Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=кількісні методи<.>

Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7

Мельник, Ольга Григорівна (завідувач кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності Національного університету "Львівська політехніка"; м.Львів; Україна; доктор економічних наук; доцент).
Методи рейтингування діяльності підприємств / О. Г. Мельник, Ю. Л. Логвиненко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 12. - С. 84-94 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.053в6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономический анализ
   Економічний аналіз
Кл.слова (ненормовані):
адаптивная свертка -- адаптивна згортка -- рейтинговые агентства -- рейтингові агенції -- государственные регулирующие органы -- державні регулювальні органи -- дистанционные методы -- дистанційні методи -- индексные методы -- індексні методи -- количественные методы -- кількісні методи -- комбинированные методы -- комбіновані методи -- краткосрочные методы -- короткострокові методи -- методи рейтингування -- методы рейтингования -- мультипликативные подходы -- мультиплікативні підходи -- предприятия -- підприємства -- рейтинговые методы -- рейтингові методи -- рейтингование -- рейтингування -- рейтинговые оценки -- рейтингові оцінки -- сравнительное оценивание -- порівняльне оцінювання -- сравниваемые факторы -- порівнювані чинники -- статичные подходы -- статичні підходи -- хозяйствующие субъекты -- господарюючі суб'єкти
Анотація: Виокремлено ключові недоліки, притаманні формуванню та застосуванню рейтингових методів і методик у сучасних умовах. Систематизовано та структуризовано способи і прийоми рейтиногового оцінюванняв підпрємств за найбільш істотними ознаками, охарактеризовано всю множину методів у цій сфері. Запропоновано низку чинників, врахування яких є першочергово необхідним у процесі вибору оптимальних методів рейтингування діяльності суб'єктів господарювання.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Логвиненко, Юлія Леонідівна (викладач кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності Національного університету "Львівська політехника"; м.Львів; Україна)

Знайти схожі

Савич, І. В. (аспірант Київського національного університету ім. Тараса Шевченка).
Методологічні підходи до кількісного оцінювання обсягів тіньового сектору економіки України / І. В. Савич // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2013. - № 9. - С. 60-66 : граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.2(4УКР)в
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теневая экономика
   Тіньова економіка
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
детерминирующие факторы -- детермінуючі фактори -- количественные методы -- кількісні методи -- национальные экономики -- неформальная экономика -- оценочная методология -- оціночна методологія -- теневой сектор -- тіньовий сектор -- украинские домохозяйства -- українські домогосподарства -- экономическая безопасность -- економічна безпека -- экономическая детенизация -- економічна детінізація -- детенизация экономики -- детенізація економіки -- экономическая легализация -- економічна легалізація
Анотація: Розглянуто існуючі підходи та результати оцінювання обсягів тіньового сектору економіки України та діяльності вітчизняних домогосподарств у "неофіційній" економіці. Виокремлено окремі чинники тінізації економіки України. Висвітлено основні проблеми та суперечності існуючих підходів до оцінки рівня та обсягів тінізації національного господарства України на сучасному етапі її економічного становлення.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Кондратьев, Николай Дмитриевич (русский и советский экономист; основоположник теории экономических циклов ; 1892-1938) \о нем\; Рязанов, Виктор Тимофеевич (росийский экономист; заведующий кафедрой экономической теории экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета) \о нем\

Знайти схожі

Кабанова, Н. М.
Возможности раскрытия диссертационных фондов методом наукометрического анализа / Н. М. Кабанова // Библиотековедение. - 2013. - № 6. - С. 22-28. - Библиогр. в конце ст.

УДК

025.17:303.44

Рубрики: Библиотечное дело
   Бібліотечна справа
   Библиотечные фонды
   Бібліотечні фонди
Кл.слова (ненормовані):
библиотечное дело -- бібліотечна справа -- библиотечные фонды -- бібліотечні фонди -- наукометрия -- наукометрія -- метод наукометрического анализа -- метод наукометричного аналізу -- количественные методы -- кількісні методи -- диссертационные фонды -- дисертаційні фонди -- прогнозирование развития науки -- прогнозування розвитку науки

Є примірники у відділах: всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)

Знайти схожі

Брінь, Павло Володимирович (кандидат економічних наук;доцент кафедри менеджменту національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут").
Кількісне оцінювання ступеня інтегрованості підприємства / П. В. Брінь, О. В. Прохоренко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 7. - С. 485-494 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.15в6-4
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Финансы машиностроения
   Фінанси машинобудування
Кл.слова (ненормовані):
аутсорсинг -- аутсорсинг -- экономическая концентрация -- економічна концентрація -- економічна інтеграція -- экономическая интеграция -- добавленная стоимость -- додана вартість -- затраты -- витрати -- экономическое моделирование -- економічне моделювання -- количественные методы -- кількісні методи -- конкурентные преимущества -- конкуренетні переваги -- машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- оценночная методология -- оціночна методологія -- производственная интегрированность -- виробнича інтегрованість -- управленческая эффективность -- управлінська ефективність -- хозяйствующие субъекты -- господарюючі суб'єкти
Анотація: Розроблено та запропоновано до застосування метод кількісного виразу ступеня інтеграції виробничого підприємства, що дозволяє суттєво підвищити ефективність управління та оцінити конкурентну позицію суб'єкта господарювання. Запропоновано і обґрунтовано поняття «коефіцієнт інтеграції», визначення якого засноване на зважених значеннях показників фінансової діяльності підприємства; визначено вагу цих показників. За запропонованою методикою розраховано ступінь інтеграції низки підприємств машинобудування.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Прохоренко, Олена Вікторівна (старший викладач кафедри менеджменту національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут")

