Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=заміщення живої праці уречевленою<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Скворцов, Ігор Борисович (доктор економічних наук; ;професор кафедри економіки підприємства та інвестицій Інституту економіки і менеджменту Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів).
Обгрунтування вартості робочої сили з урахуванням її відтворення [Текст] / І. Б. Скворцов, О. Я. Загорецька, В. А. Гришко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 5. - С. 42-48. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.245г
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Оплата труда
   Оплата праці
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
замещение живого труда овеществленным -- заміщення живої праці уречевленою -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- заработная плата -- заробітна плата -- зарплата -- потенциал персонала -- потенціал персоналу -- трудовий потенціал -- трудовой потенциал -- профессиональные умения -- професійні вміння -- рыночная экономика -- ринкова економіка -- стоимость рабочей силы -- вартість робочої сили -- человеческий капитал -- людський капітал -- экономическое воспроизводство -- економічне відтворення -- воспроизводство рабочей силы -- відтворення робочої сили -- эксплуатация рабочей силы -- експлуатація робочої сили
Анотація: Розглянуто найсуттєвіші причини відсутності теоретичного обгрунтування величини заробітної плати. Визначено основні недоліки сучасних дослііджень заробітної плати. Побудовано базові елементи теорії заробітної плати, виділення яких значною мірою створює реальні можливості для вирішення проблем теоретичного обґрунтування заміщення живої праці уречевленою, а також побудови моделі відтворення робочої сили. Використання запропонованого підходу дає змогу визначити умови, коли експлуатація робочої сили буде відсутня, оскільки працівник отримуватиме теоретично обгрунтовану заробітну плату, яка має відповідати його «людському капіталу» (фаховій підготовці і вмінням), незалежно від форми власності підприємства, на якому він працює.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Загорецька, Олена Ярославівна (кандидат економічних наук; доцент кафедри економіки та інвестицій Інституту економіки і менеджменту Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів); Гришко, Валентина Аркадіївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри економіки підприємства та інвестицій Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)