Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Каталог книг (5)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=трудовой коллектив<.>

Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи с 1 за 6

Баранова, И. В.
Измерение удовлетворенности персонала работой как фактор эффективности деятельности компании (на примере организации малого бизнеса) / И.В. Баранова // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социол. и политология. - 2006. - №2. - С. 148-153

ББК С55.443

Кл.слова (ненормовані):
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

   06
   Л 89

    Драник, В.
    Філософські аспекти управління трудовим колективом як сферою життєдіяльності людини (Тези) / В. Драник // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". - Л., 2008. - № 607: Філософські науки. - С. 117

УДК

140.4

Рубрики: Философия управления
Філософія управління
Кл.слова (ненормовані):
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ -- ДІЯЛЬНІСТЬ -- ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Ядранський, Д. М. (доцент Криворізького інституту Міжнародної академії управління персоналом ім. П. Калнишевського).
Соціальна структура колективу як механізм управління трудовою поведінкою / Д. М. Ядранський // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2009. - № 4. - С. 96-99. - Бібліографія : С.99 : 9 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

316.354:351/354

Рубрики: Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
колективна поведінка -- коллективное поведение -- конформність -- конформность -- нонконформизм -- нонконформізм -- нормативна поведінка -- нормативное поведение -- организационное поведение -- організаційна поведінка -- ролевое поведение -- рольова поведінка -- социальная структура коллектива -- социология управления -- соціальна структура колективу -- соціологія управління -- трудова поведінка -- трудовий колектив -- трудовое поведение -- трудовой коллектив -- управление организацией -- управление поведением -- управління організацією -- управління поведінкою
Анотація: У статті вивчається соціальна структура колективу як механізм управління трудової поведінкою працівників. Пропонується регулювання трудової поведінки через систему рольових статусів та становлення нормативів рольової поведінки членів групи. Розглянуто феномен конформізму та нонконформізму в соціальній групі.

Знайти схожі

Демин, Г. К.
Определение соответствия человека выполненной им роли в команде проекта на основе дополнительного подхода / Г. К. Демин, И. А. Гордеева, В. М. Молоканова // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. праць. - Д. : ПДАБА, 2009. - № 8. - С. 19-26. - Библиогр. в конце ст. : 10 назв.

УДК

005.8

Рубрики: Трудовой коллектив--Роль личности
Трудовий колектив--Роль особи
Кл.слова (ненормовані):
Трудовой коллектив -- Роль личности -- Трудовий колектив -- Роль особи

Утримувачі документа:
Державний вищий навчальний заклад "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"

Дод.точки доступу:
Гордеева, И. А.; Молоканова, В. М.

Знайти схожі

Лавріненко, Олег Володимирович (кандидат юридичних наук; доцент; професор кафедри цивільного права та процесу Донецького юридичного інституту Луганського державного університету внутрішніх справ імені Е. О. Дідоренка).
Понятійний апарат принципу соціального партнерства й договірного встановлення умов праці / О. В. Лавріненко // Економіка. Фінанси. Право : інформаційно-аналітичний журнал. - 2010. - № 9. - С. 34-38. - Библиогр. в конце ст.

УДК

349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудове право
   Право
   Трудовое право
   Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудове право -- умови праці -- соціальне партнерство -- понятійний апарат -- соцпартнерство -- договірне встановлення умов праці -- трудовий колектив -- трудові відносини -- правове регулювання -- локальне правове регулювання -- трудовое право -- условия труда -- социальное партнерство -- понятийный аппарат -- соцпартнерство -- договорное установление условий труда -- трудовой коллектив -- трудовые отношения -- правовое регулирование -- локальное правовое регулирование
Анотація: Проаналізовано сутність, ознаки та місце системи локального правового регулювання у структурі механізму регулювання трудових відносин. Обгрунтовано низку висновків із приводу виявленої в ході дослідження суперечливості, неоднозначності тлумачення термінологічного апарату вчення про принципи трудового права України.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗНЛ (1)
Вільні: ЧЗНЛ (1)

Знайти схожі

Слабко, Я. Я. (кандидат соціологічних наук; старший викладач ОКВНЗ ІП "Стратегія").
Соціологічні аспекти моделювання організаційної культури персоналу сучасного промислового підприємства / Я. Я. Слабко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2011. - № 1. - С. 122-126. - Бібліографія: С. 126 : 9 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ

УДК

^A316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Соціологія
Социология
Кл.слова (ненормовані):
культура индивида -- культура індивіда -- культура общества -- культура персонала -- культура суспільства -- культура управління -- организационная культура -- організаційна культура -- персонал підприємства -- персонал предприятия -- промислове підприємство -- промышленное предприятие -- социология предприятия -- соціологія підприємства -- трудовой коллектив -- управление организацией -- управление персоналом -- управління організацією -- управління персоналом -- ценности -- цінності
Анотація: Автор статті розглядає проблему моделювання організаційної культури персоналу сучасного промислового підприємства. Виходячи з результатів власного теоретичного дослідження, автор пропонує методологічний підхід до розробки соціологічних моделей організ аційної культури промислового підприємства.

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)