Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (2)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=керівники<.>
Загальна кількість знайдених документів : 71
Показані документи с 1 за 20
 1-20    21-40   41-60   61-71 
1.


   
    Вище професійне училище будівництва №25 м. Харків: з досвіду роботи // Безпека життєдіяльності : Всеукраїнський науково-популярний журнал. - 2008. - № 11/12. - С. 18
УДК
ББК 74.56
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Початкова професійна освіта

   Образование. Педагогика

   Начальное профессиональное образование

   Україна
    Харків

Кл.слова (ненормовані):
навчальні заклади -- професійно-технічні навчальні заклади -- керівники -- педагоги -- педагогічна діяльність -- управлінська діяльність -- учебные заведения -- профессионально-технические учебные заведения -- педагоги -- педагогическая деятельность -- управленческая деятельность
Анотація: Про директора та педагогів вищого професійного училища будівництва №5 м. Харкова, їх професійну кваліфікацію та майстерність.


Дод.точки доступу:
Сорокін, Іван Миколайович (директор) \о нем\; Бабенко, Тетяна Петрівна (викладач) \о ней\; Кураксін, Олександр Васильович (викладач) \о нем\; Харківське вище професійне училище будівництва
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (24.02.2009р. Інв.2248ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

2.


    Божко, Наталия (директор Библиотеки Харьковского национального экономического университета).
    Организация управленческой деятельности в библиотеке / Н. Божко // Бібліотечний форум України. - 2009. - № 1. - С. 30-34. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
Рубрики: Библиотеки
   Бібліотеки

Кл.слова (ненормовані):
принципы управления -- кадры управления -- руководители -- управленческие решения -- принципи управління -- кадри управління -- керівники -- управлінські рішення
Анотація: В статье рассматриваются вопросы организации управленческой деятельности в библиотеке, а также определение роли руководителя и степени влияния управленческого труда на принятие решений, необходимых для достижения поставленных целй.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (08.05.2009р. Інв.2558ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

3.


    Компанієць, В. В. (кандидат економічних наук; доцент; УкрДАЗТ).
    Якість трудового життя управлінців залізничного транспорту / В. В. Компанієць // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2009. - № 5. - С. 37-42 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Кадры на железнодорожном транспорте

   Залізничний транспорт

   Кадри на залізничному транспорті

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
железнодорожный транспорт -- кадры на железнодорожном транспорте -- управление -- менеджмент -- управленческий персонал -- руководители -- менеджеры -- трудовая деятельность -- качество трудовой жизни -- система управления -- организационная культура -- потребности -- удовлетворение трудом -- стили управления -- морально-психологический климат -- конфликтность -- духовно-моральное развитие -- социально-психологическая составляющая -- факторы влияния -- личностные характеристики -- престижность труда -- мотивация труда -- подготовка кадров -- переподготовка кадров -- ВУЗ -- высшие учебные заведения -- залізничний транспорт -- кадри на залізничному транспорті -- управління -- управлінський персонал -- керівники -- менеджери -- трудова діяльність -- система управління -- організаційна культура -- потреби -- задоволенність працею -- стилі управління -- морально-психологічний клімат -- конфліктність -- духовно-моральний розвиток -- соціально-психологічна складова -- фактори впливу -- особисті характеристики -- престижність праці -- мотивація праці -- підготовка фахівців -- перепідготовка фахівців -- ВНЗ -- вищі навчальні заклади
Анотація: У публікації доповнено методику оцінки якості трудового життя, розроблену автором, відносно оцінки задоволеності працівників різними сторонами праці, рівнем управління та організаційної культури. Також наведені результати оцінки якості трудового життя управлінців, у тому числі рівня організаційної культури та управління, визначені недоліки та запропонована концепція критичного управлінського потенціалу як шлях до зміни якості трудового життя та якості управління на залізничному транспорті.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Укрзалізниця \про неї\; Українська державна академія залізничного транспорту (УкрДАЗТ) \про неї\
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (02.02.2010р. Інв.3099ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

4.


