Головна
Авторизація
Прізвище
№ читательского билета
Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій
Бази даних
Статті, доповіді, тези- результати пошуку
Вид пошуку
Каталог книг
Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)
Періодичні видання (друковані)
Статті, доповіді, тези
Рідкісні та цінні видання
Охоронні документи
Мережеві ресурси
Зона пошуку
Ключевые слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
<.>K=типи керівників<.>
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Грузинська, Ірина
(аспірант кафедри україністики Національної академії державного управління при Президентові України).
Особливості міжособистісної взаємодії між керівником і підлеглими на державній службі / І. Грузинська> // Вісник державної служби України : інформаційно-аналітичний журнал. - 2012. -
№ 3
. - С. 43-47. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ
УДК
342:35
ББК
67.401.02
Рубрики:
Право
Державна і муніципальна служба
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормовані):
державна служба
--
государственная служба
--
державні службовці
--
государственные служащие
--
керівники
--
руководители
--
підлеглі
--
подчиненные
--
професійна взаємодія
--
профессиональное взаимодействие
--
управлінська культура
--
управленческая культура
--
соціально-психологічна атмосфера
--
социально-психологическая атмосфера
--
типи
керівників
--
типы руководителей
--
автократичний тип керівника
--
автократический тип руководителя
--
керівник-автократ
--
руководитель-автократ
--
демократичний тип керівника
--
демократический тип руководителя
--
ліберальний тип керівника
--
либеральный тип руководителя
--
керівник-ліберал
--
руководитель-либерал
--
субординація
--
субординация
--
міжособистісні взаємодії
--
межличностные взаимодействия
Анотація:
Розглянуто актуальну проблему міжособистісної взаємодії керівника та підлеглих на державній службі. Здійснено аналіз літературних джерел з цього питання. Відмічено типові помилки
керівників
державних органів й установ та проаналізовано умови створення комфортного морально-психологічного клімату в колективі державних службовців.
Утримувачі документа:
КЗК ДОУНБ
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
Стандартний
Розширений
Професійний
За словником
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)