Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=мотивация персоналу<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Шевченко, К.
Посилення взаємозалежності між розвитком системи мотивації праці й економічним потенціалом машинобудівних підприємств [Текст] / К. Шевченко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 1/2. - С. 53-57 : табл. - Библиогр.: с. . - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
економічний потенціал підприємств -- мотивація персоналу -- управління персоналом -- роботодавці -- продуктивність праці -- оплата праці -- ефективність праці -- машинобудівні підприємства -- людські потреби -- економічне моделювання -- досвід українських підприємств -- экономический потенциал предприятий -- мотивация персоналу -- управление персоналом -- работодатели -- продуктивность труда -- оплата труда -- эффективность труда -- машиностроительные предприятия -- человеческие потребности -- экономическое моделирование -- опыт украинских предприятий
Анотація: Науково обгрунтовано та кількісно визначено взаємозв'язок розвитку економічного потенціалу, як джерела до засобів задоволення життєвих потреб працівників підприємств, та системи мотивації персоналу до ефективної праці на прикладі окремих машинобудівних підприємств за аналітичними показниками: частка заробітної плати у реалізованій продукції, індекс зростання: споживчих цін, оплати праці і продуктивність праці, валового прибутку. Використано методологічні підходи професора В. М. Ковальова до визначення резервів підвищення рівня оплати праці.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Вістек, машинобудівне підприємство \о нем\; АЗОКМ, машинобудівне підприємство \о нем\

Знайти схожі

Зіць, Олексій (аспірант).
Критерії визначеня ключових показників ефективності ПАТ "Укрзалізниця" [Текст] / О. Зіць // Економіст : науково-практичний журнал. - 2016. - № 7. - С. 19-21 : рис. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

338.47:656

ББК 65.37
Рубрики: Економіка
   Економіка транспорту
   Экономика
   Экономика транспорта
Кл.слова (ненормовані):
економіка транспорту -- залізничний транспорт -- результативність діяльності підприємств -- економічні показники ефективності діяльності підприємств -- оцінка результативності діяльності підприємств -- мотивація персоналу -- управлінські рішення -- стратегії підприємств -- экономика транспорта -- железнодорожный транспорт -- результативность деятельности предприятий -- экономические показатели эфективности деятельности предприятий -- оценка результативности деятельности предприятий -- мотивация персоналу -- управленческие решения -- стратегии предприятий
Анотація: Окреслено критерії визначення ключових показників ефективності ПАТ "Укрзалізниця". Визначено, що розвиток моделей управління ПАТ "Укрзалізниця" вимагає формування в менеджменті нового вектора оцінки результатів господарської діяльності. Встановлено, що ключові показники ефективності повинні бути достовірні й збалансовані між собою, повинні чітко й конкретно визначати результати, надавати можливість об'єктивно оцінювати роботу і впливати на її результат. Досліджено, що на залізницях країни використовується понад 70 показників, які фактично дублюють один одного, створюють умови подвійного їх обліку або взаємовиключення.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Укрзалізниця, компанія \о ней\

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)