    Беззубко, Л.В. (доктор наук з державного управління).
    Кадровий потенціал будівництва / Л.В. Беззубко // Будівництво України : Науково-виробничий журнал. - 2010. - № 3. - С. 40-43 : табл. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ . - ISSN 0135-1699
ББК 38
Рубрики: Будівництво
   Строительство

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудовий потенціал -- трудовой потенциал -- кадровий потенціал -- кадровый потенциал -- персонал -- персонал -- кадри -- кадры -- службовці -- служащие -- керівники -- руководители -- спеціалісти -- специалисты -- бакалаври -- магістри -- магистры -- кваліфікаційні групи персоналу -- квалификационные группы персонала
Анотація: Характеристики кадрового і трудового потенціалів в будівництві.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

5.


    Николаенко, Наталья (директор библиотеки Украинской инженерно-педагогической библиотеки).
    Инновационная ориентированность руководителя - залог успешной деятельности библиотеки / Н. Николаенко // Бібліотечний форум України : інформаційний щоквартальний журнал. - 2010. - № 3. - С. 5-8. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
Рубрики: Библиотечный менеджмент
   Библиотеки

   Библиотечное дело

   Библиотековедение

   Бібліотечний менеджмент

   Бібліотеки

   Бібліотечна справа

   Бібліотекознавство

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
библиотечный менеджмент -- библиотеки -- руководители библиотек -- инновационная деятельность -- элементы инноваций -- инновационный процесс -- информатизация библиотек -- grid-технологии -- коэффициент интеллекта -- эмоциональный интиллект -- интеллект взаимоотношений -- бібліотечний менеджмент -- бібліотеки -- керівники бібліотек -- інноваційна діяльність -- елементи інновацій -- інноваційний процес -- інформатизація бібліотек -- grid-технології -- коефіцієнт інтелекту -- емоційний інтелект -- інтелект взаємовідносин
Анотація: В статье анализируется деятельность руководителя библиотеки как лидера инновационных преобразований в библиотечной работе, связанных с информатизацией общества, развитием новых технологий. Рассмотрены вопросы смены стиля менеджмента в библиотеке как необходимого условия продвижения инновационных процессов.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Об инновационной деятельности, Закон Украины \о произв.\; О приоритетных направлениях инновационной деятельности в Украине, Закон Украины \о произв.\; Концепция развития национальной инновационной системы \о произв.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)

Знайти схожі

6.


    Калашнікова, Світлана (проректор з інноваційного розвитку Київського університету імені Бориса Грінченка; кандидат наук з державного управління; доцент).
    Принципи професійної підготовки керівників навчальних закладів : досвід Київського університету імені Бориса Грінченка / С. Калашнікова // Вища школа : науково-практичне видання. - 2010. - № 9. - С. 25-33. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Вища професійна освіта

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- вищі навчальні заклади -- ВНЗ -- керівники ВНЗ -- професійна підготовка -- підготовка керівників -- методи навчання -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- ВУЗы -- руководители ВУЗов -- профессиональная подготовка -- подготовка руководителей -- методы обучения
Анотація: Аналізуються принципи розробки та реалізації навчальних програм для управлінців. Наводиться приклад їх імплементації у межах моделі магістерської програми професійної підготовки керівників навчальних закладів, яка реалізується в Київському університеті імені Бориса Грінченка.


Дод.точки доступу:
Київський університет імені Бориса Грінченка \о нем\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

7.


    Лосєва, Н. М.
    Сучасний підхід до вивчення особистості керівника освіти / Н. М. Лосєва // Педагогіка і психологія : Науково-теоретичний та інформаційний журнал Академії педагогічних наук України. - 2010. - № 3. - С. 64-73. - Бібліографія : С.72-73 : 15 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 88.40
Рубрики: Психологія
   Психология

