Шевченко, К. М. (аспірант; Українська інженерно-педагогчна академія; м. Артемівськ). Забезпечення зацікавленості персоналу підприємств у ефективному використанні витрат на працю [Текст] / К. М. Шевченко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2015. - № 11. - С. 178-181 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ, БІБЛІОТЕЦІ Рубрики: Экономика Економіка Оплата труда, 2011-2013 гг. Оплата праці, 2011-2013 рр. Украина Україна Донецкая область Донецька область Артемовск Артемівськ Кл.слова (ненормовані): трудові відносини -- трудовые отношения -- зарплаты -- зарплати -- металлообработка -- металообробка -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- управление персоналом -- социально-экономические интересы -- соціально-економічна інтереси -- стимулирование труда -- стимулювання праці -- трудовые мотивации -- трудові мотивації -- финансовая эффективность труда -- фінансова ефективність праці -- фонды оплаты труда -- фонди оплати праці -- цветные металлы -- кольорові метали -- экономический потенциал предприятий -- економічний потенціал підприємств Анотація: Визначено, як основний принцип формування мотиваційного механізму стимулювання праці, забезпечення кількісно визначеного балансу соціально-економічних інтересів бізнесу і персоналу підприємств. Рекомендовані шляхи вдосконалення методів розрахунку заробітної плати, які застосовані у ПАТ «АЗОКМ». Утримувачі документа: Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск Дод.точки доступу: АЗОКМ, ЧАО \о нем\ |