Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
<.>K=прогностичні методики<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Череп, Алла Василівна
(завідувач кафедрою фінансів та кредиту; декан економічного факультету Запорізького національного університету; м.Запоріжжя; Україна; доктор економічних наук; професор).
Взаємозв'язок мотивації праці і показників ефективності використання персоналу / А. В. Череп> // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2013. -
№ 1
. - С. 117-122 : табл. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
65.290в6-6
Рубрики:
Экономика
Економіка
Экономика предприятия
Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
анкетирование
--
анкетування
--
трудовые ресурсы предприятий
--
трудові ресурси підприємств
--
мотивационные ожидания
--
мотиваційні очикування
--
персонал
--
показатели эффективности
--
показники ефективності
--
прогностические
методики
--
прогностичні
методики
--
работники
--
працівники
--
трудовое поведение
--
трудова поведінка
--
трудовые мотивации
--
трудові мотивації
--
мотивация персонала
--
мотивация труда
--
управление персоналом
--
мотивація персоналу
--
мотивация труда
--
управление персоналом
--
экономическая эффективность
--
економцічна ефективність
--
экономическое прогнозирование
--
економічне прогнозування
Анотація:
Досліджено методичні підходи до прогнозування трудової поведінки на основі мотиваційної струкутри працівника на підприємствах. Визначено базові характеристики робочого місця і виробничих процесів на підприємстві. Встановлено необхідність удосконалення
методики
оцінювання рівня задоволення потреб працівника. Запропоновано методику оцінювання задоволення потреб працівника підприємства методом парних порівнянь рівня.
Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)