Кл.слова (ненормовані):
акмеологический подход -- акмеология -- акмеологічний підхід -- акмеологія -- керівники освіти -- компетентність керівників освіти -- компетентность руководителя образования -- личностно-профессиональная зрелость -- личностно-профессиональная компетентность -- особистісно-професійна зрілість -- особистісно-професійна компетентність -- педагогическая акмеология -- педагогическая деятельность -- педагогическая психология -- педагогічна акмеологія -- педагогічна діяльність -- педагогічна психологія -- професійна діяльність -- професійна компетентність -- профессиональная деятельность -- профессиональная компетентность -- психология профессий -- психология руководителя -- психология управления -- психологія керівника -- психологія професій -- психологія управління -- руководители образования -- управление образованием -- управленческая деятельность -- управління освітою -- управлінська діяльність
Анотація: Розглядаються питання цілісного дослідження особистості професійного керівника навчального закладу з психолого-акмеологічних позицій, показані можливості застосування акмеологічного підходу в цілях особистісно-професійного розвитку керівника. За умов стійкого позитивного ставлення керівника освіти до своєї професійної діяльності його особистісне зростання неодмінно супроводжується і професійним зростанням. Гуманізація освіти, використання акме-технологій, підтримка особистісно-професійного розвитку освітянина неодмінні і в процесі його підготовки, і під час підвищення кваліфікації, і протягом усього професійного життя.


Знайти схожі

8.


   
    Шлях лідера // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2010. - № 6. - С. 49 : фот.
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт
   Залізничний транспорт

   Персоналии

   Персоналії

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
промышленный железнодорожный транспорт -- железнодорожный транспорт -- персоналии -- руководители -- юбилеи -- поздравления -- залізничний промисловий транспорт -- залізничний транспорт -- персоналії -- керівники -- ювілеї -- вітання
Анотація: Інформація про Сергія Степановича Слабоуса - начальника управління залізничного транспорту ВАТ "Дніпровський меткомбинат".

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Слабоус, Сергій Степанович (начальник управління залізничного транспорту ВАТ "Дніпровський меткомбінат") \про нього\; Дніпровський меткомбінат, ВАТ \про нього\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

9.
   656.2
   П 78


    Мирошник, Н. В.
    Комунікативні уміння керівника у сучасних умовах / Н. В. Мирошник // Проблеми економіки транспорту : тези доповідей V Міжнародної наукової конференції (27.04-28.04.2006). - Д. : ДНУЗТ, 2006. - С. 60-61
УДК
Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
   УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Кл.слова (ненормовані):
ТРУДЫ ДИИТА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- руководители -- ПРАЦІ ДІІТУ -- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ -- керівники -- КЕТ

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.


    Сагуйченко, В. В. (старший викладач Дніпропетровського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти).
    Шкільний директор як освітній філософ: критичний аналіз управління досвіду / В. В. Сагуйченко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2011. - № 1. - С. 50-54. - Бібліографія: С. 54 : 19 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 87
Рубрики: Філософія
   Философия

Кл.слова (ненормовані):
государственно-общественное управление -- державно-громадське управління -- директора школ -- директори шкіл -- загальноосвітні навчальні заклади -- загальноосвітні школи -- загальноосвітній навчальний заклад -- загальноосвітня школа -- институт последипломного образования -- інститут післядипломной освіти -- качество образования -- керівники учбових закладів -- керівники освіти -- методология образования -- методологія освіти -- общеобразовательная школа -- общеобразовательные учебные заведения -- общеобразовательные школы -- підготовка керівників -- післядипломна освіта -- подготовка руководителей -- последипломное образование -- руководители учебных заведений -- философия образования -- філософія освіти -- якість освіти
Анотація: У статті розглянуто підготовку керівників шкіл до державно-громадського управління. Простежено вплив підготовки керівника загальноосвітнього навчального закладу в якості освітнього філософа в обласному інституті післядипломної педагогічної освіти на зміни в управлінській діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладу.


Знайти схожі

11.


