Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
<.>U=631.158<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Добренко, О. О.
(кандидат економічних наук; Бердянський унірверситет менеджменту і бізнесу; м.Бердянськ; Україна).
Проблеми та основні напрями підвищення збалансованості ринку праці України [Текст] / О. О. Добренко> // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2016. -
№ 7/8
,
№ 7
. - С. 80-87 : табл., граф. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
631.158
ББК
65.240(4УКР)г-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Теория трудовых ресурсов, 2013-2015 гг.
Теорія трудових ресурсів, 2013-2015 рр.
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
безработица
--
безробіття
--
стратегическое управление рынком труда
--
стратегічне управління ринком праці
--
государственная, социальная политика
--
державна соціальна політика
--
занятость населения
--
зайнятість населення
--
качество рабочей силы
--
якість робочої сили
--
конкурентоспособность рабочей силы
--
конкурентоспроможність робочої сили
--
национальные экономики
--
національні економіки
--
оплата труда
--
оплата праці
--
рынок труда
--
ринок праці
--
сбалансированность рынка труда
--
збалансованість ринку праці
--
рыночное предложение труда
--
ринкова пропозиція праці
--
рыночные дисбалансы
--
ринкові дисбаланси
--
спрос на рынке труда
--
попит на ринку праці
--
трудоустройство
--
працевлаштування
--
человеческие ресурсы
--
людські ресурси
Анотація:
Досліджено проблеми і напрями удосконалення збалансування ринку праці України, в т. ч. проблеми зайнятості, безробіття за віковими групами, причини незайнятості безробітного населення, попит, пропозиція та працевлаштування робочої сили, в т.ч.і за професійними групами. Запропоновано основні напрями підвищення збалансованості ринку праці.
Утримувачі документа:
ДЦГБ
Знайти схожі
>
2.
Макаренко, Сергій Миколайович
(кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту та управління Херсонського державного університету; м.Херсон).
Удосконалення системи працевлаштування безробітних як основи підвищення якості життя населення [Текст] / С. М. Макаренко, Є. О. Капліна, Н. М. Олійник> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2017. -
№ 7
. - С. 70-77 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
631.158
ББК
65.240(4УКР)г-2
Рубрики:
Экономика
Економіка
Теория трудовых ресурсов, 2013-2015 гг.
Теорія трудових ресурсів, 2013-2015 рр.
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
безработица
--
безробіття
--
стратегическое управление
--
стратегічне управління
--
государственная социальная политика
--
державна соціальна політика
--
занятость населения
--
зайнятість населення
--
качество жизни населения
--
якість життя населення
--
качество рабочей силы
--
якість робочої сили
--
конкурентоспособность рабочей силы
--
конкурентоспроможність робочої сили
--
материальная помощь
--
матеріальна допомога
--
минимальные заработные платы
--
мінімальні заробітні плати
--
национальные экономики
--
національні економіки
--
оплата труда
--
оплата праці
--
организационная методология
--
організаційна методологія
--
прием на работу
--
прийом на роботу
--
рынок труда
--
ринок праці
--
рыночная сбалансированность
--
ринкова збалансованість
--
рыночное предложение
--
ринкова пропозиція
--
рыночные дисбалансы
--
ринкові дисбаланси
--
рыночный спрос
--
ринковий попит
--
среднемесячные заработные платы
--
середньомісячна заробітна плата
--
трудоустройство
--
працевлаштування
--
НR-менеджмент
--
человеческие ресурсы
--
людські ресурси
Анотація:
Проведено аналіз змін на ринку праці та встановлено прямий зв’язок між безробіттям та погіршенням основних соціальних показників й рівня якості життя населення. Досліджено особливості соціальної захищеності осіб, що отримали статус безробітного, в країнах ЄС та в Україні. Розроблено методичний підхід до оцінювання при прийомі на роботу для працівників місцевих центрів зайнятості як основи удосконалення НR-менеджменту та надання якісних послуг з працевлаштування безробітних осіб.
Утримувачі документа:
ДЦГБ
Дод.точки доступу:
Капліна, Євгенія Олегівна (студент кафедри менеджменту та управління Херсонського державного університету; м.Херсон); Олійник, Наталя Миколаївна (кандидат економічних наук; доцент кафедри менеджменту та управління Херсонського державного університету; м.Херсон); Европейский Союз, международная организация \о нем\; Європейський Союз, міжнародна організація \про нього\
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)