Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
 

Бази даних


Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>K=сертифікація кадрів<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.


    Апенько, Світлана Миколаївна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедрою інноваційного та проектного управління Омського державного університету ім. Ф.М.Достоєвського; м.Омськ; Росія).
    Система розвитку трудових ресурсів в умовах розвитку національної системи кваліфікацій [Текст] / С. М. Апенько, Х. В. Гілєва // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2016. - № 11. - С. 291-303 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - Стаття англійською мовою. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
ББК 65.24(2РОС)в6-80
Рубрики: Экономика
   Економіка

   Экономика труда

   Економіка праці

   Россия
    Росія

Кл.слова (ненормовані):
экономическое воспроизводство -- економічне відтворення -- бизнес-компетенции -- бізнес-компетенції -- дополнительное профессиональное образование -- додаткова професійна освіта -- зарубежный опыт -- зарубіжний досвід -- качество персонала -- якість персоналу -- квалификация сотрудников -- кваліфікація співробітників -- крупные компании -- великі компанії -- национальные квалификационные системы -- національні кваліфікаційні системи -- независимое оценивание -- незалежне оцінювання -- нормативно-правове регулювання -- нормативно-правовое регулирование -- объединения работодателей -- об'єднання роботодавців -- повышение квалификации сотрудников -- підвищення кваліфікації співробітників -- профессиональная подготовка кадров -- професійна підготовка кадрів -- сертификация кадров -- сертифікація кадрів -- специализированные образовательные учреждения -- спеціалізовані освітні установи -- управление персоналом -- управління персоналом
Анотація: На основі наявного досвіду великих компаній Росії, чинної нормативно-методичної бази, а також вивчення освітніх програм для дорослих за кордоном надано аналіз перспектив розвитку системи додаткової професійної освіти в Росії у зв’язку з впровадженням національної системи кваліфікацій. Надано перелік актуалізованих функцій установ додаткової професійної освіти, що передбачає формування бізнес-компетенцій освітньої установи. Також запропоновано модель взаємодії системи додаткової професійної освіти з такими підсистемами національної системи кваліфікацій, як система професійної підготовки, система незалежного оцінювання та сертифікації кваліфікацій, а також з об’єднаннями роботодавців.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск

Дод.точки доступу:
Гілєва, Христина Вікторівна (кандидат психологічних наук; доцент кафедри "Соціальная психологія та менеджмент" Сибірського транспортного університету; м.Новосибірськ; Росія)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)