Осійчук, М. С. (директор Департаменту роботи з персоналом Міністерства фінансів України). Людський капітал: критерії оцінки й індикатори економіки знань / М. С. Осійчук> // Фінанси України : Науково- теоретичний та інформаційно- практичний журнал Міністерства фінансів України. - 2008. - № 7. - С. 28-33. - Библиогр.: в сносках.
Рубрики: Економіка Економіка праці Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормовані): економіка праці -- людський капітал -- людські ресурси -- економічний потенціал держави -- економіка знань -- персонал -- оцінка персоналу -- матриця "Navigator" -- экономика труда -- человеческий капитал -- трудовые ресурсы -- экономический потенциал государства -- экономика знаний Анотація: Проаналізовано проблеми використання людських ресурсів та окреслено шляхи їх розв'язання, а також визначено сучасну роль людського капіталу у формуванні економічного потенціалу держави. Є примірники у відділах: ЧЗНЛ (12.12.2008р. Інв.2075ж - Б.ц.) (вільний) |
Варецька, О. (кандидат економічних наук НДІ праці і зайнятості населення Міністерства праці та соціальної політики України і НАН України). Сегментація персоналу: стратегічний вибір / О. Варецька> // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 8. - С. 36-43 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ Рубрики: Економіка Економіка праці Экономика Экономика труда Україна Кл.слова (ненормовані): сегментація персоналу -- оцінка персоналу -- кваліфікація персоналу -- управління персоналом -- професійно-кваліфікаційні групи -- сегментация персонала -- оценка персонала -- квалификация персонала -- управление персоналом -- профессионально-квалификационные группы Анотація: Визначені можливості і обмеження використання стратегії сегментації персоналу та запропоновано процедури й алгоритми для позиціювання кожного виконавця в ієрархії професійно-кваліфікаційних груп організації. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Байырбекова, Разия (докторант PhD Евразийскоо Национального университета имени Л.Н.Гумилева; г.Астана; Казахстан). Построение модели ключевых компетенций для железнодорожных компаний / Р. Байырбекова> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 10. - С. 353-362 : схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Железнодорожный транспорт Залізничний транспорт Казахстан Кл.слова (ненормовані): аттестация персонала -- атестація персоналу -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- компетенции персонала -- компетенції персоналу -- оценки компетенций персонала -- оцінки компетенцій персоналу -- оцінка персоналу -- оценка персонала -- профили должностей -- профілі посад -- поведенческие индикаторы -- поведінкові індикатори -- управленческие функции -- управлінські функції -- якість персоналу -- качество персонала -- кваліфікація персоналу -- квалификация персонала Анотація: Обоснован методический подход к формированию системы компетенций для сотрудников железнодорожного транспорта. Применение профиля компетенций окажет неоспоримую помощь в объективной и прозрачной оценке результатов деятельности работников в процессе аттестации. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 |
Саргунс, Н. Оценка эффективности и результативности персонала / Н. Саргунс> // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 11. - С. 36-37
Управление персоналом Кл.слова (ненормовані): управління персоналом -- управление персоналом -- оценка персонала -- оцінка персоналу -- компетенция работников -- компетенція працівників -- профессиональное тестирование -- професійне тестування Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1) Вільні: ЧЗНЛ (1) |
Каптилович, Т. Объективная оценка талантов / Т. Каптилович> // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 11. - С. 40-43
Управление персоналом Кл.слова (ненормовані): управління персоналом -- управление персоналом -- талантливые работники -- талановиті працівники -- оценка персонала -- оцінка персоналу -- управление эффективностью -- управління ефективністю Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1) Вільні: ЧЗНЛ (1) |
Гребенюк, Г. М. Застосування експертного методу оцінки в менеджменті персоналу на підприємствах залізничної галузі / Г. М. Гребенюк> // Проблеми економіки транспорту (26.04-27.04.2012) : тези доповідей Х Міжнародної наукової конференції / Дніпропетр. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - Д. : ДНУЗТ, 2012. - С. 40
Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормовані): праці ДІІТу -- труды ДИИТа -- КЕМ -- залізничний транспорт -- железнодорожный транспорт -- менеджмент -- персонал -- залізнична галузь -- железнодорожная отрасль -- оцінка персоналу -- оценка персонала Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |