Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=мотивація трудової діяльності<.>

Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4

Бєлова, Олена (Київський національний торговельно-економічний університет).
Ренжирування мотиваторів та демотиваторів мотиваційного механізму стратегічного управління торговельними мережами / О. Бєлова // Економіст : науково-практичний журнал. - 2012. - № 12. - С. 46-48 : табл., рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

339.1/.5

ББК 65.42
Рубрики: Економіка
   Економіка торгівлі
   Экономика
   Экономика торговли
   Україна
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
торговельні мережі -- стратегічне управління торговельними мережами -- економічна теорія -- оплата праці -- мотиваційні механізми управління торговельними підприємствами -- торговельні підприємства -- мотивація праці -- мотивація трудової діяльності -- торговые сети -- стратегическое управление торговыми сетями -- экономическая теория -- оплата труда -- мотивационные механизмы управления торговыми предприятиями -- торговые предприятия -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности
Анотація: Визначено сутність мотиваційного механізму стратегічного управління торговельними мережами, в якому наголошується на ролі мотивування кадрового потенціалу торговельних мереж. Аналізуються основні мотиватори та демотиватори працівників торговельних мереж, оцінюється сила їх впливу на працівників у процесі стратегічного управління.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

Єфремов, В. (кандидат економічних наук; Ніжинський державний університет імені Миколи Гоголя).
Трудова діяльність людини як об'єкт дослідження марксизмом та фізичною економікою / В. Єфремов // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2014. - № 2. - С. 46-51. - Бібліогр. у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
суспільна форма праці -- зміст праці -- праця як вимушена діяльність -- праця як потреба -- мотивація трудової діяльності -- общественная форма труда -- содержание труда -- труд как вынужденная деятельность -- труд как потребность -- мотивация трудовой деятельности -- марксизм -- людська діяльність -- человеческая деятельность -- фізична енергія -- физическая энергия -- розумова енергія -- умственная энергия -- трудова діяльність людини -- трудовая деятельность человека -- показники трудової діяльності -- показатели трудовой деятельности -- продуктивність праці -- продуктивность труда -- інтенсивність праці -- интенсивность труда
Анотація: Розглядаються методологічні проблеми дослідження праці, як уособлення природного і соціального аспектів людської діяльності. Обгрунтовано, що абсолютизація однієї зі сторін праці викривлює уявлення про неї, про рівновагу між працею для задоволення особистих і суспільних потреб. Розкриті суттєві відмінності між фізичною і розумовою працею для задоволення особистих і суспільних потреб.

Перейти к внешнему ресурсу: \\Tower-2008\textlok\Адвокат\Укр_аспект_праці _2014_2\8.pdf
Утримувачі документа:
ДРИДУ НАДУ

Знайти схожі

Швець, Алла (аспірант).
Мотивація як фактор підвищення ефективності відтворювальної діяльності підприємства [Текст] / А. Швець, Н. Тубальцева, О. Баланенко // Економіст : науково-практичний журнал. - 2015. - № 6. - С. 13-16 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика предприятия
   Економіка
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
відтворювальний процес -- воспроизводственный процесс -- відтворювальна діяльність підприємств -- воспроизводственная деятельность предприятий -- трудова діяльність -- трудовая деятельность -- мотивація трудової діяльності -- мотивация трудовой деятельности -- підсистеми підприємств -- подсистемы предприятий -- виробнича підсистема -- производственная подсистема -- структурно-організаційна підсистема -- структурно-организационная подсистема -- підсистема ефективності -- подсистема эффективности -- типи мотивацій -- типы мотиваций -- матеріальна мотивація -- материальная мотивация -- ціннісна мотивація -- ценностная мотивация -- юридична мотивація -- юридическая мотивация -- кількісна оцінка ефективності мотивації -- количественная оценка эффективности мотивации -- коєфіцієнти реалізації мотивації -- коэффициенты реализации мотивации -- мотиваційні системи -- мотивационные подсистемы -- можливі варіанти мотиваційної системи -- возможные варианты мотивационной системы
Анотація: Метою дослідження є надання узагальнюючого, збалансованого відображення суттєвих взаємозв'язків процесу відтворення на рівні підприємства із урахуванням мотивації на всіх ділянках відтворювального процесу. Проаналізовано застосування системного підходу, що дозволило виділити підсистеми підприємства, а саме: підсистему ефективності, структурно-організаційну підсистему та виробничо-технологічну підсистему. Звернуто увагу на типи мотивації та основні напрямки їх реалізації в рамках виділених підсистем підприємства. Запропоновано використання структурно-функціонального аналізу для розробки моделі та структури мотиваційного механізму й напрямків його реалізації. Визначення та оцінка рівня мотивації дасть можливість задовольнити потреби всіх учасників відтворювального процесу та підвищити його ефективність. Наукова новизна одержаних результатів полягає у визначенні ролі мотивації у відтворювальному процесі підприємства.

Дод.точки доступу:
Тубальцева, Наталія; Баланенко, Олена

Знайти схожі

Удосконалення мотивації праці в умовах акціонування залізниці / М. П. Сначов, О. О. Зелинська, І. М. Ломтєва, Т. М. Штоколова // Проблеми економіки транспорту : зб. наук. пр. Дніпропетр. нац. ун-ту залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна. - 2015. - Вип. 9. - С. 96-100. - Библиогр. в конце ст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/article/view/50334/46312. - Повний текст. - Режим доступу: http://pte.diit.edu.ua/issue/view/2816. - Зміст

УДК

656.2.078:331.1/.2

Рубрики: Залізничний транспорт
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормовані):
праці ДІІТу -- труды ДИИТа -- КОА -- залізничний транспорт -- железнодорожный транспорт -- заробітна плата -- заработная плата -- мотивація трудової діяльності -- мотивация трудовой деятельности

Перейти к внешнему ресурсу: Повний текст,
Перейти к внешнему ресурсу: Зміст

Дод.точки доступу:
Сначов, М. П.; Сначев, Н. П.; Зелинська, О. О.; Ломтєва, І. М.; Ломтева, И. Н.; Штоколова, Т. М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)