Пошуковий запит: <.>K=управління персоналом<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 235
Показані документи с 1 за 20 |
|
1. 
|
Карпов, Л. А.
Учеба персонала: мотивы и потребности / Л. А. Карпов, В. Н. Гуляев // Мир трансп. - 2008. - № 3. - С. 142-146
Рубрики: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Кл.слова (ненормовані):
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Дод.точки доступу:
Гуляев, В. Н.
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (03.12.2008р. Інв.2132ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
2.
|
Цванцигер, Т.
Откуда взять машинистов? / Т. Цванцигер // Мир трансп. - 2008. - № 4. - С. 170-175
Рубрики: ПОДГОТОВКА МАШИНИСТОВ
ПІДГОТОВКА МАШИНІСТІВ
Кл.слова (ненормовані):
ПОДГОТОВКА МАШИНИСТОВ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПІДГОТОВКА МАШИНІСТІВ -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (29.01.2009р. Інв.2288ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
3.
|
Компанієць, В. В. (кандидат економічних наук; докторант; УкрДАЗТ).
Система якості управління (менеджменту) на залізничному транспорті: концептуальні підходи та методика оцінки "людської складової" / В. В. Компанієць // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2009. - № 3. - С. 42-47 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Железнодорожный транспорт
Менеджмент
Залізничний транспорт
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- менеджмент -- управление персоналом -- человеческий фактор -- человеческий капитал -- качество трудовой жизни -- качество менеджмента -- инвестиции -- личностный аспект -- залізничний транспорт -- управління персоналом -- людський фактор -- людський капітал -- якість трудового життя -- якість менеджменту -- інвестиції -- особистісний аспект
Анотація: Автор наводить методику оцінки "людської складової" організації для створення ефективної системи мотивації, підвищення ефективності праці. Також з метою здійснення стратегічного прориву, залучення інвесторів пропонується оцінювати якість менеджменту.
Утримувачі документа:
ДНУЗТ
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (26.08.2009р. Інв.2862ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
4.
| 656.2
П 78
Мосина, Ю. С.
Факторы, влияющие на успешную работу персонала / Ю. С. Мосина // Проблеми та перспективи розвитку залізничного транспорту : Тези доповідей 68 Міжнародної науково-практичної конференції. 22.05 - 23.05. 2008 / ДНУЗТ ім. акад. В.Лазаряна. - Д., 2008. - С. 182-183
Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- ПРАЦІ ДІІТУ -- КІМ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
5.
|
Млодецкий, В. Р.
Оценка адаптивности персонала к стратегическим изменениям / В. Р. Млодецкий, Н. Н. Шапа // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. праць. - Д., 2009. - № 1. - С. 49-54 : табл.
Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Кл.слова (ненормовані):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- факторы адаптации -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ -- фактори адаптації
Дод.точки доступу:
Шапа, Н.Н.
Знайти схожі
|
6.
| 33
К38
Василюк, С. В.
Аналіз шляхів удосконалення ефективності управління персоналом / С. В. Василюк // Збірник наукових праць Державного економіко-технологічного університету. Серія "Економіка і управління". - К. : ДЕТУТ, 2009. - Вип. 13. - С. 18-25
Рубрики: Управление персоналом
Управління персоналом
Кл.слова (ненормовані):
управление персоналом -- эффективность -- управління персоналом -- ефективність
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
7.
|
Стеблянский, Н.
Непрерывное корпоративное образование / Н. Стеблянский // Мир трансп. - 2009. - № 3. - С. 157-159
Рубрики: Образование
Освіта
Кл.слова (ненормовані):
управление персоналом -- непрерывное образование -- обучение персонала -- корпоративное развитие -- управління персоналом -- безперервна освіта -- навчання персоналу -- корпоративний розвиток
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (25.01.2010р. Інв.3083ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
8.
|
Дегтяр, Н. (аспірант кафедри менеджменту організацій Національного авіаційного університету).
Кадрова складова як стратегічний чинник інноваційного розвитку авіапідприємства / Н. Дегтяр // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2009. - № 9. - С. 3-6 : табл. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.37
Рубрики: Економіка
Економіка транспорту
Экономика
Экономика транспорта
Україна
Кл.слова (ненормовані):
галузі економіки -- економіка транспорту -- авіаційні підприємства -- персонал -- кадровий потенціал -- інновації -- інноваційна діяльність -- інноваційний розвиток -- стратегія підприємства -- інноваційний потенціал -- кадрова стратегія -- інноваційна активність -- трудові ресурси -- інноваційна продукція -- інноваційний процес -- авіаційна галузь -- кадри авіаційної галузі -- кадрова політика -- управління персоналом -- отрасли экономики -- экономика транспорта -- авиационные предприятия -- инновации -- инновационная деятельность -- инновационное развитие -- инновационный потенциал -- инновационная активность -- стратегия предприятий -- кадровая стратегия -- трудовые ресурсы -- инновационная продукция -- инновационный процесс -- авиационная отрасль -- кадры авиационной отрасли -- кадровая политика -- управление персоналом
Анотація: Розглянуто проблеми розвитку інноваційного потенціалу України, проаналізовано причини незадовільного розвитку інноваційної активності підприємств. Увага приділена кадровій складовій інноваційного розвитку та дослідженню факторів впливу на неї. Доведено необхідність формування кадрової стратегії авіапідприємства з орієнтацією на активізацію інновацій.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
9.
|
Бардадим, О.
