Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
 Знайдено у інших БД:Каталог книг (2)Мережеві ресурси (1)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=управління організацією<.>
Загальна кількість знайдених документів : 10
Показані документи с 1 за 10
1.


    Чанишева, Г. (доктор юридичних наук; професор; завідувач кафедри трудового права та права соціального забезпечення (Одеська національна юридична академія)).
    Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України / Г. Чанишева // Право України : юридичний журнал. - 2009. - № 3. - С. 28-34. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Право
   Трудове право

   Право

   Трудовое право

   Україна
Кл.слова (ненормовані):
колективні трудові відносини -- проекти кодексів -- соціальний діалог -- колективні переговори -- колективні спори -- міжнародні організації -- колективний договір -- суб`єкти трудових відносин -- трудові колективи -- роботодавці -- акти МОП -- права працівників -- управління організацією -- колективні трудові права -- коллективные трудовые отношения -- социальный диалог -- коллективные переговоры -- коллективные споры -- международные организации -- коллективный договор -- субъекты трудовых отношений -- трудовые коллективы -- работодатели -- акты МОТ -- права трудящихся -- управление организацией -- коллективные трудовые права
Анотація: Про проблеми правового регулювання колективних відносин.


Дод.точки доступу:
Трудовий кодекс, проекти кодексу \о произв.\; Міжнародна організація праці \о ней\; Європейська соціальна хартія \о произв.\; Международная организация труда \о ней\; Европейская социальная хартия \о произв.\
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (22.05.2009р. Інв.2471ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

2.


    Ядранський, Д. М. (доцент Криворізького інституту Міжнародної академії управління персоналом ім. П. Калнишевського).
    Соціальна структура колективу як механізм управління трудовою поведінкою / Д. М. Ядранський // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2009. - № 4. - С. 96-99. - Бібліографія : С.99 : 9 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
колективна поведінка -- коллективное поведение -- конформність -- конформность -- нонконформизм -- нонконформізм -- нормативна поведінка -- нормативное поведение -- организационное поведение -- організаційна поведінка -- ролевое поведение -- рольова поведінка -- социальная структура коллектива -- социология управления -- соціальна структура колективу -- соціологія управління -- трудова поведінка -- трудовий колектив -- трудовое поведение -- трудовой коллектив -- управление организацией -- управление поведением -- управління організацією -- управління поведінкою
Анотація: У статті вивчається соціальна структура колективу як механізм управління трудової поведінкою працівників. Пропонується регулювання трудової поведінки через систему рольових статусів та становлення нормативів рольової поведінки членів групи. Розглянуто феномен конформізму та нонконформізму в соціальній групі.


Знайти схожі

3.


    Мельник, Т. С. (кандидат економічних наук; начальник оперативно-технологічного відділу з маркетингових досліджень Головного пасажирського управління Державної адміністрації залізничного транспорту України "Укрзалізниця").
    Використання матричних моделей в стратегічному плануванні та управлінні пасажирським залізничним транспортом / Т. С. Мельник, О. В. Христофор, П. О. Яновський // Залізничний транспорт України : науково-практичний журнал. - 2009. - № 6. - С. 3-6 : рис., табл. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
Рубрики: Менеджмент
   Железнодорожный транспорт

   Залізничний транспорт

   Украина
    Україна

Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- стратегический менеджмент -- моделирование -- управление организацией -- стратегическое управление -- методы стратегического управления -- стратегическое планирование -- маркетинг -- уровни стратегического планирования -- анализ деятельности организации -- матрицы -- матричный анализ -- SWOT-анализ -- матричные модели -- матричные методы -- железнодорожный транспорт -- перевозки пассажирские -- стратегічний менеджмент -- моделювання -- управління організацією -- стратегічне управління -- методи стратегічного управління -- стратегічне планування -- маркетинг -- рівні стратегічного планування -- аналіз діяльності організації -- матриці -- матричний аналіз -- SWOT-аналіз -- матричні моделі -- матричні методи -- залізничний транспорт -- перевезення пасажирські
Анотація: В статті розглянуто існуючі методи стратегічного управління та аналізу, виділено існуючі рівні стратегічного планування та обгрунтовано введення четвертого рівня стратегічного планування, проведено систематизацію матриць, застосованих при аналізі стратегічних альтернатив, і запропоноване поетапне впровадження матричного підходу в процес стратегічного планування.

