Тарнавська, Н. (доктор економічних наук; Тернопільський національний економічний університет). Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг / Н. Тарнавська> // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 7. - С. 36-43 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ Рубрики: Економіка Економіка праці Экономика Экономика труда Україна Кл.слова (ненормовані): розвиток персоналу -- конкурентні переваги -- соціальне партнерство -- інтелектуалізація виробництва -- блочно-агреговані моделі -- управління персоналом -- развитие персонала -- конкурентные преимущества -- социальное партнерство -- интеллектуализация производства -- блочно-агрегированные модели -- управление персоналом -- модели управления персоналом -- моделі управління персоналом Анотація: Розглянуто теоретичні і прикладні аспекти розвитку персоналу в системі управління конкурентноспроможністю підприємств. Запропоновано блочно-функціональну модель управління персоналом, яка орієнтована на виявлені ознаки сучасного етапу еволюції систем управління персоналом - інтелектуалізацію виробництва і адаптацію до особистості, базується на ідеї соціального партнерства і є основою для створення організацій, що самонавчаються. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |