Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=материальное стимулирование труда<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Ревякін, Олександр Олексадрович (президент-керуючий партнер ТОВ "Юрдана"; адвокат; аспірант Європейського університету; м.Київ; Україна).
    Економіко-організаційні аспекти мотиваії персоналу в процесі детінізації підприємницької діяльності / О. О. Ревякін // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2012. - № 10. - С. 168-174 : табл.; схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.246(4УКР)-2
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Детенизация экономики

   Детінізація економіки

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
взаимосвязи официальной и теневой экономик -- взаємозв'язок офіційної і тіньової економік -- тіньова економіка -- теневая экономика -- материальное стимулирование труда -- матеріальне стимулювання праці -- интересы социальных групп -- інтереси соціальних груп -- механизмы корыстного распределения -- механізми корислового розподілу -- мотивация персонала -- мотивація персоналу -- предпринимательская деятельность -- підприємницька діяльність -- предпрининмательство -- підприємництво -- составляющие структуры теневой экономики -- складові елементи структури тіньової економіки -- экономическая детенизация -- економічна детінізація
Анотація: Проведено аналіз теоретико-методологічних і практичних проблем створення та раціонального використання систем мотивації персоналу в процесі детінізації підприємницької діяльності. З наукових позицій осмислено проблеми взаємозв'язку офіційної й тіньової економік, носіями яких виступають капітал і праця.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

2.


    Скриньковський, Руслан Миколайович (асистент кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва Національного університету "Львівська політехніка" ;член-кореспондент Української академії наук).
    PS - менеджмент : концепція та еволюція / Р. М. Скриньковський, Т. Б. Процюк // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2013. - № 8. - С. 15-23 : рис. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Економіка
   Внутрішньофірмове управління. Менеджмент

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормовані):
PS- менеджмент -- процесно-структурний менеджмент -- процессно-структурній менеджмент -- концепції менеджменту -- концепции менеджмента -- концепція PS- менеджменту -- концепция PS- менеджмента -- керовані системи -- управляющие системы -- управлінські рішення -- управленческие решения -- раціональні управлінські рішення -- рациональные управленческие решения -- тлумачення понять -- толкование понятий -- модель процесу PS- менеджменту -- модель процесса PS- менеджмента -- функції PS- менеджменту -- функции PS- менеджмента -- методи PS- менеджменту -- методы PS- менеджмента -- матеріальне стимулювання праці -- материальное стимулирование труда -- комунікаційний процес -- коммуникционный процесс
Анотація: Представлено ключові категорії та концепцію ps-менеджменту, наведено основні елементи системи PS-менеджменту, розкрито етапи PS- менеджменту.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Процюк, Тетяна Богдановна (кандидат економічних наук ; член-кореспондент Української академії наук ; старший викладач кафедри економіко-правових дисциплін Національної академії внутрішніх справ ; м. Київ)

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)