Утримувачі документа:
ДНУЗТ

Дод.точки доступу:
Христофор, О.В. (кандидат економічних наук; начальник науково-дослідного відділу економіки та технологій транспорту ДНДЦ УЗ); Яновський, П.О. (кандидат технічних наук; доцент; академік Транспортної академії України; головний науковий співробітник науково-дослідного відділу економіки та технологій транспорту ДНДЦ УЗ)
Є примірники у відділах:
ЧЗНЛ (12.03.2010р. Інв.3159ж - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

4.


    Кабаков, Ю.
    Конструктор систем управління організацією / Ю. Кабаков // Стандартизація. Сертифікація. Якість : науково-технічний журнал. - 2010. - N 2. - С. 61-67. - Библиогр.: с. 67. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 30ц
Рубрики: Техника
   Стандартизация. Контроль качества

   Техніка

   Стандартизація. Контроль якості

Кл.слова (ненормовані):
стандартизація -- стандартизация -- контроль якості -- контроль качества -- системи управління -- системы управления -- конструктор систем -- управління організацією -- управление организацией -- можливості побудови -- возможности строения -- послідовність побудови -- последовательность строения
Анотація: Представлено Конструктор систем управління організацією та описано його можливості та послідовність побудови.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

5.


    Слабко, Я. Я. (кандидат соціологічних наук; старший викладач ОКВНЗ ІП "Стратегія").
    Соціологічні аспекти моделювання організаційної культури персоналу сучасного промислового підприємства / Я. Я. Слабко // Грані : Науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах. - 2011. - № 1. - С. 122-126. - Бібліографія: С. 126 : 9 назв. - В ОБЛ. БИБЛИОТЕКЕ
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Соціологія
   Социология

Кл.слова (ненормовані):
культура индивида -- культура індивіда -- культура общества -- культура персонала -- культура суспільства -- культура управління -- организационная культура -- організаційна культура -- персонал підприємства -- персонал предприятия -- промислове підприємство -- промышленное предприятие -- социология предприятия -- соціологія підприємства -- трудовой коллектив -- управление организацией -- управление персоналом -- управління організацією -- управління персоналом -- ценности -- цінності
Анотація: Автор статті розглядає проблему моделювання організаційної культури персоналу сучасного промислового підприємства. Виходячи з результатів власного теоретичного дослідження, автор пропонує методологічний підхід до розробки соціологічних моделей організ аційної культури промислового підприємства.


Знайти схожі

6.


    Ванг, Ке-Лу (професор Інституту фінансів Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD).
    Дослідження залежності між корпоративним управлінням і фінансовими показниками з точки зору вибора наступника в управлінні / К. -Л. Ванг, Ч. Чіан, Ч. -М. Тунг // Актуальні проблеми економіки : науковий економічний журнал. - 2013. - № 2. - С. 172-182 : табл., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
ББК 65.012.1в7
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Корпоративное управление

   Корпоративне управління

Кл.слова (ненормовані):
корпоративные преемники -- корпоративні наступники -- корпоративные финансы -- корпоративні фінанси -- рентабельность продаж -- рентабельність продажів -- советы директоров -- ради директорів -- стратегическое управление -- стратегічне управління -- управление организациями -- управління організацією -- управление персоналом -- управління персоналом -- управленческая преемственность -- управлінська наступність -- управленческие кадры -- управлінські кадри -- финансовые показатели -- фінансові показники
Анотація: Стверджується, що корпоративні менеджери грають важливу роль в управлінні організацією і фінансових показниках. Продовження розвитку управління організацією і фінансовими показниками є важливим аргументом при виборі корпоративного наступника. Йдеться про залежності між управлінням організацією, фінансовими показниками і вибором корпоративного наступника. Результати показують, що: 1) управління організацією має значний позитивний ефект на фінансові показники; 2) вибір корпоративного наступника має помітний позитивний ефект на управління організацією; 3) вибір корпоративного наступника демонструє помітний позитивний ефект на фінансові показники; 4) вибір наступника має помітний пом'якшувальний ефект на стосунки між управлінням організацією і фінансовими показниками. Відповідно, запропоновано враховувати вибір наступника при розробці стратегій управління організацією і фінансовими показниками.


