Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (2)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=компетентність персоналу<.>

Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи с 1 за 9

Стеблянский, Н.
Корпоративный университет как инструмент управления изменениями / Н. Стеблянский // Мир трансп. - 2010. - № 4. - С. 136-141

УДК

378:656.2

Рубрики: ОБРАЗОВАНИЕ
ОСВІТА
Кл.слова (ненормовані):
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ -- НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ -- КОРПОРАТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ -- КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- ДОДАТКОВА ОСВІТА -- КОРПОРАТИВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ -- БЕЗПЕРЕРВНЕ НАВЧАННЯ -- КОРПОРАТИВНА СТРАТЕГІЯ -- КОМПЕТЕНТНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Швець, І. (доктор економічних наук).
Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання / І. Швець, С. Позднякова // Україна: аспекти праці : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2011. - № 1. - С. 31-36 : ил. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

ББК 65.24
Рубрики: Економіка
   Економіка праці
   Экономика
   Экономика труда
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
управління персоналом -- компетентність персоналу -- професійно-кваліфікаційний рівень -- науково-методичні рекомендації -- управлінська посада -- компетенції керівника -- управление персоналом -- компетентность персонала -- профессионально-квалификационный уровень -- научно-методические рекомендации -- управленческая должность -- компетенции руководителя
Анотація: Запропоновано науково-методичні рекомендації щодо формулювання вимог до професійно-кваліфікаційного рівня управлінського персоналу на підставі компетентнісного підходу. Розроблено систему компетентності проацівника управлінської посади. Сформульовано пропозиції щодо оцінки та подальшого розвитку компетенцій управлінського персоналу, а також запропоновано науково-методичний підхід до визначення ефективності використання компетенції конкретного працівника.

Дод.точки доступу:
Позднякова, С. (кандидат економічних наук )
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Уніфікація критеріїв компетентності персоналу - запорука еквівалентного характеру сертифікації систем управління / О. Глухова [и др.] // Стандартизація. Сертифікація. Якість : науково-технічний журнал. - 2012. - № 1. - С. 36-44. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.516

ББК 30ц
Рубрики: Техника
   Стандартизация. Контроль качества
   Техніка
   Стандартизація. Контроль якості
Кл.слова (ненормовані):
міжнародні стандарти -- международные стандарты -- сертифікація -- сертификация -- системи управління -- системы управления -- порівняльний аналіз -- сравнительный анализ -- вимоги до персоналу -- требования к персоналу -- компетентність персоналу -- компетентность персонала -- уніфікація критеріїв -- унификация критериев
Анотація: Виконано порівняльний аналіз вимог міжнародних стандартів щодо компетентності аудиторів органів сертифікації систем управління.

Дод.точки доступу:
Глухова, О. (кандидат хімічних наук, начальник); Карандєєв, К. (заступник начальника); Суліма, Л. (провідний інженер); Ходинська, А. (провідний інженер)
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Сидоренко, Д. (головний державний аудитор відділу гармонізації внутрішнього аудиту Департаменту гармонізації державного внутрішнього фінансового контролю Держфінінспекції України).
Система управління якістю як елемент внутрішнього контролю / Д. Сидоренко // Фінансовий контроль : всеукраїнський науково-практичний журнал. - 2013. - № 10. - С. 20-22. - (Держфінінспекція консультує). - Бібліогр. наприкінці ст., 8 назв. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ДРНТІ	10.21.21
УДК	336.711.65

Рубрики: Государственный финансовый контроль
   Державний фінансовий контроль
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
державні органи влади -- государственные органы власти -- виконавчі органи влади -- исполнительные органы власти -- прозорість діяльності влади -- прозрачность деятельности власти -- ефективність діяльності влади -- эффективность деятельности власти -- система управління якістю -- система управления качеством -- міжнародні стандарти -- международные стандарты -- компетентність персоналу -- компетентность персонала -- визначення робочого середовища -- определение рабочей среды -- внутрішні аудити -- внутренние аудиты -- усунення невідповідностей -- устранение несоответсвий -- основні міжнародні принципи управління -- основные международные принципы управления
Анотація: Досліджено, що важливим кроком на шляху вдосконалення процесу реалізації функцій держави органами виконавчої влади є впровадження забезпечення діяльності із внутрішнього контролю. Допоміжним заходом у здійсненні внутрішнього контролю виступає чітко налагоджена система управління якістю.

Утримувачі документа:
КРУ "Универсальная научная библиотека им. И. Я. Франко" : 95017

Дод.точки доступу:
Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава, програма економічних реформ на 2010-2014 рр. \о произв.\; Концепція державної політики у сфері управління якістю продукції (товарів, робіт, послуг), затверджена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17. 08. 2001 р. № 447-р \о произв.\; ІSO 9000, міжнародні стандарти \о произв.\

Знайти схожі

Науменко, В. (старший науковий спвробітник відділу управління якістю та сертифікації систем управління; аудитор з сертифікації систем управління якістю).
Оцінювання результативності ужитих заходів для досягнення потрібної компетентності персоналу підприємства / В. Науменко // Стандартизація. Сертифікація. Якість. - 2013. - № 4. - С. 66-70 : ил. - Бібліогр. в кінці ст.

