Наукова бібліотека Українського державного університету науки і технологій

Головна

Бази даних

Статті, доповіді, тези- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Каталог книг НМетАУ (до 2022 року)

Періодичні видання (друковані)

Статті, доповіді, тези

Рідкісні та цінні видання

Охоронні документи

Мережеві ресурси

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>K=інноваційно орієнтовані підприємства<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

Маркова, Світлана Вікторівна (кандидат еконмічних наук; доцент кафедри теорії та практики менеджменту Запорізького національного університету; м.Запоріжжя).
Управлінські підходи до формування системи менеджменту якості підприємства засобами розвитку персоналу та самоменеджменту / С. В. Маркова, А. С. Чхан, О. М.ю Олейник // Актуальні проблеми економіки : Науковий економічний журнал. - 2014. - № 7. - С. 194-201 : табл., граф., схем. - Бібліогр. в кінці ст. - В ОБЛ. БІБЛІОТЕЦІ

ББК 65.304.15(4УКР-2ЗАП)в7-80
Рубрики: Экономика
   Економіка
   Экономика машиностроения, 2010-2012 гг.
   Економіка машинобудування, 2010-2012 рр.
   Украина
    Україна
    Запорожье
    Запоріжжя
Кл.слова (ненормовані):
автомобилестроение -- автомобілебудування -- управление качеством -- управління якістю -- инновационно ориентированные предприятия -- інноваційно орієнтовані підприємства -- наукоемкие предприятия -- наукоємні підприємства -- развитие персонала -- розвиток персоналу -- самоменеджмент -- управленческие системы -- управлінські системи -- качество персонала -- якість персоналу -- качество продукции -- якість продукции
Анотація: Проаналізовано процес розвитку системи управління якістю (СУЯ) на інноваційно орієнтованому, наукоємному промисловому підприємстві «Мотор Січ». З'ясовано роль людського фактору в процесі формування ефективної СУЯ, доведено залежність її ефективності від рівня розвитку персоналу. На основі проведених досліджень запропоновано концептуальні управлінські заходи з підвищення ефективності системи управління якістю продукції засобами розвитку персоналу та самоменеджменту. Визначено ймовірні проблеми, що можуть знизити ефективність запропонованої концепції.

Утримувачі документа:
Днепропетровская ЦГБ : г.Днепропетровск, ул. Ленина, 23

Дод.точки доступу:
Чхан, Анна Сенргіївна (кандидат еконмічних наук; доцент кафедри теорії та практики менеджменту Запорізького національного університету; м.Запоріжжя); Олейник, Олейник Миколайович (кандидат еконмічних наук; доцент кафедри теорії та практики менеджменту Запорізького національного університету; м.Запоріжжя); Мотор Сич, запорожское машиностроительное ОАО \о нем\; Мотор-Січ, запорізьке машинобудівне підприємство \о нем\

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)