Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=кадровий резерв<.>
Загальна кількість знайдених документів : 11
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-11 
1.


    Васина, Л. И.
    Работа с персоналом как важный фактор успешной деятельности компании / Л. И. Васина // Ж.-д. трансп. - 2011. - № 7. - С. 26-30
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт

   Россия
    Росія

Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- управление персоналом -- работа с кадрами -- кадровый резерв -- кадровая политика -- подготовка кадров -- залізничний транспорт -- управління персоналом -- робота з кадрами -- кадровий резерв -- кадрова політика -- підготовка кадрів


Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

2.


    Пикалин, Ю. А.
    Проектный подход в организации комплексной оценки кадрового потенциала / Ю. А. Пикалин // Ж.-д. трансп. - 2011. - № 7. - С. 44-46
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт

   Россия
    Росія

Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- управление персоналом -- работа с кадрами -- кадровый резерв -- залізничний транспорт -- управління персоналом -- робота з кадрами -- кадровий резерв


Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

3.


    Витко, Тетяна (кандидат наук з державного управління; кафедра державного управління Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу).
    Організаційно-правові засади кадрового забезпечення органів державної влади / Т. Витко // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2011. - № 4. - С. 25-32 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право
   Адміністративне право

   Административное право

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- державні службовці -- государственные служащие -- кадрове забезпечення -- кадровое обеспечение -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- освітні вимоги -- образовательные требования -- кваліфікаційні вимоги -- квалификационные требования -- професійне навчання -- профессиональное обучение -- нормативно-правове регулювання -- зарубіжний досвід -- зарубежный опыт
Анотація: Здійснено аналіз організаційно-правових засад кадрового забезпечення органів державної влади, зокрема освітньо-кваліфікаційних та особистісних вимог до державних службовців. Обгрунтовано необхідність та визначено перспективи вдосконалення законодавчого регулювання кадрових процесів на державній службі.


Дод.точки доступу:
Стратегія реформування державної служби в Україні \о произв.\; Класифікатор професій
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

4.


    Рудюк-Хопкінс, Любов Володимирівна (голова правління Міжнародного благодійного фонду "Фонд економічних реформ в Україні"; член Комісії з питань Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації").
    "Президентський кадровий резерв покликаний сприяти вдосконаленню державної політики в Україні" / Л. В. Рудюк-Хопкінс, // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 2. - С. 4-6 : табл., фото. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право
   Адміністративне право

   Административное право

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- модернізація державної служби -- модернизщация государственной службы -- кадрова політика -- кадровая политика -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- президентський кадровий резерв -- президентский кадровый резерв
Анотація: Про формування та розвиток Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації".


Дод.точки доступу:
Нова еліта нації, президентський кадровий резерв \о нем\; Президентський кадровий резерв "Нова еліта нації" \о нем\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

5.


    Шевчук, Петро (кандидат фізико-математичних наук; доцент; професор кафедри політичних наук та філософії Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України).
    Формування національної свідомості управлінської еліти / П. Шевчук // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 2. - С. 34-37. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право
   Адміністративне право

   Административное право

Кл.слова (ненормовані):
управлінська еліта -- управленческая элита -- національна свідомість -- национальное мировоззрение -- національна ідея -- национальная идея -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- президентський кадровий резерв -- президентский кадровый резерв -- підготовка керівних кадрів -- подготовка руководящих кадров -- професійне навчання керівників -- профессиональное обучение руководителей -- зарубіжний досвід -- зарубежный опыт
Анотація: Розглядаються підходи до формування національної свідомості управлінської еліти на сучасному етапі розвитку Української держави.


Дод.точки доступу:
Нова еліта нації, президентський кадровий резерв \о ней\; Президентський кадровий резерв "Нова еліта нації" \о нем\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

6.


    Морозова, Наталія (аспірант кафедри соціальної і гуманітарної політики НАДУ при Президентові України).
    Методологічні засади проведення моніторингу якості робочої сили на ринку праці у сфері державної служби / Н. Морозова // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 2. - С. 43-47. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право
   Адміністративне право

   Административное право

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- робоча сила -- рабочая сила -- якість робочої сили -- качество рабочей силы -- зайнятість на державної службі -- занятость на государственной службе -- конкурентоспроможність робочой сили -- конкурентоспособность рабочей силы -- моніторинг процесів у сфері праці -- мониторинг процессов в сфере труда -- система моніторингу якості -- система мониторинга качества -- кадровий резерв -- кадровый резерв
Анотація: Розкрито перспективи підвищення якості робочої сили, які нерозривно пов'язані з удосконаленням системи підготовки, перепідготовки та підвищення кадрів та займають належне місце в активній політиці зайнятості на державній службі. Розроблено методологічні підходи комплексного вивчення конкурентоспроможності робочої сили та запропоновано критерії оцінки якісних характеристик праці у сфері державної служби.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

7.