   
    Довідник кваліфікаційних характеристик посад працівників науково-дослідних установ судових експертиз Міністерства юстиції України : затверджений Наказом Міністерства юстиції України №611/5 від 19.04.2012 р. // Бюлетень Міністерства юстиції України. - 2012. - № 5. - С. 176-190. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 67.405(4УКР)
Рубрики: Право
   Трудовое право--Справочники

   Трудове право--Довідники

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
ведущие научные сотрудники -- провідні наукові співробітники -- главные инженеры -- головні інженери -- главные научные сотрудники -- головні наукові співробітники -- директора -- директори -- заведующие лабораториями -- завідуючі лабораторіями -- заведующие отделами -- завідуючі відділами -- заведующие отделениями -- завідуючі відділеннями -- заведующие секторами -- завідуючі секторами -- законодательное регулирование -- законодавче регулювання -- заместители -- заступники -- кадры -- кадри -- квалификационные характеристики -- кваліфікаційні характеристики -- младшие научные сотрудники -- молодні наукові співробітники -- нормативные документы -- нормативні документи -- научно-исследовательские институты -- науково-дослідні інститути -- НИИ -- НДІ -- научно-исследовательские учреждения -- науково-дослідні установи -- профессионалы -- професіонали -- руководители -- керівники -- старшие научные сотрудники -- старші наукові співробітники -- судебная экспертиза -- судова експертиза -- судебные эскперты -- судові експерти -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- ученые секретари -- вчені секретарі
Анотація: Нормативний документ, що унормовує кваліфікаційні характеристики посад працівників науково-дослідних установ судових експертиз Мін'юсту України.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

12.


    Жигірь, Вікторія (завідувач кафедри професійної педагогіки та методики професійного навчання Бердянського державного педагогічного університету; кандидат педагогічних наук; доцент).
    Емпірична модель професійної компетентності менеджера освіти / В. Жигірь // Вища школа : науково-практичне видання. - 2012. - № 4. - С. 33-45 : табл. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Організація освіти

   Образование. Педагогика

   Организация образования

Кл.слова (ненормовані):
менеджери освіти -- менеджеры образования -- керівники освітніх установ -- руководители образовательных учреждений -- професійна компетентність -- профессиональная компетентность -- модель професійної компетентності -- модель профессиональной компетентности -- елементи професійної компетентності -- элементы профессиональной компетентности -- емпірічні дослідження -- эмпирические исследования -- емпірічна модель професійної компетентності -- эмпирическая модель профессиональной компетентности
Анотація: Розглядається проблема застосування компетентнісного підходу до підготовки менеджера освіти. Наводяться результати емпіричного дослідження, на підставі яких розроблено елементний склад моделі професійної компетентності менеджерів освіти в умовах їх підготовки у вищому навчальному закладі.


Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

13.


    Толкованов, В'ячеслав (голова Національного агенства України з питань державної служби; кандидат юридичних наук; доктор публічного права).
    Розвиток лідерства на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування як один з пріоритетних напрямів реалізації адміністративної реформи в Україні / В. Толкованов // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 1. - С. 6-9. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Державна і муніціпальна служба

   Государственная и муниципальная служба

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- державні службовці -- государственные служащие -- лідерство на державній службі -- лидерство на государственной службе -- державне управління -- государственное управление -- місцеве самоврядування -- местное самоуправление -- служба в органах місцевого самоврядування -- служба в органах местного самоуправления -- адміністративна реформа -- административная реформа -- кадрова політика -- кадровая политика -- керівники-лідери -- руководители-лидеры -- підготовка лідерів-керівників -- подготовка лидеров-руководителей
Анотація: Розглянуто актуальні проблеми розвитку лідерства на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування. На засадах аналізу нормативно-правових актів, кращих європейських та вітчизняних практик визначено напрями подальшого розвитку лідерства як одне з пріоритетних завдань реалізації адміністративної реформи в Україні.


Дод.точки доступу:
Школа вищого корпусу державної служби \о ней\

Знайти схожі

14.


