Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=підлеглі<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Грузинська, Ірина (аспірант кафедри україністики Національної академії державного управління при Президентові України).
Особливості міжособистісної взаємодії між керівником і підлеглими на державній службі / І. Грузинська // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. - № 3. - С. 43-47. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Державна і муніципальна служба
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормовані):
державна служба -- государственная служба -- державні службовці -- государственные служащие -- керівники -- руководители -- підлеглі -- подчиненные -- професійна взаємодія -- профессиональное взаимодействие -- управлінська культура -- управленческая культура -- соціально-психологічна атмосфера -- социально-психологическая атмосфера -- типи керівників -- типы руководителей -- автократичний тип керівника -- автократический тип руководителя -- керівник-автократ -- руководитель-автократ -- демократичний тип керівника -- демократический тип руководителя -- ліберальний тип керівника -- либеральный тип руководителя -- керівник-ліберал -- руководитель-либерал -- субординація -- субординация -- міжособистісні взаємодії -- межличностные взаимодействия
Анотація: Розглянуто актуальну проблему міжособистісної взаємодії керівника та підлеглих на державній службі. Здійснено аналіз літературних джерел з цього питання. Відмічено типові помилки керівників державних органів й установ та проаналізовано умови створення комфортного морально-психологічного клімату в колективі державних службовців.

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

Кіселичник, В. П. (доктор юридичних наук; доцент; професор кафедри адміністративно-правових дисциплін Національної академії прокуратури України).
Адміністративно-правові засади діяльності керівника в умовах реформування системи управління [Текст] / В. П. Кіселичник // Бюлетень Міністерства юстиції України : Офіційне видання. - 2015. - № 5. - С. 110-115. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 67.401г
Рубрики: Право
   Теория административного права
   Теорія адміністративного права
   Украина
    Україна
Кл.слова (ненормовані):
административная реформа -- адміністративна реформа -- государственная служба -- державна служба -- видовое классифицирование -- видове класифікування -- государственное управление -- державне управління -- индивидуальные особенности -- індивідуальні особливості -- органы исполнительной власти -- органи виконавчої влади -- подчиненные -- підлеглі -- процессуальные особенности -- процесуальні особливості -- руководители -- керівники -- руководящие качества -- керівні якості -- служебное поведение -- службова поведінка -- служебные обязанности -- службові обов'язки -- служебные полномочия -- службові повноваження
Анотація: Розглянуто питання діяльності керівника в умовах реформування та модернізації інституційних механізмів держави, створення дієвої та ефективної системи державного управління, Проаналізовано індивідуальні особливості керівника нового типу, зокрема його ділові, моральні, соцісиьні та психологічні якості Доведено, що попри всю різноманітність індивідуальних особливостей, керівника можна звести до певних типів, користуючись такою класифікаційною ознакою, як відносини керівника з підлеглими.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)