    Білорусов, Сергій (директор Херсонського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій).
    Практика залучення молоді до державної служби, формування кадрового резерву та сприяння кар'єрному росту молодих державних службовців / С. Білорусов // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 2. - С. 52-58 : фото, рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право
   Адміністративне право

   Административное право

Кл.слова (ненормовані):
державне управління -- государственное управление -- державна служба -- государственная служба -- молоді державні службовці -- молодые государственные служащие -- кваліфіковані кадри -- квалифицированные кадры -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- залучення молоді -- привлечение молодежи -- професійна придатність -- профессиональная пригодность -- досвід діяльності центрів перепідготовки -- опыт деятельности центров переподготовки
Анотація: Описано практику залучення молоді до державної служби та сприяння формуванню кадрового резерву, кар'єрному росту державних службовців. Висвітлено питання щодо вивчення та вдосконалення процесу забезпечення органів публічної влади молодими кваліфікованими кадрами. Наведено результати досліджень, досвід та перспективні напрямки роботи з молоддю в Херсонському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.


Дод.точки доступу:
Херсонський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації \о нем\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

8.


    Гнутова, Ирина.
    Корпоративный университет: курс на будущее / И. Гнутова // Управление персоналом-Україна. - 2013. - № 1. - С. 38-40 : рис.
УДК
Рубрики: Управління персоналом
   Подготовка кадров

   Управление персоналом

   Підготовка кадрів

Кл.слова (ненормовані):
система оцінки -- система оценки -- оцінювання співробітників -- оценка сотрудников -- розвиток персоналу -- развитие персонала -- розвиток співробітників -- развитие сотрудников -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- корпоративные университеты -- корпоративні університети -- программы обучения -- програми навчання -- управление персоналом -- управління персоналом -- подготовка кадров -- підготовка кадрів
Анотація: Реализация стратегий компании посредством создания и внедрения стратегии развития персонала.


Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ Прим. 1 - (вільний)

Знайти схожі

9.


    Онищук, Світлана (кандидат наук з державного управління; доцент; начальник Управління державної служби Головдержслужби України в Івано-Франківській області).
    Регіональний досвід залучення молоді на державну службу / С. Онищук // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 4. - С. 73-75. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Державна і муніципальна служба

   Государственная и муниципальная служба

   Україна
    Украина

    Івано-Франківськ

    Ивано-Франковск

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- державне управління -- государственное управление -- молодь на державній службі -- молодежь на государственной службе -- кадрова політика -- кадровая политика -- залучення молоді до органів публічного врядування -- привлечение молодежи в органы публичного управления -- підбір кадрів -- подбор кадров -- кадровий резерв -- кадровый резерв
Анотація: Описано практику залучення представників молодого покоління до діяльності органів публічного врядування Івано-Франківської області. Висвітлено питання щодо вдосконалення процесу забезпечення органів публічної влади молодими кваліфікованими кадрами.


Знайти схожі

10.


    Клименко, О. В. (магістр; головний спеціаліст).
    Актуальні питання кадрової політики в Україні [Текст] / О. В. Клименко // Економіка та держава : міжнародний науково-практичний журнал. - 2017. - № 1. - С. 76-81. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Соціальне управління

   Управління персоналом

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
кадрова політика -- кадровая политика -- кадровий потенціал -- кадровый потенциал -- кадровий резерв -- кадровый резерв -- державна кадрова політика -- государственная кадровая политика -- шляхи удосконалення кадрової політика -- пути усовершенствования кадровой политики -- трудова міграція -- трудовая миграция
Анотація: Розглянуті проблеми кадрової політики і неефективного використання трудового потенціалу і людських ресурсів в Україні. Висвітлено причини послаблення кадрового резерву України внаслідок трудової міграції населення. Сформульовано напрями розвитку і удосконалення системи забезпечення висококваліфікованими кадрами економіки держави.


Знайти схожі

 1-10    11-11 
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)