УДК

658.516

ББК 30ц
Рубрики: Техника
   Стандартизация. Контроль качества
   Техніка
   Стандартизація. Контроль якості
Кл.слова (ненормовані):
стандартизація -- стандартизация -- контроль якості -- контроль качества -- оцінювання результативності заходів -- оценки результативности мероприятий -- компетентність персоналу -- компетентность персонала
Анотація: Висвітлено загальні підходи до проведення заходів задля досягнення компетентності персоналу підприємства та оцінювання важливих заходів.

Утримувачі документа:
НТБ НТУ "ХПІ"

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   656.2
   З-23

    Лаврентьева, М. Н.
    Практические аспекты оценивания персонала в системах управления качеством / М. Н. Лаврентьева // Залізничний транспорт України. - 2005. - № 3/2 (спец. випуск) : Підтвердження відповідності на залізничному транспорті: передовий досвід і напрямки розвитку : наук. пр., тези доп. I Міжнар. наук.-практ. конф. (Алушта, 25-28 трав. 2005 р.). - С. 151-152. - Библиогр. в конце ст.

УДК

658.3:005.585

Рубрики: Управление предприятием
Управління підприємством
Кл.слова (ненормовані):
управление предприятием -- управління підприємством -- система управления качеством -- система управління якістю -- управление человеческими ресурсами -- управління людськими ресурсами -- работа с кадрами -- робота з кадрами -- персонал предприятия -- персонал підприємства -- компетентность персонала -- компетентність персоналу -- оценивание персонала -- оцінювання персоналу

Є примірники у відділах: всього 1 : АНЛ (1)
Вільні: АНЛ (1)

Знайти схожі

Шарко, Маргарита Васильевна (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой экономики и мировой торговли Херсонского национального технического университета; г.Херсон; Украина).
Формирование политики наращивания интеллектуального потенциала / М. В. Шарко, Ю. В. Панченко // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 6. - С. 30-41 : табл., граф., схем. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.012.2г + 65.240г-1
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Теория общественного воспроизводства
   Теорія суспільного відтворення
   Трудовые ресурсы
   Трудові ресурси
Кл.слова (ненормовані):
интеллектуальная деятельность -- інтелектуальна діяльність -- интеллектуальный потенциал -- інтелектуальний потенціал -- инициирующие факторы -- ініціюючі фактори -- кадры -- кадри -- якість персоналу -- качество персонала -- квалификация персонала -- кваліфікація персоналу -- компетентность персонала -- компетентність персоналу -- економіка знань -- экономика знаний -- коучинг -- обучающие циклы -- навчальні цикли -- производственная эффективность -- расширение горизонтов знаний -- розширення обріїв знань -- человеческий капитал -- людський капітал
Анотація: Разработана модель обучающего цикла, сформулированы инициирующие факторы и этапы развития компетентности в системе формирования интеллектуального потенциала, использование которых позволит повысить эффективность производства.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Панченко, Юлия Владимировна (кандидат экономических наук; Херсонский национальный технический университет; г.Херсон; Украина)

Знайти схожі

Полінкевич, Оксана Михайлівна (доктор економічних наук; доцент; завідувач кафедри економічної та підприємницької безепеки Східноєвропейського національного університету ім. Л.Українки; м.Луцьк).
Методичні підходи до підбору експертів для оцінювання інноваційного розвитку підприємств [Текст] / О. М. Полінкевич // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 2. - С. 421-428 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.290(4УКР)в6-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
аутсорсинг -- инновационное развитие предприятий -- інноваційна активність підприємств -- инновационная деятельность -- інноваційна діяльність -- кадры -- кадри -- компетентность персонала -- компетентність персоналу -- опросные листы -- опитувальні листи -- оценочная методология -- оціночна методологія -- целевая функциональность -- цільова функціональніьсть -- экспертные группы -- експертні групи -- эксперты -- експерти
Анотація: Визначено методичний підхід до підбору експертної групи оцінювання інноваційного розвитку підприємств. Запропоновано використовувати п'ятибальну шкалу оцінювання, визначати кількість експертів за теорією вибіркового спостереження та рівнем професійно-освітніх, управлінських та особистісних компетентностей. Розроблено опитувальний лист підбору експертів та проведено розрахунки вибору експертної групи.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Знайти схожі

Горбачова, І. (кандидат економічних наук).
Управління персоналом аграрних підприємств в контексті євроінтеграції [Текст] / І. Горбачова // Україна: аспекти праці : науково-економічний та суспільно-політичний журнал. - 2016. - № 3/4. - С. 50-54. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)