Класифікація новаторів на основі аналізу їх компетенцій / О. Бардадим // Економіст : науково-практичний журнал. - 2009. - № 9. - С. 45-48. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.291
Рубрики: Економіка
Економіка підприємства
Экономика
Экономика предприятия
Кл.слова (ненормовані):
економіка підприємства -- новаторство -- управління персоналом -- експериментатори -- інновації -- класифікація новаторів -- компетенції новаторів -- типи новаторів -- экономика предприятия -- управление персоналом -- экспериментаторы -- инновации -- классификация новаторов -- компетенции новаторов -- типы новаторов
Анотація: Викладено результати дослідження типології новаторів-працівників інноваційно активних підприємств хімічної галузі.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
10.
|
Стрелкова, И. Б.
Мотивация как необходимый фактор профессиональной успешности библиотечного специалиста / И. Б. Стрелкова // Науч.-техн. б-ки. - 2010. - № 2. - С. 63-74
Рубрики: Библиотеки
БІБЛІОТЕКИ
Белорусь
Кл.слова (ненормовані):
КАДРЫ БИБЛИОТЕК -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРИ БІБЛІОТЕК -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (24.02.2010р. Інв.3138ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
11.
|
Стрелкова, И. Б.
Профессиографический анализ деятельности библиотечного специалиста как основа эффективного управления / И. Б. Стрелкова // Науч.-техн. б-ки. - 2010. - № 1. - С. 74-79
Рубрики: КАДРЫ БИБЛИОТЕК
Библиотеки
КАДРИ БІБЛІОТЕК
БІБЛІОТЕКИ
Белорусь
Кл.слова (ненормовані):
профессиографическая деятельность -- профессиограммы -- КАДРЫ БИБЛИОТЕК -- управление персоналом -- библиотеки ВУЗов -- БИБЛИОТЕКИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ -- професіографічна діяльність -- професіограма -- КАДРИ БІБЛІОТЕК -- управління персоналом -- бібліотеки ВНЗ -- БІБЛІОТЕКИ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (26.02.2010р. Інв.3137ж - Б.ц.) (вільний)
Знайти схожі
|
12.
|
Пономарева, Г. А.
Приоритетеные задачи работы с кадрами в условиях формирования вертикали управления движением / Г. А. Пономарева // Ж.-д. трансп. - 2010. - № 5. - С. 47-51
Рубрики: Управление на железнодорожном транспорте
Управління на залізничному транспорті
Кл.слова (ненормовані):
управление на железнодорожном транспорте -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- РАБОТА С КАДРАМИ -- ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ -- управління на залізничному транспорті -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ -- РОБОТА З КАДРАМИ -- ПІДГОТОВКА СПЕЦІАЛІСТІВ
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
13.
|
Кірдіна, О. Г. (кандидат економічних наук; доцент; кафедра обліку та аудиту, УкрДАЗТ).
Конценція управління інвестиційно- інноваційним потенціалом залізничного транспорту України / О. Г. Кірдіна // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2010. - № 2. - С. 13-17 : рис. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Железнодорожный транспорт
Залізничний транспорт
Экономика железнодорожного транспорта
Економіка залізничного транспорту
Украина
Україна
Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- экономика железнодорожного транспорта -- инвестиционно-инновационный потенциал -- концепция управленния -- инновационность -- инновационная культура -- антикризисное управление -- менеджмент качества -- социально-ориентированный менеджмент -- управление персоналом -- залізничний транспорт -- економіка залізничного транспорту -- інвестиційно-інноваційний потенціал -- концепція управління -- інноваційність -- інноваційна культура -- антикризове управління -- менеджмент якості -- соціально-орієнтований менеджмент -- управління персоналом
Анотація: Визначаються нові аксіоми функціонування та менеджменту залізничного транспорту, встановлюються основні елементи концепції управління інвестиційно-інноваційним потенціалом залізничного транспорту.
Утримувачі документа:
ДНУЗТ
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)
Знайти схожі
|
14.
| 37
М 90
Лизанець, А. Г.
Маркетинговий підхід до управління персоналом / А. Г. Лизанець, В. М. Русин // Науковий вісник Мукачівського державного університету : журнал наукових праць. - Мукачево, 2010. - № 8 (3). - С. 172-180 : схем. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Кл.слова (ненормовані):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- кадры -- маркетинг персонала -- предприятия -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ -- кадри -- маркетинг персоналу -- підприємства
Дод.точки доступу:
Русин, В.М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
15.
| 656.2.003
П 78
Мартышевская, Г. М.
