Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (29)Мережеві ресурси (3)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=трудовые ресурсы<.>
Загальна кількість знайдених документів : 157
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Гуменюк, В. (професор, доктор економічних наук).
    Критерії ідентифікації працездатного населення / В. Гуменюк, Г. Міщук // Економіка України : Щомісячний політіко-економічний журнал. Держком УРСР по економіці и АH УРСР. До 1992р -Економіка Радянської України - на рос. та укр. мовах. - 2008. - № 8. - С. 13-23 : табл.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка України

   Экономика

   Экономика Украины

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудові ресурси -- зайнятість населення -- працездатне населення -- управління економікою -- економічно активне населення -- ідентифікація працездатного населення -- віковий ценз -- критерій зайнятості -- ресурсы труда -- трудовые ресурсы -- занятость населения -- трудоспособное население -- управление экономикой -- экономически активное население -- идентификация трудоспособного населения -- возрастной ценз -- критерий занятости
Анотація: Систематизовано критерії ідентифікації працездатного населення відповідно до суспільних потреб у ресурсах праці, в результаті чого виявлено фізіологічні, економічні та юридичні обмеження залучення населення до суспільної праці. Розроблено концептуальні положення статистичного методу обгрунтування вікового цензу працездатного населення.


Дод.точки доступу:
Міщук, Г. (доцент, кандидат економічних наук)
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (07.10.2008р. Інв.1782ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

2.


    Осійчук, М. С. (директор Департаменту роботи з персоналом Міністерства фінансів України).
    Людський капітал: критерії оцінки й індикатори економіки знань / М. С. Осійчук // Фінанси України : Науково- теоретичний та інформаційно- практичний журнал Міністерства фінансів України. - 2008. - № 7. - С. 28-33. - Библиогр.: в сносках.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- людський капітал -- людські ресурси -- економічний потенціал держави -- економіка знань -- персонал -- оцінка персоналу -- матриця "Navigator" -- экономика труда -- человеческий капитал -- трудовые ресурсы -- экономический потенциал государства -- экономика знаний
Анотація: Проаналізовано проблеми використання людських ресурсів та окреслено шляхи їх розв'язання, а також визначено сучасну роль людського капіталу у формуванні економічного потенціалу держави.

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (12.12.2008р. Інв.2075ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

3.


    Малік, М. Й. (доктор економічних наук; професор; академік УААН).
    Формування і розвиток кадрового потенціалу в аграрній сфері України / М. Й. Малік, О. Г. Шпикуляк // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2009. - № 5(175). - С. 156-157. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
Рец. на Зиновьев И.Ф. Формирование и реализация кадрового экономического потенциала в аграрной сфере : монография / И. Ф. Зиновьев. - Симферополь: ЧП "Предприятие Феникс",2008.-407 с., рис.

ДРНТІ
ББК 65.32-64
Рубрики: Економіка АПК
   Трудові ресурси

   Экономика АПК

   Трудовые ресурсы

Кл.слова (ненормовані):
кадровий потенціал -- кадровый потенциал -- трудові ресурси -- трудовые ресурсы -- агропромисловий комплекс -- рецензії -- агропромышленный комплекс -- рецензии
Анотація: У пропонованому науковому виданні обгрунтовано викладені теоретичні основи формування людського й інтелектуального капіталу з позицій генезису сучасної економічної теорії.

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"

Дод.точки доступу:
Шпикуляк, О. Г. (кандидат економічних наук)

Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (29.07.2009р. Прим. 1 - ) (вільний)

Знайти схожі

4.
   06
   Д 89


    Литвиненко, С. В.
    Ринок праці в соціально-економічній системі регулювання трудовими ресурсами / С. В. Литвиненко // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. праць. - Д., 2008. - № 9. - С. 48-52
УДК
Рубрики: Рынок труда
   Ринок праці

Кл.слова (ненормовані):
рынок труда -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ринок праці -- ТРУДОВІ РЕСУРСИ

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

5.


    Бандур, С. (доктор економічних наук).
    Пріоритети розвитку ринку праці Черкаської області до 2015 року / С. Бандур // Економіст : науково-практичний журнал. - 2009. - № 8. - С. 46-48 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2009-2015 рр.

   Экономика

   Экономика труда

   Україна
    Черкаська обл.

Кл.слова (ненормовані):
регіональна економіка -- ринок праці -- економіка праці -- трудові ресурси -- региональная экономика -- рынок труда -- экономика труда -- трудовые ресурсы
Анотація: Узагальнено проблеми ринку праці Черкаської області в контексті її соціально-економічного розвитку.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

6.