Дод.точки доступу:
Чіан, Чі (професор кафедри управлыння Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань; PhD); Тунг, Чу-Мей (аспырант Національного університету Чіао Тунг; м.Хсінчу; Тайвань)

Знайти схожі

7.
   33
   П 78


    Авдющенко, А. С.
    Інноваційний менеджмент в Україні / А. С. Авдющенко, М. М. Васильченко // Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (2-4 червня 2011 року м. Дніпропетровськ) / Нац. гірн. ун-т, Вроцлавська Вища банківська школа. - Д., 2011. - Т. 2. - С. 3-5
УДК
Рубрики: Економіка
   Экономика

   Менеджмент

   Україна
    Украина

Кл.слова (ненормовані):
інноваційний менеджмент -- инновационный менеджмент -- підприємства -- предприятия -- управління організацією -- управление организацией -- нововведення -- нововведения


Дод.точки доступу:
Васильченко, М. М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

8.


    Сафонова, Тетяна (кандидат наук із соціальних комунікацій).
    Застосування соціально-інформаційних технологій управління в бібліотеках / Т. Сафонова // Бібліотечний вісник. - 2016. - № 3. - С. 23-28. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
Рубрики: Бібліотечна справа
   Библиотечное дело

   Організація бібліотечної справи

   Організація бібліотечної справи

Кл.слова (ненормовані):
управління організацією -- управление организацией -- управління бібліотеками -- управление библиотеками -- бібліотечний менеджмент -- библиотечный менеджмент -- бібліотечний маркетинг -- библиотечный маркетинг -- реінжиніринг -- реинжиниринг -- соціально-інформаційні технології управління -- социально-информационные технологии управления
Анотація: Обґрунтовується необхідність використання соціально-інформаційних технологій управління в бібліотечній сфері. Виокремлюються переваги упровадження в бібліотечну справу технологій сучасного менеджменту.



Знайти схожі

9.


    Чайка, Галина (кандидат історичних наук; викладач).
    Управління креативністю як механізм підвищення конкурентоспроможності організації [Текст] / Г. Чайка // Банківська справа. - 2017. - N 3. - С. 44-57. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ . - ISSN 1605-2005
УДК
Рубрики: Економіка
   Внутрішньофірмове управління. Менеджмент

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормовані):
креативність -- креативность -- креативне суспільство -- креативное общество -- креативна економіка -- креативная экономика -- креативні організації -- креативные организации -- креативний менеджмент -- креативный менеджмент -- інноваційний менеджмент -- инновационный менеджмент -- конкурентоспроможність організації -- конкурентоспособность организации -- сутність креативності -- сущност креативности -- структура креативності -- структура креативности -- управління організацією -- управление организацией -- система управління організацією -- система правления организацией -- інноваційні організації -- инновационные организации -- успішні організації -- успешные организации -- креативне мислення -- креативное мышление
Анотація: Розкривається креативність як механізм управління організацією та формування її конкурентоспроможності.
Раскрывается креативность как механизм управления организацией и формирования ее конкурентоспособности.


Знайти схожі

10.


    Межох, С. А.
    Основные принципы формирования системы управления рисками / С. А. Межох // Безопасность движения поездов : Труды пятнадцатой научно-практической конференции (23-24 октября 2014 г. Москва) / ОАО "Рос. железн. дор.", Всерос. н.-и. ин-т ж.-д. трансп., Моск. гос. ун-т путей сообщ. - Москва, 2014. - С. VI-27
УДК
Рубрики: Управление предприятием
   Управління підприємством

   Управление

   Управління

Кл.слова (ненормовані):
управление рисками -- управління ризиками -- корпоративное управление -- корпоративне управління -- управление организацией -- управління організацією -- бизнес-процессы -- бізнес-процеси -- риск-менеджмент -- ризик-менеджмент


Дод.точки доступу:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"; Всероссийский научно-исследовательский институт железнодорожного транспорта; Московский государственный университет путей сообщения
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)