Фуруока, Фумітака (науковий співробітник Інституту Азії та Європи Університету Малайзії; м.Куала-Лумпур; Малайзія; PhD (економіка розвитку)). Присутність жінок на ринку праці та загальний рівень народжуваності в країні : за даними країн АСЕАН / Ф. Фуруока> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 9. - С. 542-552 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Трудовые ресурси Трудові ресурси Демография Демографія Индонезия Індонезія Малазия Малайзія Сингапур Сингапур Таиланд Таїланд Филиппины Філіппіни Кл.слова (ненормовані): общий уровень рождаемости -- загальний рівень народжувальності -- присутствие женщин на рынке труда -- присутність жінок на ринку праці -- уровень рождаемости -- рівень народжувальності -- жінки на ринку праці -- женщины на рынке труда -- рынок труда -- ринок праці Анотація: Зроблено спробу емпірично оцінити взаємозв'язок між участю жінок у праці і загальним рівнем народжуваності в країні на прикладі 5 країн АСЕАН - Індонезії, Малайзії, Філіппін, Сингапуру та Таїланду. Для порівняння взаємозалежностей змінних застосовано аналіз панельних даних. Результати його підтверджують існування довгострокової взаємозалежності між зайнятістю жінок і рівнем народжуваності. У довгостроковій перспективі кількість дітей у сім'ї побічно впливає на участь жінок у праці. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Ассоциация государств Юго-Восточной Азии, геополитическая и международная экономическая организация 10 стран региона (Бруней, Вьетнам, Индонезия, Камбоджа, Лаос, Малазия, Мьянма, Сингапур, Таиланд, Филиппины) \о ней\; АСЕАН, Асоциация стран Юго-Восточной Азии \о ней\ |
Мехмуд, Білял (викладач кафедри економіки Урядового Університету Пенджабу; м.Лахор; Пакистан). Залежність між прямими іноземними інвестиціями і людським капіталом : (на прикладі Пакистану) / Б. Мехмуд, М. Амір> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 11. - С. 397-402 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Трудовые ресурси Трудові ресурси Пакистан Кл.слова (ненормовані): накопление капитала -- накопичення капіталу -- перемещение капитала -- переміщення капіталу -- ПИИ -- ПІІ -- прямые иностраныне инвестиции -- прямі іноземні інвестиції -- иностраныне инвестиции -- іноземні інвестиції -- страны-акцепторы -- країни-акцептори -- технологические трансферты -- технологічні трансферти -- трудоустройство -- працевлаштування -- физический капитал -- фізичний капітал -- человеческий капитал -- людський капітал -- экономическая эффективность -- економічна ефективність -- экономический анализ -- економічний аналіз -- экономический рост -- економічне зростання -- коінтеграція Йохансена -- коинтеграция Йохансена -- Йохансена коинтеграция -- коинтеграция Йохансена Анотація: Показано, що для країн з дефіцитом бюджету, таких, як Пакистан, прямі іноземні інвестиції (ПІІ) відіграють дуже важливу роль у формуванні людського і физичного капіталу. Окрім позитивного й істотного впливу на економічне зростання, ПІІ підвищують продуктивність людського і физичного капіталу шляхом передачі технологій до країни-одержувача. ПІІ прискорюють процес накопичення капіталу і створюють більше можливостей для працевлаштування. Використано дані часових рядів для аналізу довгострокового впливу різних рівнів людського капіталу, доступного в Пакистані, на ПІІ. Для цієї мети використано метод коінтеграції Йохансена з корекцією помилок для короткострокового аналізу. Зроблено висновок, що в Пакистані не вистачає мінімального порогового рівня людського капіталу для мобілізації ПІІ. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23 Дод.точки доступу: Амір, Мухаммад (старший викладач кафедри економіки урядового коледжу "Діял Сінгх" при Університеті Пенджабу; м.Лахор; Пакистан) |