Знайти схожі

Шелемба, М. М. (Ужгородський національний університет; Ужгород).
Дослідження особливостей та структури електорального простору України в 2014 р. із використанням синтетичного підходу / М. М. Шелемба // Грані. - 2015. - № 3. - С. 50-55. - Бібліографія : С.55 : 7 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

32.01

ББК 66.04
Рубрики: Політика. Політологія
   Политика. Политология
   Україна
    Украина
Кл.слова (ненормовані):
вибори-2014 -- выборы-2014 -- електоральний простір -- качественные методы -- кількісні методи -- количественные методы -- кореляційний аналіз -- корреляционный анализ -- политическая деятельность -- політична діяльність -- синтетический подход -- синтетичний підхід -- факторний аналіз -- факторный анализ -- электоральное пространство -- якісні методи
Анотація: Стаття націлена на обгрунтування доцільності використання синтетичної авторської моделі для дослідження особливостей та структури електорального простору України в 2014 р. Викладені методологічні засади використання синтетичної моделі із використанням якісних та кількісних методів дослідження електорального простору, серед яких методи факторного та кореляційного аналізу. Доведено, що використання авторської синтетичної моделі дослідження дозволяє із використанням об'єднання факторного та кореляцій ного аналізу обгрунтувати підтримку партій під час виборчих кампаній. В статті показано, що використання в Україні на даному етапі розвитку під час досліджуваних виборчих кампаній в якості найбільш значимої соціальної кореляти "Індексу людського розви тку" є обгрунтованим і таким, що дає можливість отримувати достовірні результати.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\\Грані_2015_3\9.pdf

Знайти схожі

Ковальов, В. М. (доктор економічних наук; професор Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Української інженерно-педагогічної академії).
Наукові підходи до формування мотиваційного механізму машинобудівних підприємств [Текст] / В. М. Ковальов // Формування ринкових відносин в Україні : Науковий економічний журнал. - 2015. - № 11. - С. 88-92 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ, БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.15(4УКР-4ДОН)г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика машиностроения, 2011-2014 гг.
   Економіка машинобудування, 2011-2014 рр.
   Украина
    Україна
    Донецкая область
    Донецька область
    Артемовск
    Артемівськ
Кл.слова (ненормовані):
баланс интересов -- баланс інтересів -- управление персоналом -- управління персоналом -- количественные методы -- кількісні методи -- машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- наемные работники -- наймані працівники -- научные подходы -- наукові підходи -- оценочная методология -- оціночна методологія -- социально-экономические интересы -- соціально-економічні інтереси -- трудовая мотивация -- трудова мотивація -- мотивація праці -- мотивация труда -- управленческие механизмы -- управлінські механізми
Анотація: Визначені наукові підходи до формування мотиваційного механізму підприємств, методи кількісної оцінки балансу соціально-економічних інтересів найманих працівників і підприємців. Виявлені умови, за яких порушується баланс інтересів на користь роботодавців.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Вистек, украинское ЧАО \о нем\

Знайти схожі

Мардьятілла , Емі (PhD; завідувач кафедри психологічних досілдень університету Мерсу Буана; м.Джакарта Пусат; Індонезія).
Стійкість функціонування бізнесу через управління людьми та балансом робочого і вільного часу [Текст] / Е. Мардьятілла // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2017. - 213-219абл.H№ 2. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.45

ББК 65.304.15(5ІНЗ)г-6
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика машиностроительной промышленности
   Економіка машинобудівельної промисловості
   Индонезия
    Індонезія
Кл.слова (ненормовані):
баланс интересов -- баланс інтересів -- управление персоналом -- управління персоналом -- временная сбалансированность труда -- часова збалансованість праці -- количественные методы -- кількісні методи -- машиностроительные предприятия -- машинобудівні підприємства -- наемные работники -- наймані працівники -- оценочная методология -- оціночна методологія -- показатели работы -- показники роботи -- рабочее временя -- робочий час -- свободное временя -- вільний час -- социально-экономические интересы -- соціально-економічні інтереси -- трудовая мотивация -- трудова мотивація -- стабильность бизнеса -- стабільність бізнесу -- управленческие механизмы -- управлінські механізми -- устойчивость бизнеса -- стійкість бізнесу -- эконометрический анализ -- економетричний аналіз -- работоспособность -- робоче навантаження -- рабочие нагрузки -- особисте життя -- личная жизнь
Анотація: Досліджено взаємозв’язок між балансом робочого та вільного часу персоналу та показниками їх роботи, що напряму впливають на стійкість бізнесу. Опитано 73 респонденти компанії Х (галузь машинобудування). Дані проаналізовано за допомогою економетричних методів. Результати аналізу вказують на те, що збалансованість робочого та вільного часу суттєво впливає на показники ефективності роботи. При цьому суттєвої різниці за показниками статі, освіти та посади не виявлено. 67,1% респондентів відзначили, що позаробочі проблеми суттєво впливають на їх роботу; 53,4% визнали, що робота впливає на особисте життя. А 53,5% заявили, що через робоче навантаження не мають часу на особисте життя взагалі. Результати цього дослідження можуть бути використані для просування більш здорового балансу робочого та вільного часу як на індивідуальному рівні, так і на організаційному.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)