Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>K=рабочие отношения<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.


    Жівчікова, Єва (PhD (навчальна психологія); задувач кафедри соціальних та гуманітарних наук факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словаччина).
    Суб'єктивні чинники продуктивності праці [Текст] : за даними онлайн-опитування / Є. Жівчікова, К. Булкова // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 12. - С. 260-266 : граф, схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.242(4СЛА)г
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Производительность труда

   Продуктивність праці

   Словакия
    Словаччина

Кл.слова (ненормовані):
зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- трудовые ресурсы -- трудові ресурси -- продуктивность труда -- продуктивність праці -- онлайн-опросы -- онлайн-опитування -- рабочие отношения -- робочі відносини -- смена мест работы -- зміна місць роботи -- трудовая мотивация -- трудова мотивація
Анотація: Авторами зроблено акцент на суб’єктивних чинниках продуктивності співробітників, зокрема, на їх виявленні. Досліджено сфери формальних та неформальних відносин на робочому місці, відносини з керівництвом та мотиви до зміни місця роботи. Дані для аналізу зібрано шляхом опитування, в якому увагу було сконцентровано на трьох ключових показниках: стать респондентів, тип роботи (фізична або розумова) та досвід роботи в організації.

Утримувачі документа:
ДЦГБ

Дод.точки доступу:
Булкова, Крістіна (PhD (соціальні відносини); доцент факультету соціальних та економічних відносин Університету Олександра Дубчека; м.Тренчін; Словаччина)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)