    Вірьовка, Тетяна (завідувачка відділу науково-методичної роботи та інновацій у бібліотечній галузі).
    Інтерактивне професійне спілкування директорів як індикатор оцінювання якості роботи бібліотеки / Т. Вірьовка, Л. Сидоренко // Бібліотечний форум України : інформаційний щоквартальний журнал. - 2012. - № 2. - С. 28-30
УДК
Рубрики: Библиотечное дело
   Бібліотечна справа

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
библиотечное дело -- бібліотечна справа -- городские библиотеки -- міські бібліотеки -- публичные библиотеки -- публічні бібліотеки -- централизованные библиотечные системы -- централізовані бібліотечні системи -- советы директоров -- ради директорів -- руководители библиотек -- керівники бібліотек -- повышение квалификации -- підвищення кваліфікації -- ЦБС
Анотація: У статті висвітлюється досвід застосування інтерактивних форм і методів роботи з керівниками бібліотек під час проведення засідань Ради директорів централізованих бібліотечних систем Миколївської області.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Сидоренко, Лариса (головний бібліотекар відділу науково-методичної роботи та інновацій у бібліотечній галузі; Миколаївська обласна універсальна наукова бібліотека імені О. Гмирьова); Рада директорів централізованих бібліотечних систем Миколаївської області \про неї\

Є примірники у відділах: всього 1 : ДИР (1)
Вільні: ДИР (1)

Знайти схожі

15.


    Кравченко, Валерій (доцент кафедри комп'ютерних інформаційних технологій Донбаської державної машинобудівної академії; кандидат технічних наук, м. Краматорськ).
    Розробка системи підтримки прийняття рішень при визначенні здобувачем наукового керівника через мережу Інтернет / В. Кравченко, В. Кравченко // Вища школа : науково-практичне видання. - 2012. - № 8. - С. 88-95 : табл., рис. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Вища професійна освіта

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормовані):
бази даних -- базы данных -- мережа інтернет -- сеть интернет -- програмно-методичні комплекси -- прграмно-методические комплексы -- прецеденти використання ПМК -- прецеденты использования ПМК -- інформаційні моделі -- информационные модели -- наукові керівники -- научные руководители -- пошук наукових керівників -- поиск научных руководителей -- алгоритм для здобувача -- алгоритм для соискателя
Анотація: Описується інформаційна модель та алгоритм програмно-методичного комплексу, який може бути використаний здобувачем під час пошуку наукового керівника за допомогою засобів Інтернету на сайтах аспірантур ВНЗ.


Дод.точки доступу:
Кравченко, Віталій

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

16.


    Гайдученко, Світлана (кандидат наук з державного управління; старший викладач кафедри публічного адміністрування та кадрової політики ХарРІНАДУ).
    Оцінювання рівня лідерства керівників нижчої ланки у сфері публічної служби / С. Гайдученко // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 2. - С. 26-29. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Право
   Адміністративне право

   Административное право

Кл.слова (ненормовані):
успішність керівників -- успешность руководителей -- лідерство керівників -- лидерство руководителей -- керівники нижчої ланки -- руководители нижнего звена -- публічна служба -- публичная служба -- компетентність керівника -- компетентность руководителя -- модель компетентності -- модель компетентности -- профілі компетентності -- профили компетентности -- критерії оцінювання персоналу -- критерии оценки персонала -- валідність профілів компетентності -- валидность профилей компетентности -- командна робота -- командная работа
Анотація: Розкрито зміст основних складових моделі компетентності лідерства керівників в управлінні персоналом публічної служби. Визначено базові критерії, за допомогою яких можна оцінити рівень лідерства керівників у сфері публічної служби. визначено базові критерії, за допомогою яких можна оцінити рівень лідерства керівників нижчої ланки упрваління у сфері публічної служби: керівний склад органу державної влади та місцевого самоврядування.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

17.


    Вороненко, Олександр (головний спеціаліст відділу фундаментальних та прикладних досліджень департаменту наукової діяльності та ліцензування Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України; науковець-дослідник Університету менеджменту освіти НАПН України).
    Інноваційна компетентність керівників вищих навчальних закладів України у сфері трансферу технологій / О. Вороненко // Вища школа : науково-практичне видання. - 2012. - № 10. - С. 17-26 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕКІ
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Вища професійна освіта

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормовані):
вища освіта -- высшее образование -- вищі навчальні заклади -- высшие учебные заведения -- ВНЗ -- ВУЗы -- інновації в освіті -- инновации в образовании -- інноваційний розвиток освіти -- инновационное развитие образования -- трансфер технологій -- трансфер технологий -- інноваційна компетентність керівників ВНЗ -- инновационная компетентность руководителей ВУЗов -- керівники ВНЗ -- руководители ВУЗов -- інноваційна діяльність -- инновационная деятельность -- управління інноваційною діяльністю -- управление инновационной деятельностью -- опитування -- опросы
Анотація: Виявляються резерви розвитку інноваційної компетентності керівників вищих навчальних закладів України для ефективної діяльності у сфері трансферу технологій; аналізуються якості, необхідні для оптимального забезпечення інноваційного процесу. Запропоновані напрями розвитку інноваційної діяльності керівників ВНЗ з питань трансферу технологій.

