Білєвічієне, Тетяна (доктор соціальних наук; доцент Інституту економіки та бізнесу факультету економіки і фінансів Університету Миколаса Роймеріса; м.Вільнюс; Литва). Впровадження інформаційних технологій у роботу кадрових служб [Текст] : експертне оцінювання державного сектору Литви / Т. Білєвічієне, Е. Білєвічієне, Г. Паражинскайте // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 10. - С. 427-434 : граф. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Типы предприятий по видам собственности Типи підприємств за видами власності Литва Кл.слова (ненормовані): управление персоналом -- управління персоналом -- государственный сектор -- державний сектор -- информационная безопасность -- інформаційна безпека -- информационные технологии в управлении персоналом -- інформаційні технології в управлінні персоналу -- кадровики -- кадровые службы -- кадрові служби -- кадровый менеджмент -- кадровий менеджмент -- личные инициативы персоналу -- особисті ініціативи персоналу -- инновации в управлении персоналом -- інновації в управлінні персоналом -- центральные органы власти -- центральні органи влади -- экспертные опросы -- експертні опитування Анотація: Представлено результати експертного опитування щодо впровадження новітніх інформаційних технологій у роботу кадрових служб литовських міністерств. Впровадження інновацій у кадровий менеджмент державного сектору Литви розглянуто за стадіями. Проаналізовано найбільш суттєві проблеми, а також їх причини, включно з питаннями інформаційної безпеки та особистої ініціативи. Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск Дод.точки доступу: Білєвічієне, Еглє (доктор соціальних наук; доцент Інституту конституцйного та адміністративного права факультету права Університету Миколаса Роймеріса; м.Вільнюс; Литва); Паражинскайте, Гінтаре (доктор соціальних наук; викладач Інституту дослідницьких технологій факультету соціальних технологій Університету Миколаса Роймеріса; м.Вільнюс; Литва) |