Проблемы управления персоналом в условиях кризиса на предприятиях железнодорожного транспорта / Г. М. Мартышевская // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей VIII Міжнародної наукової конференції (16.04-17.04.2009). - Д. : ДНУЗТ, 2009. - С. 50
Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- ПРАЦІ ДІІТУ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ -- КРИЗИС -- КРИЗА -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- ЗАЛІЗНИЧНИЙ ТРАНСПОРТ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
16.
| 656.2
П 78
Мирошник, Н. В.
Комунікативні уміння керівника у сучасних умовах / Н. В. Мирошник // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей V Міжнародної наукової конференції (27.04-28.04.2006). - Д. : ДНУЗТ, 2006. - С. 60-61
Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- руководители -- ПРАЦІ ДІІТУ -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ -- керівники -- КЕТ
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
17.
|
Слабко, Я. Я. (кандидат соціологічних наук; старший викладач ОКВНЗ ІП "Стратегія").
Соціологічні аспекти моделювання організаційної культури персоналу сучасного промислового підприємства / Я. Я. Слабко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2011. - № 1. - С. 122-126. - Бібліографія: С. 126 : 9 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 60.561.2
Рубрики: Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
культура индивида -- культура індивіда -- культура общества -- культура персонала -- культура суспільства -- культура управління -- организационная культура -- організаційна культура -- персонал підприємства -- персонал предприятия -- промислове підприємство -- промышленное предприятие -- социология предприятия -- соціологія підприємства -- трудовой коллектив -- управление организацией -- управление персоналом -- управління організацією -- управління персоналом -- ценности -- цінності
Анотація: Автор статті розглядає проблему моделювання організаційної культури персоналу сучасного промислового підприємства. Виходячи з результатів власного теоретичного дослідження, автор пропонує методологічний підхід до розробки соціологічних моделей організ аційної культури промислового підприємства.
Знайти схожі
|
18.
|
Тарнавська, Н. (доктор економічних наук; Тернопільський національний економічний університет).
Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг / Н. Тарнавська // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 7. - С. 36-43 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Україна
Кл.слова (ненормовані):
розвиток персоналу -- конкурентні переваги -- соціальне партнерство -- інтелектуалізація виробництва -- блочно-агреговані моделі -- управління персоналом -- развитие персонала -- конкурентные преимущества -- социальное партнерство -- интеллектуализация производства -- блочно-агрегированные модели -- управление персоналом -- модели управления персоналом -- моделі управління персоналом
Анотація: Розглянуто теоретичні і прикладні аспекти розвитку персоналу в системі управління конкурентноспроможністю підприємств. Запропоновано блочно-функціональну модель управління персоналом, яка орієнтована на виявлені ознаки сучасного етапу еволюції систем управління персоналом - інтелектуалізацію виробництва і адаптацію до особистості, базується на ідеї соціального партнерства і є основою для створення організацій, що самонавчаються.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
19.
|
Варецька, О. (кандидат економічних наук НДІ праці і зайнятості населення Міністерства праці та соціальної політики України і НАН України).
Сегментація персоналу: стратегічний вибір / О. Варецька // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2010. - № 8. - С. 36-43 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Україна
Кл.слова (ненормовані):
сегментація персоналу -- оцінка персоналу -- кваліфікація персоналу -- управління персоналом -- професійно-кваліфікаційні групи -- сегментация персонала -- оценка персонала -- квалификация персонала -- управление персоналом -- профессионально-квалификационные группы
Анотація: Визначені можливості і обмеження використання стратегії сегментації персоналу та запропоновано процедури й алгоритми для позиціювання кожного виконавця в ієрархії професійно-кваліфікаційних груп організації.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
20.
|
Швець, І. (доктор економічних наук).
Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання / І. Швець, С. Позднякова // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 31-36 : ил. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
ББК 65.24
Рубрики: Економіка
Економіка праці
Экономика
Экономика труда
Україна
Кл.слова (ненормовані):
управління персоналом -- компетентність персоналу -- професійно-кваліфікаційний рівень -- науково-методичні рекомендації -- управлінська посада -- компетенції керівника -- управление персоналом -- компетентность персонала -- профессионально-квалификационный уровень -- научно-методические рекомендации -- управленческая должность -- компетенции руководителя
Анотація: Запропоновано науково-методичні рекомендації щодо формулювання вимог до професійно-кваліфікаційного рівня управлінського персоналу на підставі компетентнісного підходу. Розроблено систему компетентності проацівника управлінської посади. Сформульовано пропозиції щодо оцінки та подальшого розвитку компетенцій управлінського персоналу, а також запропоновано науково-методичний підхід до визначення ефективності використання компетенції конкретного працівника.
Дод.точки доступу:
Позднякова, С. (кандидат економічних наук )
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
|
|
|
Головна
Каталог книг
Стандартний