Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=стратегии управления персоналом<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Мажура, І. А. (магістр Київського національного університету технологій та дизайну).
Стратегічне управління персоналом підприємства / І. А. Мажура, Н. О. Невмержицька // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. - 2014. - № 4. - С. 203-206 : схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

65.290в-6

Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика предприятия
   Економіка підприємства
Кл.слова (ненормовані):
организационные цели -- організаційні цілі -- стратегическое управление персоналом -- стратегічне управління персоналом -- управленческие модели -- управлінські моделі -- персонал підприємств -- персонал предприятий -- стратегии управления персоналом -- стратегії управління персоналом
Анотація: Розглянуто систему управління персоналом у взаємозв'язку зі стратегією розвитку підприємства в цілому. Підвищення ефективності діяльності підприємства є основою стратегічного потенціалу, який впливає на його конкурентоспроможність, визначає напрями подальшого розвитку.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Невмержицька, Н.О. (доцент кафедри менеджменту Київського національного університету технологій та дизайну)

Знайти схожі

Чикуркова, Алла Дмитрівна (доктор економічних наук; професор; завідувач кафедри менеджменту, публічного управління та адміністрування; Подільський державний аграрно-технічний університет ).
Методичні підходи до оцінювання стратегії управління персоналом підприємства [Текст] / А. Д. Чикуркова // Економіка АПК : міжнародний науково-виробничий журнал . - 2018. - № 2. - С. 49-55 : рис. - Библиогр. в конце ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Економіка
   Экономика
   Персонал. Кадри організації
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормовані):
персонал підприємств -- персонал предприятий -- аграрні підприємтва -- аграрные предприятия -- сільськогосподарські підприємства -- сельскохозяйственные предприятия -- управління персоналом -- управление персоналом -- стратегії управління персоналом -- стратегии управления персоналом -- оцінювання стратегій -- оценивание стратегий -- критерії оцінювання -- критерии оценивания -- економічна ефективність -- экономическая эффективность -- теоретичні підходи -- теоретические подходы
Анотація: Обгрунтовано необхідність оцінювання стратегії управління персоналом на зовнішньому і внутрішньому рівнях підприємства. Узагальнено теоретичні підходи щодо визначення стратегії управління персоналом, обгрунтовано систему критеріїв і показників її оцінювання в аграрних підприємствах. Враховані вимоги стратегічного управління персоналом щодо формування агрегованої бази компетенцій, яка має відповідати потребам підприємства в персоналі визначених професійно-кваліфікаційних і особистісних характеристик. Запропоновано порядок оцінювання стратегії управління персоналом на зовнішньому і внутрішньому рівнях підприємства при диференціюванні критеріїв оцінювання на суб'єктивні і об'єктивні, а показники на прямі та непрямі (опосередковані).

Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)