65.304.15(4УКР)-6
   Х 76


    Хоменко, І. М.
    Вплив структурних змін у соціально-трудових відносинах на забезпечення розвитку мотивації праці машинобудівних підприємств / І. М. Хоменко // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць. - 2012. - № 7/8. - С. 149-154 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.304.15(4УКР)-6
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика машиностроения

   Економіка машинобудування

   Украина

   Україна

Кл.слова (ненормовані):
коллективные договоры -- колективний договір -- машинобудівні підприємства -- машиностроительные предприятия -- методы мотивации труда -- методи мотивації праці -- мотивационные механизмы -- мотиваційний механізм -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- мотивация труда -- мотивація праці -- социально-трудовые показатели -- соціально-трудові показники -- социально-трудовые отношения -- соціально-трудові відносини -- экономические трансформации -- економічні трансформації
Анотація: Досліджено вплив структурних змін у сфері соціально-трудових відносин та визначені шляхи їхньої реалізації для забезпечення розвитку методів мотивації праці в системі управління персоналом машинобудівних підприємств. Автором досліджено динаміку соціально-трудових відносин на державному та регіональному рівнях, що дозволило визначити вплив зовнішніх факторів на мотивацію праці персоналу машинобудівних підприємств.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23