    Дегтяр, Н. (аспірант кафедри менеджменту організацій Національного авіаційного університету).
    Кадрова складова як стратегічний чинник інноваційного розвитку авіапідприємства / Н. Дегтяр // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2009. - № 9. - С. 3-6 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.37
Рубрики: Економіка
   Економіка транспорту

   Экономика

   Экономика транспорта

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
галузі економіки -- економіка транспорту -- авіаційні підприємства -- персонал -- кадровий потенціал -- інновації -- інноваційна діяльність -- інноваційний розвиток -- стратегія підприємства -- інноваційний потенціал -- кадрова стратегія -- інноваційна активність -- трудові ресурси -- інноваційна продукція -- інноваційний процес -- авіаційна галузь -- кадри авіаційної галузі -- кадрова політика -- управління персоналом -- отрасли экономики -- экономика транспорта -- авиационные предприятия -- инновации -- инновационная деятельность -- инновационное развитие -- инновационный потенциал -- инновационная активность -- стратегия предприятий -- кадровая стратегия -- трудовые ресурсы -- инновационная продукция -- инновационный процесс -- авиационная отрасль -- кадры авиационной отрасли -- кадровая политика -- управление персоналом
Анотація: Розглянуто проблеми розвитку інноваційного потенціалу України, проаналізовано причини незадовільного розвитку інноваційної активності підприємств. Увага приділена кадровій складовій інноваційного розвитку та дослідженню факторів впливу на неї. Доведено необхідність формування кадрової стратегії авіапідприємства з орієнтацією на активізацію інновацій.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

7.


    Дмитренко, Г. (завідувач кафедри економіки та управління персоналом Університету менеджменту освіти АПН України; доктор економічних наук; професор).
    Організаційно-технологічний аспект формування механізму цілеорієнтованої мотивації персоналу / Г. Дмитренко, Є. Чернишова // Вища школа : науково-практичне видання. - 2009. - № 12. - С. 19-28 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 65.291.551
Рубрики: Економіка
   Персонал. Кадри організації

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
персонал організації -- мотивація персоналу -- трудові ресурси -- фактори мотивації персоналу -- персонал организации -- мотивация персонала -- трудовые ресурсы -- факторы мотивации персонала
Анотація: Розкривається сутність удосконалення системи мотивування персоналу організацій до ефективної праці, що склалася у вітчизняній практиці, яке полягає у застосуванні мотиваційного моніторингу.


Дод.точки доступу:
Чернишова, Є. (перший проректор з науково-методичної роботи та міжнародних зв'язків Університету менеджменту освіти АПН України; кандидат економічних наук; доцент)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

8.


    Левицька, О. (Інститут регіональних досліджень НАН України; Львівський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом).
    Сутність, генетиз та еволюція поняття "людські ресурси": системно-концептуальний підхід. / О. Левицька // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 1. - С. 37-42 : рис. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
людські ресурси -- потенціал людини -- системи управління -- еволюція концепцій -- трудові ресурси -- трудовий потенціал -- человеческие ресурсы -- потенциал человека -- системы управления -- эволюция концепций -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал
Анотація: У статті розглядаються теоретичні питання управління людськими ресурсами на різних організаційних рівнях. Досліджується зміст, структура та розвиток поняття "людські ресурси" в контексті управлінських концепцій, генерованих вітчизняною і зарубіжною економічною наукою, та з позиції системного підходу, котрий, у свою чергу, є важливою методологічною основою управління людськими ресурсами.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

9.


    Міщенко, Володимир (доректор Центру наукових досліджень Національного банку України; доктор економічних наук; професор).
    Проблеми підвищення конкурентоспроможності на ринку праці / В. Міщенко // Вища школа : науково-практичне видання. - 2010. - № 7/8. - С. 64-74 : табл. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 2008-2009 рр.

   Экономика

   Экономика труда

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудові ресурси -- ринок праці -- конкурентоспроможність -- економічні кризи -- безробіття -- статистика -- показники ринку праці -- професійні групи -- заробітна плата -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- конкурентоспособность -- экономические кризисы -- безработица -- показатели рынка труда -- профессиональные группы -- заработная плата
Анотація: Аналізується стан використання трудового потенціалу України, визначено фактори та шляхи підвищення конкурентоспроможності вітчизняного ринку праці.


Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

10.


    Лобода, М. К.
    Політика і практика працевикористання в окупованій Україні (1941-1944 рр.) / М. К. Лобода // Український історичний журнал : Науковий журнал. - 2010. - № 3. - С. 64-77. - Бібліографія : С.75-77 : 76 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 63.3(4Укр)6
Рубрики: Історія, 1941-1944 рр.
   История

   СССР
    СРСР

    Україна

    Украина

Кл.слова (ненормовані):
важка промисловість -- Велика Вітчизняна війна -- Великая Отечественная война -- військовополонені -- военнопленные -- Вторая мировая война -- Вторая мировая война и Украина -- дети -- діти -- Друга світова війна -- Друга Світова війна і Україна -- економічна політика окупаційного режиму -- женщины -- жінки -- заробітна плата -- зароботная плата -- народне господарство -- народное хозяйство -- оккупационная политика -- оккупационный режим -- оккупация -- окупаційна політика -- окупаційний режим -- окупація -- повседневная жизнь -- повсякденне життя -- продолжительность рабочего дня -- продукти харчування -- продукты питания -- социальная политика оккупационного режима -- соціальна політика окупаційного режиму -- тривалість робочого дня -- трудова повинність -- трудовая повинность -- трудовые ресурсы -- тяжелая промышленность -- экономическая политика оккупационного режима
Анотація: Висвітлюються основні аспекти життя в умовах окупації працівників важкої промисловості (підлітків, жінок, людей похилого віку, радянських військовополонених). З’ясовано проблеми, які становили їх повсякденне буття. Відтворюється ставлення влади до населення у цілому, і, зокрема, тих, кого було залучено до відновлення виробництва на підприємствах важкої промисловості, розташованих на території України.


Знайти схожі

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)