці, 2009-2015 рр.<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Бандур, С. (доктор економічних наук).
    Пріоритети розвитку ринку праці Черкаської області до 2015 року / С. Бандур // Економіст : науково-практичний журнал. - 2009. - № 8. - С. 46-48 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2009-2015 рр.

   Экономика

   Экономика труда

   Україна
    Черкаська обл.

Кл.слова (ненормовані):
регіональна економіка -- ринок праці -- економіка праці -- трудові ресурси -- региональная экономика -- рынок труда -- экономика труда -- трудовые ресурсы
Анотація: Узагальнено проблеми ринку праці Черкаської області в контексті її соціально-економічного розвитку.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.


    Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор; завкафедрою економіки підприємств і менеджменту).
    Наукові підходи до визначення рівня оплати праці в Україні [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Економіка України : науковий журнал. - 2017. - № 4. - С. 67-79 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   економіка праці, 2009-2015 рр.

   Экономика

   Экономика труда, 2009-2015 гг.

Кл.слова (ненормовані):
фонд оплати праці -- структура фонду оплати праці -- заробітна плата -- функції заробітної плати -- рівень заробітної плати -- вартість робочої сили -- методологія розрахунків -- резерви зростання -- мінімальна заробітна плата -- продуктивність праці -- оплата праці в промисловості -- фонд оплаты труда -- структура фонда оплаты труда -- заработная плата -- функции заработной платы -- уровень заработной платы -- стоимость рабочей силы -- методология расчетов -- резервы роста -- минимальная заработная плата -- производительность труда -- оплата труда в промышленности
Анотація: Розкрито наукові підходи до кількісного визначення заробітної плати за такими критеріями, як соціальні потреби найманих працівників та їхніх родин, вартість робочої сили, відтворювальний рівень мінімальної заробітної плати, структуризація фонду оплати праці. Розроблено й апробовано методологію визначення резервів підвищеня середньої зарабітної плати залежно від економічних можливостей бізнесу.


Дод.точки доступу:
Атаєва, О. А. (кандидат економічних наук; доцент кафедри економіки підприємств і менеджменту)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)