Перейти к внешнему ресурсу: \\tower-2008\textlok\Адвокат\Вища_школа_2012_10\ст.2.pdf

Знайти схожі

18.


    Сагуйченко, В. В. (кандидат філософських наук; доцент Дніпропетровського обласного ін-ту післядипломної пед. освіти).
    Післядипломна освіта у проблемному полі філософії освіти / В. В. Сагуйченко // Грані : науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2012. - № 9. - С. 59-62. - Література : С. 62 : 5 назв
УДК
ББК 74
Рубрики: Освіта. Педагогіка
   Образование. Педагогика

Кл.слова (ненормовані):
дистанционное обучение -- дистанційне навчання -- керівники освіти -- педагоги -- педагогическое образование -- педагогічна освіта -- післядипломна освіта -- післядипломна педагогічна освіта -- последипломное образование -- последипломное педагогическое образование -- руководители образования -- самообразование -- самоосвіта -- социокультурные контексты -- соціокультурні контексти -- философия образования -- філософія освіти
Анотація: Проаналізовано філософсько-освітні аспекти системи післядипломної педагогічної освіти та тенденції її розвитку у сучасних соціокультурних аспектах.

Перейти к внешнему ресурсу: 

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

19.


    Грузинська, Ірина (аспірант кафедри україністики Національної академії державного управління при Президентові України).
    Особливості міжособистісної взаємодії між керівником і підлеглими на державній службі / І. Грузинська // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 3. - С. 43-47. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Державна і муніципальна служба

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- державні службовці -- государственные служащие -- керівники -- руководители -- підлеглі -- подчиненные -- професійна взаємодія -- профессиональное взаимодействие -- управлінська культура -- управленческая культура -- соціально-психологічна атмосфера -- социально-психологическая атмосфера -- типи керівників -- типы руководителей -- автократичний тип керівника -- автократический тип руководителя -- керівник-автократ -- руководитель-автократ -- демократичний тип керівника -- демократический тип руководителя -- ліберальний тип керівника -- либеральный тип руководителя -- керівник-ліберал -- руководитель-либерал -- субординація -- субординация -- міжособистісні взаємодії -- межличностные взаимодействия
Анотація: Розглянуто актуальну проблему міжособистісної взаємодії керівника та підлеглих на державній службі. Здійснено аналіз літературних джерел з цього питання. Відмічено типові помилки керівників державних органів й установ та проаналізовано умови створення комфортного морально-психологічного клімату в колективі державних службовців.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

20.


    Муравська, Світлана (директор Севастопольського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій; магістр державного управління).
    Особливості розробки навчальної програми розвитку регіональних управлінських кадрів - керівників- лідерів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування / С. Муравська // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 3. - С. 51-54 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Державна і муніципальна служба

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- служба в органах місцевого самоврядування -- служба в органах местного самоуправления -- регіональні управлінські кадри -- региональные управленческие кадри -- керівники-лідери -- руководители-лидеры -- рівень професійної компетенції -- уровень профессиональной компетенции -- навчальні програми розвитку -- учебные программы развития -- центри перепідготовки -- центры переподготовки -- досвід центрів перепідготовки -- опыт центров переподготовки
Анотація: Розглянуто особливості розробки навчальної програми розвитку регіональних управлінських кадрів - керівників-лідерів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, а також вимоги до її змісту. Наведено досвід роботи в цьому напрямку Севастопольського центра перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Дод.точки доступу:
Севастопольський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів державного місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій

Знайти схожі

 1-20    21-40   41-60   61-71 
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)