Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=компенсаційний пакет<.>
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4
1.


    Цимбалюк, С. (кандидат економічних наук ).
    Компенсаційний пакет: сутність, структура, вимоги щодо формування / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 3-10. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
оплата праці -- компенсаційний пакет -- заробітна плата -- соціальний пакет -- акціонерний капітал -- виплати з прибудку -- нематеріальні винагороди -- оплата труда -- компенсационный пакет -- заработная плата -- социальный пакет -- акционерный капитал -- выплаты из прибыли -- нематериальные вознаграждения
Анотація: У статті визначено сутність, структуру компенсаційного пакета, співвідношення її зі структурою заробітної плати. Стаття містить основні вимоги щодо розроблення компенсаційного пакета.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.


    Цимбалюк, С. (кандидат економічних наук ; Київський економічний університет імені Вадима Гетьмана).
    Дослідження природи та практики надання соціальних пакетів найманим працівникам / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 7. - С. 9-16 : табл. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці

   Экономика

   Экономика труда

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
соціальний пакет -- социальный пакет -- компенсаційний пакет -- компенсационный пакет -- заробітна плата -- зароботная плата -- соціальні виплати -- социальные выплаты -- винагороди -- вознаграждения
Анотація: Розглянуто теоретичні та методологічні питання надання найманим працівникам соціального пакета. Досліджено природу категорії "соціальний пакет" та практику надання соціальних пакетів на українських підприємствах. Обгрунтовано діалектику соціальної та економічної природи соціального пакета.


Знайти схожі

3.


    Цимбалюк, С. О. (кандидат економічних наук; доцент кафедри управління персоналом та економіки праці).
    Соціальний пакет: сутність і місце в системі розподільних відносин / С. О. Цимбалюк // Економічний часопис-XXI : науковий журнал. - 2013. - № 9/10 (1). - С. 87-90 : мал., портр. - (Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика). - Бібліогр. наприкінці ст., 12 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1728-6220
ДРНТІ
УДК
Рубрики: Соціальна політика
   Социальная политика

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
економіка праці -- экономика труда -- заробітна плата -- заработная плата -- соціальна допомога -- социальная помощь -- соціальний пакет -- социальный пакет -- компенсаційний пакет -- компенсационный пакет -- винагороди -- вознаграждения -- соціальні блага -- социальные блага -- наймані працівники -- наёмные работники
Анотація: Досліджено сутність категорії "соціальний пакет". Обгрунтовано діалектику соціальної та економічної природи соціального пакета. Розглянуто практику надання соціальних пакетів найманим працівникам на українських підприємствах. Виявлено потреби найманих працівників у відповідних соціальних благах. Запропоновано формувати соціальні пакети з урахуванням потреб та інтересів найманих працівників.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Знайти схожі

4.


    Хок, Казі Енамул (старший викладач кафедри управління, планування та політики Університету Малайзії; м.Куала-Лумпур; Малайзія; PhD (економіка освіти)).
    Популярні складові компенсаційних пакетів : порівняльне дослідження корпоративного сектору та викладацької професії / К. Е. Хок, А. З.F/ Разак, А. Д. Отман // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 2. - С. 328-339 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.272(5МАЛ)в7-05
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Социальное обеспечение

   Соціальне забезпечення

   Малайзия
    Малайзія

Кл.слова (ненормовані):
компенсационный пакет -- компенсаційний пакет -- социальный пакет -- социальный пакет -- социальная политика предприятий -- социальная политика предприятий -- корпоративный сектор -- корпоративний сектор -- медицинская страховка -- медичне страхування -- преподавательская профессия -- викладацька професія
Анотація: Проведено порівняння компенсаційних пакетів викладачів та співробітників корпорацій. Опитано 125 педагогів та 141 представник корпоративного сектору. Результати дослідження показали, що середньостатистичний компенсаційний пакет складається з: 60% – заробітна плата, 10% – бонуси та 30% – інші складові. У корпоративному секторі найважливішим компонентом компенсаційного пакету є медичне страхування співробітника, на другому місці – медичне страхування членів родини співробітника. Найменш привабливим пунктом пакету стало навчання та тренінги. Для педагогів найважливішим пунктом пакету також є медичне страхування, друге місце у рейтингу зайняло навчання та тренінги, що свідчить про важливість підвищення кваліфікації для викладачів. Також продемонстровано, що преференції у складі компенсаційного пакету багато в чому визначаються сімейним статусом співробітника. Результати та висновки дослідження можуть бути корисними для керівників організацій при формування компенсаційних пакетів та при розробці стратегії заохочення та утримання персоналу.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Разак, Ахмад Забіді Абдул (старший викладач кафедри менеджменту та планування факультету педагогіки Університету Малайзії: м.Куала-Лумпур; Малайзія; PhD (управління в галузі освіти)); Отман, Абдул Джаліл (доцент факультету педагогіки Університету Малайзії: м.Куала-Лумпур; Малайзія; PhD)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)