Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=повышение квалификации сотрудников<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Бойченко, Е.
Науково-методичне забезпечення діагностики відтворення трудових ресурсів на фазі їх формування (на прикладі Донецької області) [] / Е. Бойченко // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2013. - № 6. - С. 19-26 : табл., рис. - Бібліогр. у виносках. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці, 1979-2011 рр.
   Экономика
   Экономика труда, 1979-2011 гг.
   Україна
    Украина
    Донецкая область
    Донецька область
Кл.слова (ненормовані):
трудові ресурси регіонів -- регіони України -- відтворення трудових ресурсів -- працездатне населення -- структура працездатного населення -- рівень безробіття -- підготовка кадрів -- управління персоналом -- якість персоналу -- система професійної освіти -- підвищення кваліфікації працівників -- кваліфікація працівників -- економічно активне населення -- трудовые ресурсы регионов -- регионы Украины -- воспроизводство трудовых ресурсов -- трудоспособное население -- структура трудоспособного населения -- безработица -- уровень безработицы -- подготовка кадров -- управление персоналом -- качество персонала -- система профессионального образования -- повышение квалификации сотрудников -- квалификация сотрудников -- экономически активное население -- досвід регіонів -- опыт регионов
Анотація: Висвітлено сутність поняття "діагностика відтворення трудових ресурсів регіону". На основі проведеної діагностики відтворення трудових ресурсів Донецької області на фазі їх формування встановлена наявність кризових явищ у цих процесах.

Утримувачі документа:
ДРІДУ НАДУ

Знайти схожі

Апенько, Світлана Миколаївна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедрою інноваційного та проектного управління Омського державного університету ім. Ф.М.Достоєвського; м.Омськ; Росія).
Система розвитку трудових ресурсів в умовах розвитку національної системи кваліфікацій [Текст] / С. М. Апенько, Х. В. Гілєва // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 11. - С. 291-303 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

331

ББК 65.24(2РОС)в6-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика труда
   Економіка праці
   Россия
    Росія
Кл.слова (ненормовані):
экономическое воспроизводство -- економічне відтворення -- бизнес-компетенции -- бізнес-компетенції -- дополнительное профессиональное образование -- додаткова професійна освіта -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- качество персонала -- якість персоналу -- квалификация сотрудников -- кваліфікація співробітників -- крупные компании -- великі компанії -- национальные квалификационные системы -- національні кваліфікаційні системи -- независимое оценивание -- незалежне оцінювання -- нормативно-правове регулювання -- нормативно-правовое регулирование -- объединения работодателей -- об'єднання роботодавців -- повышение квалификации сотрудников -- підвищення кваліфікації співробітників -- профессиональная подготовка кадров -- професійна підготовка кадрів -- сертификация кадров -- сертифікація кадрів -- специализированные образовательные учреждения -- спеціалізовані освітні установи -- управление персоналом -- управління персоналом
Анотація: На основі наявного досвіду великих компаній Росії, чинної нормативно-методичної бази, а також вивчення освітніх програм для дорослих за кордоном надано аналіз перспектив розвитку системи додаткової професійної освіти в Росії у зв’язку з впровадженням національної системи кваліфікацій. Надано перелік актуалізованих функцій установ додаткової професійної освіти, що передбачає формування бізнес-компетенцій освітньої установи. Також запропоновано модель взаємодії системи додаткової професійної освіти з такими підсистемами національної системи кваліфікацій, як система професійної підготовки, система незалежного оцінювання та сертифікації кваліфікацій, а також з об’єднаннями роботодавців.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Гілєва, Христина Вікторівна (кандидат психологічних наук; доцент кафедри "Соціальная психологія та менеджмент" Сибірського транспортного університету; м.Новосибірськ; Росія)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)